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[求助]錄取後的工作內容與面試時談的不同 大家會勉強做下去嗎[複製鏈接]

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發表於 2019-5-20 02:57 AM|只看該作者|正序瀏覽
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本帖最後由 a05241225 於 2019-5-20 02:59 AM 編輯

如題

上上週面試了一家補習班(國小)的行政櫃台
因為以前有短暫做過高中補習班的行政 所以想說應該自己能勝任吧

面試當下感覺談得都蠻好的 薪水也比想像的多(原本想說單純行政的話應該薪水不會太高)...
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發表於 2019-7-7 12:05 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
勞健保有自然人憑證可以自行上網查詢,至於工作內容很多都是如此當初談地的與進來後才發現有不少沒說的也要做,此時看自己怎嗎想的,要是薪水可以離家近我覺得還是可以先做一陣子觀望一下
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發表於 2019-6-28 03:04 PM|只看該作者
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hopy36 發表於 2019-5-23 02:18 PM
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反而覺得櫃台還有招生的壓力, 當老師比較好. 常常可以拿學生出氣.

老師壓力更大, 學生成績沒上來, 或退步,  家長會馬上換補習班, 然後你就要被櫃台罵, 被主任罵, 被老闆罵, 我之前做過一陣子補習班老師, 學生不願學習, 故意擺爛, 老師只能不停變換招式來應對學生, 考試成績一出來, 家長學生說走就走, 不會去體諒老師多用心, 學生多擺爛, 然後成績好的學生, 成績一掉下來, 也是家長立刻換補習班, 完全感情用事, 之前還遇過當眾羞辱我的家長和學生, 壓力真的很大
...
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發表於 2019-6-9 07:57 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實實際工作與當時面談時不同的話也別太失望,先作一陣子等有好的工作再轉換
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-6-9 04:58 PM|只看該作者
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有時候要問一下工作內容,或是問公司大概所有人的工作內容是否會輪調,這個要問一下,因為我們公司有時候也會這樣,不過我們一開始都會給來的人都是做原本的工作,然後會依照他的能力分配,但是要轉換他工作的時候都會問一下,是否他要更換,如果不要更換的話,也不會勉強




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發表於 2019-6-8 07:12 PM|只看該作者
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有的時候一些工作老鳥覺得還要花時間教你還不如自己來,很多新人就被當作打雜或做其他的事物
不過多學一些有技術性領域的工作對自己也是有幫助的
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發表於 2019-6-8 05:42 PM|只看該作者
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沒有勞健保大概就不需要考慮了吧 , 不必期待這工作能有發展的可能 , 只想做行政類工作, 再怎樣也還是有制度相對健全的公司可以試試 , 雖然說也沒必要想得太遠 , 但在找工作時 , 還是要看一下數年內的發展跟你可以學點什麼或是得到什麼  , 幾年後才發現自己是原地踏步 , 那恐怕是很糟的事 , 當然也有人只是希望先得到一筆金錢 , 那就看自己目前需要的是甚麼, 只為了錢或工作地點等等便利 , 沒有更好的之前 , 也只好委屈一段 , 畢竟上班簽的是勞動契約 , 不是賣身契! 不用擔心太多 , 工作的環境是安全的就沒問題....
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發表於 2019-6-7 10:31 PM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2019-6-8 06:09 AM 編輯

當做lesson and learn , 求職是一種雙方認真上的媒合過程, 對於工作內容與薪資福利都要做確認後在同意, 及便上工後還是受勞基法保障, 跟主管聊聊吧, 不行就離開或騎驢找馬
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發表於 2019-6-7 06:15 PM|只看該作者
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別遲疑,繼續找工作吧,反正在試用期內隨時可以走

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發表於 2019-6-6 03:14 PM|只看該作者
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很明顯就是安親班老師
其實櫃台沒什麼好學的
如果你不排斥安親班
我覺得都是差不多的工作




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發表於 2019-5-29 12:46 AM|只看該作者
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我是覺得不要做
這跟願不願意學習沒有關係
工作內容不是自己想要的
就不需要浪費時間
之前我們公司也有徵人
結果人家報到後待不到一小時就走了
說因為工作內容不符
多待也是浪費時間
而且不要去做那種自己不熟悉
甚至非自身工作職掌的工作
出了錯就是全部怪到你身上
我今天才吃了這樣的虧
明明平面設計(海報)不應該是我們做
...
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發表於 2019-5-26 10:35 PM|只看該作者
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應該要看您把這份工作當作什麼性質囉,
如果是打工性質其實我也是會睜一隻眼閉一隻眼,
但是如果是已經畢業找正式工作的話我勸您還是問清楚一點吧,
畢竟勞健保這已經是最基本的條件了,
如果安親班連這個都不願意付出,那麼建議您再找其他工作囉
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發表於 2019-5-26 08:51 PM|只看該作者
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難道櫃台跟帶班的錢依樣嗎
我想不一樣吧
不然誰想帶班  多累....
你多問問櫃台的人你想問的事情
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發表於 2019-5-24 10:13 PM|只看該作者
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依我自己的嘗鮮期大概一個月吧~
如果遇到工作的內容跟自己的預期差很多的話~
有些人可能覺得不合就馬上走~免得浪費彼此的時間~
但我的想法會是想要嘗試看看~說不定一試成主顧也說不定~
我想工作大概都是這樣~要找到完全符合自己期待的~
真的只能靠運氣了~
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本帖最後由 bluebox49 於 2019-5-24 03:08 PM 編輯

光是沒有勞健保這點就打槍了
其實工作不如自己預期是可以理解,畢竟吃人頭路就是看公司安排
多學點事務對於日後轉換跑道是有幫助的
但是沒有勞健保這是違法的,有些公司為了新進人員進來幾天就離職都會故意拖延時間
但是規定就是只要員工第一天上班就要投保
不然如果發生甚麼事情的話誰要負責任
...
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