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[聊天]工作上的人際關係與理想牴觸時[複製鏈接]

nico914 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2013-10-16 08:08 PM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 nico914 於 2013-10-16 08:09 PM 編輯

大家是否曾經或者一直在工作中遇上這種問題呢?
曾經或者目前還在從事著自己喜歡的工作
這工作也和自己興趣相仿 非常喜歡它且有長遠的夢想計畫和理想
但是工作少有一個人及能完成的 就是說公司不可能只有一個員工而已
這就伴隨著人與人相處之間的接觸

有時候因為自己對這工作抱有期待 想做好
...
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頭香
發表於 2013-10-16 08:37 PM|只看該作者
沒辦法
現實就是要跟理想妥協
看開一點吧
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發表於 2013-10-16 09:02 PM|只看該作者
環境不可改變時,就要改變自已的心態。
要嘛就換環境,要嘛就升上去,
但是就算換了環境,類似的狀況也是會發生,不要想此處不留爺,自有留爺處,最後發現處處都不留爺...
至於要升上去,也要除了自已表現之外也要看長官的想法,有能力不一定能上,人際關係是升遷中最重要的參數。
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發表於 2013-10-16 09:57 PM|只看該作者
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有時可能是努力久了
但是努力並沒有被看見
疲倦了、累了
就變成得過且過了
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發表於 2013-10-16 10:03 PM|只看該作者
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轉變一下心態會比較看得看




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發表於 2013-10-16 10:10 PM|只看該作者
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每個人對自己的期許本來就不一樣  所以 版大別想太多  試試看看他的好
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發表於 2013-10-16 10:12 PM|只看該作者
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先想想是否有改善的空間
如果真的連改善的機會也沒有
我會趁早換個環境
否則只會讓狀況更不好而已
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hyun0120 該用戶已被刪除
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發表於 2013-10-16 11:31 PM 來自手機|只看該作者
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那種人就永遠當基層員工吧
誰叫他們不上進呢
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發表於 2013-10-17 12:38 AM|只看該作者
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很正常,這就是現實,所以這類人....通常都會活很久,

其它的不是被逼走,就是被迫無奈無視了

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發表於 2013-10-17 12:55 AM|只看該作者
只能說你或許是個熱血的人吧....
我剛開始工作也是這樣,盡自己最大的努力去做事
但等做久了,你自己心裡就知道了...
做越多有時候麻煩越多阿,不是不想做,而是做了以後
可能就會突然變成你的責任,之後你沒做到或忘了做,那還會被挨批....
領同樣的錢,為什麼你的責任比其他人多?為什麼要被批?為什麼一堆屁事都要你解決?
還有為什麼我做得比主管多比主管好,卻沒得到相同或是更高待遇?
...
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發表於 2013-10-17 08:15 AM|只看該作者
做自己該做的事情就好,學不來阿諛奉承搞關係走後門,就專心做好自己的工作
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發表於 2013-10-17 09:48 AM|只看該作者
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理想畢竟跟現實有點差異
雖然你的想法不錯
但是....現實就是這樣
至少自己做好...對的起自己的心就好
況且....你有資格勸說一下同事...但是他也有資格接受與不接受
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發表於 2013-10-17 10:25 AM|只看該作者
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其實不論在當基層員工或"掌櫃"時,我都很討厭那種對於工作就只是完成程序的態度,而跟這種人在一起工作或是自己的上司是這種人的時候,那往往是一種折騰。

但這也是一種磨練。
畢竟我們對於工作是抱持何種態度,是"個人的問題"。
然而和一個人合作(不論與這個人的關係是同事或主從)時,讓工作能完成背後所持有的工作態度就包含了他人的部份,這時只用自己個人對工作的態度去看待工作時並不見得是正確的。
...
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發表於 2013-10-18 05:26 PM|只看該作者
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但是總就於是你同事呀

除了每天見面工作之外

你還是得任命工作

辛苦老闆看得到的

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