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[生活][老鳥愛拖、能力差!女同事效率超高反被裁員 網秒懂:犯了1大忌][奇摩新聞][113.3.17][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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樓主
發表於 2024-3-17 10:10 PM|只看該作者|倒序瀏覽
不少人每天努力上班、提升績效就是為了等待某天能被老闆看見,拚一個加薪升職的機會,不過每個老闆的評斷標準又不一樣,近日一名網友在網上發文表示,他發現公司的裁員標準令他不解,一位嘴上愛抱怨但工作效率高的員工突然被解僱,而另一位效率低、每天不知道在忙啥的人卻被留下,讓他怒喊:「我已經不知道老闆看人的標準在哪裡了」。
一名網友近日匿名在網上發文表示,他同組有個年輕妹妹,很愛抱怨說「不想上班、上班好累」,或是抱怨老闆機車、客戶愛拖等,但實際上每件事情她都會在時間內完成,有時甚至會提早。相較另一位比她早來2個月的老妹,個性雖然積極樂觀,每天「早安」喊的比誰都大聲,面對老闆的交辦事項,也都回「我會努力」,但同樣的工作內容,年輕妹妹可能半天就做完了,而她卻要花一整天,甚至搞到加班,「每天都坐在辦公桌前不知道瞎忙什麼」。
...
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頭香
發表於 2024-3-17 10:51 PM|只看該作者
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發表於 2024-3-18 07:57 AM|只看該作者
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職場需知啊...半小時能完成的事,最好半天以後再交.
不然要成破壞職場和諧,那要給職場給孤立可就不好.
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發表於 2024-3-18 10:55 AM|只看該作者
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真的,無能的人最怕比較,有問題都推中國就好了。

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發表於 2024-3-18 02:15 PM|只看該作者
誰會願意自己公司裡,
有個總是不斷抱怨的人存在呢?
呵呵~~




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發表於 2024-3-18 07:52 PM|只看該作者
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看到老鳥擺爛可能不知道背後為什麼人家可以擺爛吧
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發表於 2024-3-18 10:23 PM|只看該作者
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只知道別人享福 不知道別人享福之前做了多少努力
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發表於 2024-3-18 11:56 PM|只看該作者
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罵客戶愛拖 犯大忌 應該才是問題所在

有些雖是小客戶 但背後都是有關係的


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發表於 2024-3-19 12:18 AM|只看該作者
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我覺得不是愛抱怨造成
有時候人際也是關鍵

另外華人老闆普遍思維不是看你會不會做事,而是看到你的時候有沒有在做事
簡單的說,就是別讓老闆看到你很閒

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發表於 2024-3-19 09:09 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
經常發牢騷的人會讓人感到厭煩影響到工作環境的氣氛.至於工作能力不佳的人,遲早也是會離開公司.




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發表於 2024-3-19 07:23 PM|只看該作者
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依稀記得以前呆伯特面所說的東西,讓人會心一笑

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發表於 2024-3-19 10:03 PM|只看該作者
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以前有個同事也是能力平平 但是嘴巴甜會做人 在公司也是混的如魚得水
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發表於 2024-3-19 10:49 PM|只看該作者
能者是過勞
這麼點常識都沒有
老闆沒點名就靜靜的摸就好
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老在工作場合抱怨的人,確實會影響其他人的工作情緒,會被辭退並不意外。
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2024-3-20 06:52 PM|只看該作者
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事實上,很多中小企業缺的經營者,喜歡能復合自己的,遠超過有能力了~
反正人再找就有,在老闆面前聽話才是重點




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