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[求助]主管轉告知老闆覺得我沒在做事[複製鏈接]

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樓主
發表於 2019-11-25 08:13 PM|只看該作者|正序瀏覽
本帖最後由 a841232000 於 2019-11-26 07:28 AM 編輯

沒想到短時間內我又來求()救()了。
繼主管說他不想當我主管、又陷害我之後,
今天跟主管口頭討論廣告影片要怎麼拍,
她突然冒出一句: "你要小心,老闆覺得你這個月沒在做事!"

WTFFFFFF!
我每周都有寄工作進度表給主管與老闆,
...
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點評

a841232000  敝版禁用注音文,請善用錯別字  發表於 2019-11-26 07:30 AM
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發表於 2019-12-14 10:54 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
可以的話,建議你不如歸去。

會這樣放話或這樣說員工的,老闆或主管鐵定沒什麼信任感。這樣的情況下做事,只會累了自己。因為你做再多,他們也當你沒做事。

像我,每天交工作報表,結果老闆還是跟主管說,都不知道我在忙什麼。但事實上,是因為他們基本上根本沒在看報表! (OOXX, 既然不看,就不要浪費大家的時間去做,還要大家做一堆重複功能的報表)
...
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max19811129 該用戶已被刪除
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發表於 2019-12-12 04:58 PM|只看該作者
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這種主管也太陰險了吧,不如早早離去,免得苦無升遷管道
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發表於 2019-12-12 09:54 AM|只看該作者
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我一直覺得做自己就好了, 什麼地方都一樣, 會有喜歡你的人跟不喜歡你的人
只要你有價值, 就有存在的空間
當然如果你對自己沒什麼自信的話, 那我的話就是廢文
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發表於 2019-12-11 09:05 PM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2019-12-12 06:48 AM 編輯

這種人很多吧
我家人也有遇到
在一家叫做什麼coolmaster的公司工作
好像做散熱器的吧
前輩叫他算成本用1.3倍直接去算(錯誤算法)
等他算完就跑來罵他幹嘛用1.3去算
結果好死不死被主管聽到
再被罵一次 在職場上 這種垃圾非常多的沒事就他X捅你一刀
...
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louisz6ster 該用戶已被刪除
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發表於 2019-12-7 12:35 PM|只看該作者
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很明顯在試探你,基本上不管是不是老闆說的話,對於你的主管來說,都是最保險的做法,若是你去跟老闆詢問,部是同樣的說法時,他只要說那可能是他搞錯老闆的意思就好了,我以為老闆是覺得你怎樣怎樣,個人感受你很難說對錯的,他不管怎樣都達到目的,一則你會改善或加強,然後他達到我是主管的目的,你還是要聽聽我的,一則你不配合的話,就讓你慢慢的黑掉,而且你還可能埋怨的是老闆不會是他需要面對的,這招主管常常用,若說要對付這招,我個人的想法就是配合演戲,讓他也搞不清楚你到底想怎樣做,反正都不說死就都有空間,彼此都留下一個很大的想像空間,我想會是一個不錯的方式,以上提供參考。...
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發表於 2019-12-5 02:15 PM|只看該作者
這個是話術 有一句比較沒那麼傷的 就是 以你的能力 我相信你應該可以做得更好 而不是只有這樣 跟你主管說的意思其實是一樣

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  初級幼兒生(0/30)

Green tea_勳

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發表於 2019-12-5 10:31 AM|只看該作者
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是不是要你更努力 更努力做到死的話術?
或者是 怕你待久 別人家的皇親國親要來空降了?
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2019-12-4 11:04 PM|只看該作者
我在目前服務的公司志願是
1.公司趕快找到人取代我然後拿一筆資遣費給我
2.下屬趕快成長分擔我大部分工作讓我當公司的閒人

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發表於 2019-12-4 04:32 PM|只看該作者
回主管: 老闆怎麼說的,接下來我該怎麼做老闆才會看到我呢?? 接著主管答不出,就直接去問老闆要答案,這樣最快拉~~ 也能知道到底是中間傳話的人(主管)的問題,還是老闆有想法,大家討論一下,不要有懸念~~




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發表於 2019-12-1 10:19 PM|只看該作者
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由樓主說的內容,沒法評斷這個主管的動機。
所以先分享以我個人而言,是怎麼斷判狀況的,先把主管的動機以 「善」、「惡」進行分類。
再作後續的討論,我認為比較有實質的幫助。

我的方法,就是試著讓自己站在主管的位子,以「善」、「惡」為出發點,
來思考可能會採取的行為,拿來跟實際遇到的狀況比較,得到結果。

首先講「善」的部分,如果是一個我認為不合適的員工,
...
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發表於 2019-12-1 09:37 AM|只看該作者
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很有可能你主管是假傳聖旨,假用老闆的話來婊你。這種事情就是自己把事情做到位就好。
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發表於 2019-11-27 11:29 AM|只看該作者
常常發生的事,就是主管雜活叫你幹,老闆交待急事讓別人做

回頭老闆以為你沒做事,事實上你做一堆別人不做的雜事

但是因為不是老闆要的,所以做再辛苦都等於沒做
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發表於 2019-11-26 11:14 PM|只看該作者
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davis5211 發表於 2019-11-26 08:32 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

直接跳過主管跟老闆討論,主管應該會蠻不爽的
變成你跟老闆說甚麼主管並不知道

之前有嘗試要先跟主管討論,
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發表於 2019-11-26 10:54 AM|只看該作者
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本帖最後由 bluebox49 於 2019-11-26 10:56 AM 編輯

基本上主管講話要思考一下
有些主管會以刺探的心態來管理下屬,當然最好用的後台就是老闆
有些當然就是真的覺得你不行或你有甚麼地方得罪他的地方去告狀
你只要問你自己是否都有把自己的事情做好就好,相信主管也抓不到你的把柄
就算到時老闆召見照實說就好了,證據會說話
但如果主管是真心要對付你,陷害你,那就要看情狀了
...
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