找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
尊貴會員無限觀看附件圖片搞笑、娛樂、精彩的影片讓你看你準備好成為出色的版主了嗎?
mega 無office七龍珠ge 無碼3d惡靈古堡photosho
縱慾的紫oh my gi八尺大人嵐芯語聖華女学prince_o正太或死

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]被逐出隊伍的治癒

[繁]最狂輔助職業【話

[繁]劇場版 排球少年

[繁]最狂輔助職業【話

吃飯比救人重要

[繁]在地下城尋求邂逅
吹水聊天室網友交友區靈異鬼故事生活百科及冷知識IQ題猜迷語趣味笑話區性教育專區布袋戲討論
知識問與答當兵生活趣談海外生活活動中心投票中心
查看: 2323|回復: 61
打印上一主題下一主題

[聊天]每間公司總會有個腦袋破洞的上司[複製鏈接]

Rank: 1

帖子
214
積分
101 點
潛水值
11752 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2022-10-18 01:45 AM|只看該作者|正序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 飛彈一枚 於 2022-10-18 01:11 PM 編輯

我上一份工作是電子廠的作業員
同事關係都很好 氣氛很融洽 不會有那種"作業員很死板無聊"的情況
班長跟同事間彼此關係都像好朋友那樣 可以互開玩笑
上班互嘴 下班一起去唱歌那種
公司也不太管聊天 只要你時間到達到個人要求產量就沒關係
原本公司的狀況非常好 很喜歡那份工作
對 大概是人生第一次很喜歡一份工作
有些可以勝任的技術 他們也會培訓我 後期甚至一個人可以扛起一個全新架設的工作站點

一切問題 材料 機械設備故障我都可以自行處理跟維修 SOP也自己編寫 腳本自己設定
後來甚至被他們稱作半個工程師 就算那個站點有問題 8成的問題我可以完美處理 除了拆機 那個不是我份內的工作了
(對 我當初應徵的是基礎作業員)
後來甚至會想說早點完工而留下來加班
產出的東西 問題率極低 落在千分之一那種程度
小組長 班長100%放心的將那個站點交給我管理 可以說這份工作做得很有成就感 也很快樂自在

但好景不常 總公司發現 我們這間廠雖然成績不錯 但卻處於一個不上不下的狀況
他們希望提升公司的效率
所以他們做了一個讓全員工集體滅頂的選擇

他們換來一個自大 卻沒本事的廠長過來

他一換過來就展現他的無知 卻又像在下馬威 告訴大家他才是老大這樣

他把廠區整個大風吹 動線亂改 還縮小工作區域
開會甚麼都不會 只會要求場地整潔要改善 東西要擺好
(他有嚴重強迫症 東西稍微放歪就會引來他一次開會 然後一個會議一個半小時都在講整潔)

亂改機器 把出錯率1%硬生生弄成出錯率達60% 然後狡辯說自己的方法明明比較快 是我們操作疏失
問他甚麼也都一問三不知 叫我們自己處理就轉頭下班
隨後的動線縮小 造成一大堆人確診 本來上百人的廠區變成長達兩個月到職人員不足8成


然後藉著這個機會 他直接顛覆整間公司的生態
在某次開會我剛好在隔壁電腦房處理工作 我聽到他很清楚的說
"我要將員工全數換成外籍勞工 我不要我的員工有自己的想法"

然後他就開始實行了
很快公司以每個禮拜10人的速度被淘汰 偏偏是派遣員工也沒辦法申訴

公司外勞越來越多 我們原本的員工 也一個一個被炒掉
很快輪到我了 我馬上聽到風聲說我是下下批 外流名單上連離職日期都幫我打好了
多留我半個月 理由大概是需要我栽培外勞 把我自學一年半的東西教會給他們

"老子才不幹呢" 我篤定心中的想法

然後我直接去提了離職 那天是周一 我直接提了禮拜五離職 比他們生死簿上的日期應是提早半個月

小組組長很盡力在挽留我 看到我執意離職後 也提出希望我指導外籍員工我一站所有SOP及教學

我回答"對不起 如果你要我今天就教他們的話 那我今天做完我就不做了" 那時候距離下班僅剩一小時
小組長看我已經下死決心也不再勸我 只讓我好好做到禮拜五就好

離職後過陣子 聽說公司亂成一鍋粥
班長後來私下跟我聊到
外勞會做事 也很聽話 但他們碰到問題不會發問 就一路一直錯下去直到班長發現異樣
發現時常常已經是材料不可再次使用 而造成虧損幾千上萬的程度

我的那一站更是直接毀滅性 問題百出 以一千件成品來計算的話 機器錯誤率達到驚人的40%以上
幾乎每次製作就是幾千塊在毀損

而我還在時 材料毀損則被我穩定控制在3%以下 3%為最高 電腦會記錄每次毀損紀錄

而我走的時候把我自己撰寫的 SOP.操作指南.還有錯誤及故障排除事項直接就地銷毀了
(一年半的心血直接扔進碎紙機 他們甚至還沒來的及找我複印)
並且把我自己設定到最好狀態的數值全部還原原廠 沒有第二個人會 連工程師都不會調

後來聽說他們工程師搞沒兩天廠長就不爽了
以機器毀損為由 直接把機器賣了
包含虧損的材料 直接蒸發了上百萬
(聽到我間接摧毀他們上百萬就覺得有點爽)

雖然是爽 但也有惋惜 畢竟 我還真的蠻喜歡那份工作的...

...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享分享0收藏收藏0支持支持44
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
1865
積分
65 點
潛水值
28729 米
62
發表於 2022-11-6 12:40 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
不要這麼說,可能上面有上面的壓力
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
4546
積分
1000 點
潛水值
60072 米
61
發表於 2022-11-6 12:37 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
基本上每間公司都會有高官文化
喜歡用自己人不管他有沒有能力
我們公司也是一樣有問題都是員工的問題
員工提出問題上面的長官也不會想理
反正他每個月領爽爽的就好了
誰管下面發生哪些事情
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
3814
積分
4825 點
潛水值
54850 米
60
發表於 2022-11-6 11:34 AM 來自手機|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
沒有站在第一線,不知第一線人員遇到的問題,已經待久了管理職也忘記當初是從基層爬上來的,也可能是空降主管,根本不知道第一線人員的問題

使用道具檢舉

帖子
85
積分
6 點
潛水值
8450 米
59
發表於 2022-11-6 11:05 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
職場的文化 有很多上司 同事 被這種體制綁在一起~QQ




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
12670
積分
4129 點
潛水值
128830 米
58
發表於 2022-11-6 10:54 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
大部分的公司好像都是這樣耶

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
5925
積分
543 點
潛水值
14330 米
57
發表於 2022-11-6 10:38 AM|只看該作者
有時候空降部隊不一定是有本事的人
很多時候都是因為靠關係空降的
所以這時候新來的大官
就應該低聲下氣,該做甚麼就做甚麼
想搞改革,底下人直接擺爛給你看
我也遇過類似的問題
空降一個主管,那個主管甚麼都不懂
但是又很強硬的要員工照著他的做
我前同事更厲害,直接開嗆,說這樣子做就是不行
同事:你不管怎樣,甚麼屁理由,甚麼鬼藉口,不行就是不行
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1183
積分
302 點
潛水值
11850 米
56
發表於 2022-11-1 11:21 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
毀滅性的管理 只想搶功勞
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

帖子
15051
積分
26 點
潛水值
155580 米
55
發表於 2022-10-30 03:05 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
上司也是人呢!!!!每個人想法是不一樣的唷!!下屬要適應呢!!!!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

帖子
1323
積分
4 點
潛水值
21668 米
54
發表於 2022-10-23 02:17 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
維持運作,降低成本,在各行各業蠻常看到的。
身為 IT,我改變不了什麼,只能加強自己專業能力,讓自己處於該領域的前幾%人。

這時候會遇到小公司不需要這種大佛,跳槽去更好的就是了。




使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
828
積分
256 點
潛水值
18888 米
53
發表於 2022-10-23 10:19 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
YT有個影片介紹 為甚麼有問題的人才能當上主管
看了非常貼切 只能說環境阿

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
35
積分
79 點
潛水值
890 米
52
發表於 2022-10-21 05:15 PM|只看該作者
不管哪裡都會有這樣的人存在

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
176
積分
222 點
潛水值
4670 米
51
發表於 2022-10-21 04:23 PM|只看該作者
可能就是蓄意趕走其他人,從一開始就是要用外勞來減少人事成本

很多公司不是請不起台勞,而是因為人事成本外勞更便宜

只要請外勞節省的成本,大於換成外勞虧損的

因此除非廠長資歷很淺,否則故意派來想換外勞的機率高

人都不認識,因此誰都能砍,對公司賺錢才是重點


當業務發展到一個點時,就是往下砍成本
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
12577
積分
2242 點
潛水值
110842 米
50
發表於 2022-10-21 11:07 AM|只看該作者
看起來不只是廠長無腦,上面的人也都是無腦,沒有看到自從他來了公司的損失有多大嗎
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

  高級幼兒生(30/200)

就是條生活在水泥叢林裡的老狐狸!!

Rank: 1

帖子
14289
積分
71 點
潛水值
157810 米
49
發表於 2022-10-20 03:56 AM|只看該作者

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部