找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
請尊重及感激所有版主付出和奉獻發表文章前請先閱讀相關版規搞笑、娛樂、精彩的影片讓你看
巨乳mega 無航海王出包王女3d世紀帝國
メテンプmiab 334蠱惑mide850odfa 032第二次機八掛海

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]妻子變成小學生。

[簡]莫名成為邪龍的五

[簡]青春之箱07-

[繁]海賊王 魚人島篇

[繁]精靈幻想記 第二

[繁]在地下城尋求邂逅
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
查看: 2787|回復: 32
打印上一主題下一主題

[社會][勞工低薪解藥 魏啟林籲放寬加班時數][中央社][2017-04-27][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
68306
積分
197139 點
潛水值
1240006 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2017-4-27 10:50 PM|只看該作者|正序瀏覽
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
國票金控董事長魏啟林強調,低薪是台灣勞工的根本問題,現行的一例一休制度,若放寬加班時數上限,將可實現員工總薪資增加、滿足企業工時安排需求,兼顧勞資雙方權益。

中華經濟研究院今天舉辦勞工休假新制論壇,魏啟林會中指出,勞動新制一例一休造成勞資緊張,使得企業排班人力不足、雇主行政成本增加,並帶動物價的上漲。

魏啟林強調,低薪是台灣勞工的根本問題,但一例一休對加班彈性嚴格限制,不僅影響廠商排班,且員工也抱怨加班機會的減少,建議應該放寬加班時數上限,不僅可讓員工評估自身情況選擇性加班,帶動總薪資的增加,同時,也可解決企業排班問題。

...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

點評

right 咦,為什麼不是直接加薪,真的要勞工低薪高工時,加班過勞死喔,國票金控董事長魏啟林,你太沒良心了...  發表於 2017-4-27 10:59 PM
分享分享0收藏收藏0支持支持0

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
35369
積分
202 點
潛水值
362589 米
33
發表於 2017-6-29 04:28 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
噗 這樣的發言 一定又要被罵了吧
那好吧 以後全部都錢多事少離家近
看誰要當老闆 哈

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
722
積分
654 點
潛水值
25446 米
32
發表於 2017-4-29 02:36 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
真正的問題在惡老闆, 無良的老闆欲到政策的修改, 也是有方式鑽漏洞
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
198
積分
220 點
潛水值
24550 米
31
發表於 2017-4-29 01:50 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
現在勞檢有加班不實的情況罰金對大企業也很少...
放寬加班時數是甚麼大腦
那不如減少法定工時
超時都算加班好了

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
672
積分
113 點
潛水值
23240 米
30
發表於 2017-4-29 07:48 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
不要臉的老板才講著種話,如果員工效率高,如果員工多,會須要加班嗎。。。多請一個員工不如給加班費來的少,這就是你們這些不要臉老闆的心態才是真的




使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
5379
積分
1891 點
潛水值
67080 米
29
發表於 2017-4-29 06:17 AM|只看該作者
直接加薪才是王道,多搞個加班好像沒又增加了工時。
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
4124
積分
3515 點
潛水值
65867 米
28
發表於 2017-4-29 05:58 AM|只看該作者
還真敢講

是喜歡在旁邊看人加班的朋友呢
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
29041
積分
100766 點
潛水值
291466 米
27
發表於 2017-4-29 01:00 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
將加班時數放寬讓勞工超時工作
這算什麼低薪解藥
真虧他好意思說是為了兼顧勞資雙方權益
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

shark740810 該用戶已被刪除
26
發表於 2017-4-28 11:16 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
乾脆開放一天上24小時都可以上班好了
這樣賺最多做一天賺三天的薪水
真是好棒棒的思維

使用道具檢舉

jeason0001 該用戶已被刪除
25
發表於 2017-4-28 11:14 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
還是要有一定的彈性,有部份勞工還是需要加班,
現在只是變成換去別的地方兼職,更麻煩,
但是也不能只是放寬時數,也是要提高薪資,
政府要努力,勞工自己也要努力。




使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
2314
積分
1116 點
潛水值
42820 米
24
發表於 2017-4-28 11:01 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
說得沒錯
因為鬼島狗官只想得出沒用的政策
這些人真的是騙人民也騙自己...
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
4663
積分
5357 點
潛水值
62322 米
23
發表於 2017-4-28 10:43 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
就是要勞工回到以前的情況

又是一個資方的腦殘賤方法

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1645
積分
543 點
潛水值
29720 米
22
發表於 2017-4-28 10:23 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
可憐啊~政府做錯了,魏老又不知問題出在那裡,才會說出這樣的話,因為新政府不但提出一例一休,讓勞工假變多,又加上政府要求加班費計算方式,二個新政令,已讓企業主,大喊吃不消了,一例一休已幫勞工加薪了,再加上加班的計算方式,這樣跟政府放寬加班時數好像沒什麼關係.
假設一名員工薪資原本是一個月三萬元,工時一周是84小時,一例一休之後,改為一周工時80小時,企業主還要多付每周4個小時的加班費,而這加班費的計算方式還要又比原本日薪來的高,這樣一來一往,企業主多負擔的要比原本高出許多,所以是企業主不太願意多付加班費,和政府放寬加班時數根本就是二回事.
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1698
積分
267 點
潛水值
41200 米
21
發表於 2017-4-28 09:19 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
不適提供工資而是放寬加班時數!!真是一些無良老闆的發言~~沒救了~~~~

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
18897
積分
100834 點
潛水值
101272 米
20
發表於 2017-4-28 08:50 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這就是萬物皆漲,但唯獨薪水不漲的原因,只會違反勞基法,讓勞工低薪高工時加班過勞死,但就是不肯加薪




如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部