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[聊天]22K真的會很嚴重嗎?[複製鏈接]

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發表於 2010-3-24 09:57 PM|只看該作者|正序瀏覽
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當初剛退伍我薪水也才18K
現在薪水3xK
環境雖然不好,但是有總比沒有的好
機會是自己爭取的不是老是要求別人給的
我很記住我老闆對我說的一句話:你做多少事我給你多少薪水,想要加薪拿出你的能力給我看
我是在花蓮..失業率還有低薪水都算全國有名的,也不要說花蓮消費物價低
我也常跑大都會,花蓮的物價不會比台北低,住的就沒辦法跟大都會地方的比了
...
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發表於 2010-5-3 05:13 AM|只看該作者
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果然還是公立的大學比較好找工作阿!!!!!
真後悔當初太混=.=
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希德 該用戶已被刪除
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發表於 2010-3-30 02:49 PM|只看該作者
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二十二k不錯了 之前想找還找不到 只有一十八k的工作 ><

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希德 該用戶已被刪除
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發表於 2010-3-30 02:48 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
二十二k不錯了 之前想找還找不到 只有一十八k的工作 ><
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binChen0904 該用戶已被刪除
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發表於 2010-3-29 12:26 AM|只看該作者
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現在不到22K了
有錢拿不錯了
要知足阿~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`




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發表於 2010-3-28 11:41 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
真好笑…什麼叫作"沒過過窮苦生活的別在那裡大小聲" 你是怕人家不知道你1.8k養活整個家庭
是多了不起嗎?你怎麼知道版上有無比你窮的人…
整個給人的感覺就是在說自己1.8k過活很了不起 似乎那些領了2.2k還不滿足該死的大學生就有錯一樣…

你可以評論政府的政策是如何 因為這裡本來就是討論的地方
但你在批評別人 批評你口中那些不滿足的大學生時
...
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發表於 2010-3-28 10:55 PM|只看該作者
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政府22K期限1年.
這種東西見仁見智.有本事的人一年後自然會有公司想要留人
沒本事的就跟隨市場機制被淘汰吧.
至於之前有人說1.8早就可以申請低收入戶..
真的好辦的話早辦了..而且那也只是我幾年前的薪水.時間不到一年
我也懶的去辨別啥的...有錢有有錢的過法.沒錢有沒錢的過法.沒過過窮苦生活的別在那裡大小聲
1.8K過一個月的沒啥..我都看過用5K過一個月還要養小孩的勒....
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發表於 2010-3-27 11:00 PM|只看該作者
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本帖最後由 wcw2121 於 2010-3-29 06:57 PM 編輯

許多公司這方面有許多規定真是荒繆
像基層工作限制求職者具備多少年的相關經驗
那根本就沒有必要...
一個人他能夠在原來的工作待這摸多年
他還會放棄原來工作年資來這從菜鳥做起?
22k立意原來用意很好...他是政府出錢付新鮮人薪水
不用企業出錢讓求職畢業後有段實際職場經驗
...
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發表於 2010-3-27 10:25 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
要說22k這個方案…
基本上當初只要符合政府的標準 就可以去申請
ex 酒店 或 討債之類的當然就不行…
只是公司規模大小和可申請名額有一定關係…

我想22k這個方案在一開始提出時 我就不怎麼贊同
因為實際的效果有限…但後遺症卻不少…
舉個簡單例子 若是大公司和小公司來申請…
大公司一定不會只用這個22k來聘人 因為他們要的是人才可以久留
...
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發表於 2010-3-27 09:40 PM|只看該作者
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22K根本不夠用阿
不用未將來打算嗎
22K的薪資卻要做3?K的工作量




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發表於 2010-3-27 05:29 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
薪水被壓低是事實............

話說,我好不容易才找到個24K的~

之前的工作,都是28K,30K 起跳~  工作經驗好,反而............是22K害的!!

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發表於 2010-3-27 04:45 PM|只看該作者
本帖最後由 wcw2121 於 2010-3-27 06:55 PM 編輯
看人的產出的價值而論
如果一個人的產出是很有價值的服務
那22K很嚴重
如果一個人的產出只是不用心的跑跑 ...
kidd1005 發表於 2010-3-27 02:06 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員
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kidd1005 該用戶已被刪除
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發表於 2010-3-27 02:06 PM|只看該作者
看人的產出的價值而論
如果一個人的產出是很有價值的服務
那22K很嚴重
如果一個人的產出只是不用心的跑跑腿
22K maybe 不會
所以22k吸引到的,就會是與這薪資相當能力的人
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kenjikuo 該用戶已被刪除
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發表於 2010-3-27 01:49 PM|只看該作者
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其實我個人覺得這個問題很有趣,
雖然政府是開出這樣22K的方案,
不過你們有沒有想過這22K的方案是有那些公司在執行?
又有那些人求職者是真的乖乖去這些公司工作?

我想用一個比較大方向的視野來看這問題,
今天你若是鴻海或是台積電他會用這22K的方案找人的話,
他們會把這22K的求職者放到公司怎麼樣的位置上呢?!
那在反問那些不如大公司的經營績效與制度的公司,
...
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roderbox 該用戶已被刪除
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發表於 2010-3-27 12:24 PM|只看該作者
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22K只是表面上救救失業率!!!
實質上是幫助企業減少支出!!
政府的立意原本是要替企業繳少支出.
而企業也將多出來的錢平均分給勞工
只是現在的企業
把22K勞工當成理所當然
當成高級的工讀生
能請幾個算幾個
原本能領22K的新鮮人
也常被扣東扣西
到最後
能拿的只有18K多...
這就是事實.....

至於政府
除了救救失業率以外
...
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