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[社會][護理師控聯醫 打卡「作弊」吞加班費][中時電子報][2016年7月2日][複製鏈接]

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發表於 2016-7-2 10:57 AM|只看該作者|正序瀏覽

台北市立聯合醫院被護理師指控是「血汗工廠」,不僅要求提早刷退再繼續工作,就算申請加班也遭駁回。對此,聯醫澄清絕無此事,加班費預算也年年增列,從1550萬增加至4150萬,會關心同仁狀況,也有申訴管道,絕無拒絕同仁申請情事。
台北市聯合醫院工會籌備會成員、護理師蔡旻璋昨出面指控,表示同仁申請加班時,院方也會以非緊急為由,整理醫護記錄、參加病房會議,都不算工時,就算超時加班也只能用補休,甚至要求先刷卡再回來整理醫護記錄。
...
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點評

hoska6293 如果不簽核自動退回,一般是過了一個月以上,這麼久都裝沒看到,說不是故意的也太牽強  發表於 2016-7-9 01:40 AM
hunrywu 負責審核的人,該勸退了~~~ 不工作當大肥貓嗎~~  發表於 2016-7-6 01:45 AM
dyean 「若申請表一段期間未被審核,系統會自動跳回,但並非駁回」.....一個人申請44次都自動跳回,那也是有問題吧?負責審核的人士幹什麼吃的?  發表於 2016-7-2 01:07 PM
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meko65880221 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-20 02:55 PM|只看該作者

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發表於 2016-7-17 07:45 PM|只看該作者
其實不只有這行業 台灣不少公司企業 小工廠都這樣搞 加班沒加班費..

台灣血汗行業有多少??裡面高層官官相護 搞死底下員工..
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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  大學生(4000/12000)

刀狂劍癡葉小釵啦

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發表於 2016-7-17 06:40 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這種事期使把螢幕截圖就可以給媒體爆料
不是出張嘴吧,證據很重要的,準備一下啦
不要以為現在勞工運動正夯,隨便喊一喊就有多人會盲目跟隨
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2016-7-9 10:56 AM|只看該作者
可憐的基層醫護人員
是被剝削的受害者
醫院高層分紅爽兮兮
政府卻無視
慘啊




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satan866 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-9 10:37 AM|只看該作者
本帖最後由 satan866 於 2016-7-9 10:38 AM 編輯

台灣雇主被政客寵壞了 低薪水 責任制都是理所當然
要求加新加班費就是造反 優良雇主當然有 但只是極少部分

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發表於 2016-7-9 10:20 AM|只看該作者
其實要知道是否超時不給加班很簡單,
只要調閱監視錄影機,根本賴不掉,
只是沒有任何一個勞檢會去調閱監視器,
只會看假簽到,假打卡
睜著眼睛說瞎話,很無奈 也沒辦法
畢竟要吃飯阿!!
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  小學生(200/1000)

シュレディンガーの貓

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發表於 2016-7-8 11:37 PM|只看該作者
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全台灣的醫院都是血汗的

真正摘果子 有賺錢的 是醫生跟醫院經營者而已
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發表於 2016-7-6 12:02 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
看來台灣對於這一塊真的是要加強阿
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發表於 2016-7-5 11:48 PM|只看該作者
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發表於 2016-7-5 10:47 PM|只看該作者
護理師人數少,工作量大,雖然薪水不錯,但是很吃重傷身體,醫院為了賺錢,犧牲這些護理人員,是傷害國家醫療第一線的人力
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發表於 2016-7-4 07:13 PM|只看該作者
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血汗醫生有
打卡澇跑的
應該也有貪心
是人性

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發表於 2016-7-4 06:30 PM|只看該作者
都說加班費有年年增加了,那就說明是真的有吞加班費的疑慮了
不然系統駁回加班費,那為什麼加班費還會增加
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發表於 2016-7-3 11:26 PM|只看該作者
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發表於 2016-7-3 10:39 PM|只看該作者
  別的不說,光是有人申請44次的加班都被系統跳回,這就太誇張了,到底是系統看那個人不爽每次都把他跳回?還是主管看那個人不爽,可又沒理由駁回,所以就丟著不管,等超過時限讓系統自動跳回?
  為了避免「主管惡意不批,等超過時限讓系統自動跳回」的可能性,這套系統是不是應該加設一個「強制批示」的機制?同一個加班申請,如果被跳回N次(例如三次),那下一次,系統就會強制主管必須先批示,否則就無法再批其他公文(含加班單)。
...
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弗里德里希·尼采:「想像喬裝成弱勢者,然後有人指正自己的無能與失敗時,就將這樣的評價稱為邪惡的、刻薄的,而把自己的無能與失敗粉飾為寬恕、愛與包容,在怨恨別人的進取與成功的同時,美化自己的怠惰與失敗。」

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