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[討論]如果換工作,談薪資[複製鏈接]

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樓主
發表於 2025-5-18 06:35 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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請問如果你已經有相關經驗了
對方人力銀行上寫上限到35K
那麼你會開到比35K還高嗎??

因為最近有些同事出去找工作
他們都說,可以開的比人力銀行上還高
等著對方殺下來

但是對方會不會想到說,一開始就開那麼高
那麼就直接不錄用了??
請問各位會開高,等著殺嗎??
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頭香
發表於 2025-5-18 06:56 PM|只看該作者
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本帖最後由 aajacky86 於 2025-5-18 06:57 PM 編輯

如果已經寫上限多少,覺得太少就不會去投那家公司了
天道焰獄
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宇宙無敵大帥哥

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發表於 2025-5-18 07:09 PM|只看該作者
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恩,如果是小弟一定不敢要求太高,就算有工作經驗,還是應該知足,除非真的有經濟壓力,否則這個薪水上限,基本上是可以接受的..............
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2025-5-18 08:04 PM|只看該作者
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不會耶
公司那麼多
找符合的就好
過濾過濾
呵呵

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發表於 2025-5-18 08:26 PM|只看該作者
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應該先求進公司,在公司有好的表現後,再來要求薪水




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發表於 2025-5-18 08:55 PM|只看該作者
是相關經驗個公司薪資是35K的話我是不會去應聘的畢竟都有經驗了當然會選擇更高的薪資

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發表於 2025-5-18 09:04 PM|只看該作者
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自身能力及工作項目才是重點
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發表於 2025-5-18 09:07 PM|只看該作者
如果履歷夠精彩,可以談談看。若只是做過而已,沒有什麼特別突出經歷,可能還是找自己希望的薪資吧!
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2025-5-18 09:12 PM|只看該作者

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發表於 2025-5-18 09:24 PM|只看該作者
要看情況
如果你的專業和經驗真的非常厲害
而對方也非常想邀你加入
那就可以開高一點




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發表於 2025-5-18 09:24 PM|只看該作者
如果自已的期望薪資大於公司的上限薪資就不會去投了
如果公司開的薪資35K~40K,那你進去可能就是35K或37K
投履歷之前可以先看網路上的評價(面試趣)避免踩雷
如果真的踩雷反正3個月試用期間提前3天說就可以離職了(勞基法)
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發表於 2025-5-18 09:32 PM|只看該作者
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可以開更高一點,只要面試過程好好的PR自己
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發表於 2025-5-18 09:34 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
感覺可以試著談談看
但是如果雙方對於薪資的看法差異太大
也有可能會被資方覺得是來亂的
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

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發表於 2025-5-18 09:38 PM|只看該作者
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當然依定會把自己的薪水開高一點的
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發表於 2025-5-18 09:53 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
薪水已經不符合你想要的標準該脆直接換一間
不然進去調薪應該也不會符合你的期待





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