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發表於 2013-8-23 11:39 PM|只看該作者|正序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
在下離開上一份工作差不多兩個月
前陣子聽到一些不太好聽的攻擊
說在下不負責任
事情沒處理完就走人
沒義氣不再多留一段時間等等
說句難聽的
在下在離職前一個月就先跟主管說了
雖然當月還正好遇到年中盤點
在下也很有義氣的把盤點也做完了
接手的新人也交接將近一禮拜(在下當初只有兩天)
從進公司到離職將近兩年
...
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發表於 2013-8-24 11:13 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

第一份可能會建議一年到一年半左右

主要在於可以熟悉該領域的運作

了解之後 想轉運營單位或是跑道 可以再思考
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發表於 2013-8-24 10:56 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這就是現在企業的悲哀,少少的錢就想請一個什麼都會做、什麼都能做的員工,拜託...不是大家都是海綿寶寶好嗎?把人操到累癱就算了,薪水也不見有什麼成長...完全就是逼走人才的做法...
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發表於 2013-8-24 10:36 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
老闆啊!總是要員工做到死薪資最好能不領!
同事!好的話是兄弟!不好的話說三道四很正常!沒互相陷害就很偷笑了!

黑手啊?有資金會存錢的話!前途比一些白領要好得多!
我之前認識一個中研院出來的顧問!隨隨便便出嘴不出手的每月就四萬起跳!
而且也是責任制!可是他的責任制!就是你工廠加工出現問題他有責任出現解決!
通常他是不出現的!他身兼四五間公司的加工工藝顧問!
...
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發表於 2013-8-24 12:23 AM|只看該作者
現在的"大多數"老闆要的是你們的肝不是腦...
很多人都會用七年級生是草莓族來打翻一票子的人
說我們缺乏對公司的忠誠度、還有抗壓性差、難教、還有只是學歷高沒有社會經驗
但這些不是用來可以壓榨我們勞力的藉口
明明就只是想省錢都喜歡用舊機器來做出新機器的品質
然後一直只會出那張嘴要求基層的想辦法
還有你想解決問題並不代表別單位也想要
...
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發表於 2013-8-24 12:10 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
伊諾瓦 發表於 2013-8-23 11:56 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我前幾個月離職也是因為有同事不負責任...
要跟這類人相處做事是難上加難
但我幸運的是老闆知道我有在做事

...
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頭香
發表於 2013-8-23 11:56 PM|只看該作者
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我前幾個月離職也是因為有同事不負責任...
要跟這類人相處做事是難上加難
但我幸運的是老闆知道我有在做事
是同事散漫懶散

黑手其實很賺的...
我上班時碰到個黑手客人
月入4萬以上
只要做得來是不成問題的
也希望其他人不要再看輕黑手了
試問看輕黑手的那些人
你有辦法和黑手一樣嗎?
沒有的話請尊重各行各業的專業並且閉嘴吧
...
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