紫微斗數：想在事業上獲得肯定，有“這項能力”立刻加分！

happyman2355

紫微斗數：想在事業上獲得肯定，有“這項能力”立刻加分！

職場有如武林，各派高手均有絕招可出，卻也都有罩門難守。如何知己知彼，有效出擊，並防守致命敗筆，才能在職場上獲得肯定？只要從紫微黃曆網提倡的“四大類型主星”角度來分析，就能簡單又準確的抓到要訣，讓你內力大增，職場EQ滿分！
注意：
本文參考命盤事業宮主星，點選【 紫微排盤 】查詢你的事業宮主星。
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wei6768

事業宮開創型：七殺、破軍、廉貞、貪狼
換位思考，培養耐心
職場上的弱點在于自我意識強烈，經常率性而為，對于上級主管來說，難以馴服駕馭，頗傷腦筋；加上配合度不高，合群性較弱，和團隊容易起沖突，對很多人來說，是顆不定時炸彈，讓人提心吊膽。
表面上看來開創型的人似乎難以共事，但其實任何團隊如果少了他們，活力和創意就會大打折扣。只要他們願意添一點同理心，嘗試換位思考，自己的想法就能得到團隊的認可而實踐，而不會備受壓抑和提防。
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u641215

事業宮領導型：紫微、天府、武曲、天相
身段放軟，與人為善
職場上的弱點在于堅守立場、姿態過硬。負責盡職、公事公辦雖然是大原則，但是過于遵守規章和原則，忽略人情圓融和對方感受，盡管沒做錯事，卻會造成職場氣氛嚴肅剛硬。長時間下來，彼此都不好受，溝通協調也會老是出現卡住的狀況。

傲天訣

事業宮合作型：太陰、天梁、天同
勇敢發聲，維護權益
此類型在職場上的弱點是不懂拒絕、不敢爭取自己權益，過于配合他人而讓人予取予求。盡管人緣好，大家都不把你當敵人，但是卻會有意無意占你一點便宜。雖然俗話說“吃虧就是福”，不過若缺乏堅定立場，恐怕有福也被人搶，自己難享。溫柔和諧的力量盡管綿長，但若經常被道德綁架，恐怕只能看別人吃香喝辣。
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aaayang

業宮開創型：七殺、破軍、廉貞、貪狼
換位思考，培養耐心
職場上的弱點在于自我意識強烈，經常率性而為，對于上級主管來說，難以馴服駕馭，頗傷腦筋；加上配合度不高，合群性較弱，和團隊容易起沖突，對很多人來說，是顆不定時炸彈，讓人提心吊膽。
表面上看來開創型的人似乎難以共事，但其實任何團隊如果少了他們，活力和創意就會大打折扣。只要他們願意添一點同理心，嘗試換位思考，自己的想法就能得到團隊的認可而實踐，而不會備受壓抑和提防。
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lo9743

事業宮開創型：七殺、破軍、廉貞、貪狼
換位思考，培養耐心
職場上的弱點在于自我意識強烈，經常率性而為，對于上級主管來說，難以馴服駕馭，頗傷腦筋；加上配合度不高，合群性較弱，和團隊容易起沖突，對很多人來說，是顆不定時炸彈，讓人提心吊膽。
表面上看來開創型的人似乎難以共事，但其實任何團隊如果少了他們，活力和創意就會大打折扣。只要他們願意添一點同理心，嘗試換位思考，自己的想法就能得到團隊的認可而實踐，而不會備受壓抑和提防。
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但朱

事業宮開創型：七殺、破軍、廉貞、貪狼
換位思考，培養耐心
職場上的弱點在于自我意識強烈，經常率性而為，對于上級主管來說，難以馴服駕馭，頗傷腦筋；加上配合度不高，合群性較弱，和團隊容易起沖突，對很多人來說，是顆不定時炸彈，讓人提心吊膽。
表面上看來開創型的人似乎難以共事，但其實任何團隊如果少了他們，活力和創意就會大打折扣。只要他們願意添一點同理心，嘗試換位思考，自己的想法就能得到團隊的認可而實踐，而不會備受壓抑和提防。
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ssddboy

事業宮合作型：太陰、天梁、天同
勇敢發聲，維護權益
此類型在職場上的弱點是不懂拒絕、不敢爭取自己權益，過于配合他人而讓人予取予求。盡管人緣好，大家都不把你當敵人，但是卻會有意無意占你一點便宜。雖然俗話說“吃虧就是福”，不過若缺乏堅定立場，恐怕有福也被人搶，自己難享。溫柔和諧的力量盡管綿長，但若經常被道德綁架，恐怕只能看別人吃香喝辣。
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Ogigi

事業宮合作型：太陰、天梁、天同
勇敢發聲，維護權益
此類型在職場上的弱點是不懂拒絕、不敢爭取自己權益，過于配合他人而讓人予取予求。盡管人緣好，大家都不把你當敵人，但是卻會有意無意占你一點便宜。雖然俗話說“吃虧就是福”，不過若缺乏堅定立場，恐怕有福也被人搶，自己難享。溫柔和諧的力量盡管綿長，但若經常被道德綁架，恐怕只能看別人吃香喝辣。...

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大龍蝦

事業宮支援型：太陽、巨門、天機
謹守分寸，懂得取舍
職場上的弱點在于喜多管閑事、愛發表高見。因為具備天生敏銳觀察力與思考力，對事物常有獨到見解，加上熱情過多，總認為助人是好事，所以常以軍師自居，主動插手。在會議上若有發言機會，他們總不會輕易放過，企圖展現自己的聰明才智，卻很容易自我陶醉而失去分寸，一不小心就越俎代庖，造成團隊尷尬和困擾。
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雙眼

事業宮開創型：七殺、破軍、廉貞、貪狼
換位思考，培養耐心
職場上的弱點在于自我意識強烈，經常率性而為，對于上級主管來說，難以馴服駕馭，頗傷腦筋；加上配合度不高，合群性較弱，和團隊容易起沖突，對很多人來說，是顆不定時炸彈，讓人提心吊膽。
表面上看來開創型的人似乎難以共事，但其實任何團隊如果少了他們，活力和創意就會大打折扣。只要他們願意添一點同理心，嘗試換位思考，自己的想法就能得到團隊的認可而實踐，而不會備受壓抑和提防。
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dadalili

事業宮領導型：紫微、天府、武曲、天相
身段放軟，與人為善
職場上的弱點在于堅守立場、姿態過硬。負責盡職、公事公辦雖然是大原則，但是過于遵守規章和原則，忽略人情圓融和對方感受，盡管沒做錯事，卻會造成職場氣氛嚴肅剛硬。長時間下來，彼此都不好受，溝通協調也會老是出現卡住的狀況。
領導型的人往往對自己、對他人都過于嚴厲。他們本身有強大的自制力，可以吃苦耐勞，創造績效。
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