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[聊天]勞工者的悲哀[複製鏈接]

帥哥千 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2016-5-25 09:00 PM|只看該作者|正序瀏覽
勞資雙方常常都有糾紛

上位者的主管總是只會說那幾句

這個也不會 那個也不會 你還會什麼

進公司前面試都說 不會地都可以問

進公司後 問了問題 就回說 :  連這個也要問

開始罵員工  甚至還ㄍㄧㄠˇ 三字經

最後叫你填離職單....

真搞不懂公司在想什麼

不教導新人 卻又要新人工作能力強
...
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發表於 2016-5-26 11:16 AM|只看該作者
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離職吧
這種公司不待也罷
覺得被罵三字經
不舒服就錄音吧
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發表於 2016-5-26 11:03 AM|只看該作者
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台灣很普遍充斥這種中小型公司啊
恐龍長官老闆一堆唷
快點換工作換環境吧
不要跟那種人浪費自己生命
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發表於 2016-5-26 11:03 AM|只看該作者
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面對這種無品的主管,你在他的領導下也是痛苦的,還不如趁早離開,還可以找到更好的工作。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-5-26 10:44 AM 來自手機|只看該作者
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唉..剛進去都這樣只能硬著頭皮撐下去
不然就在找看看有沒有更好的




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發表於 2016-5-26 10:36 AM|只看該作者
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我很想說 保不了飯碗又怎樣 可是又真的很多人是靠薪水過生活的

所以 快點騎驢找馬吧
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chenhuwit 該用戶已被刪除
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發表於 2016-5-26 09:13 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
資方就是指比較強勢,拿人錢手軟。

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發表於 2016-5-26 09:10 AM|只看該作者
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感覺現在很多公司都這樣?辛苦了,樓主若可換工作就換吧,長期下去對您的心理健康不是一件好事情。
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發表於 2016-5-26 09:08 AM|只看該作者
離開吧
他只是不想給你遣散費而已
找一堆理由來說你不好
逼你簽
現在爛老闆很多
哭腰沒賺錢
結果家裡進口車一堆
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發表於 2016-5-26 09:06 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
所謂..有怨,不食其食....合不來就閃了咩...




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ok-la8109 該用戶已被刪除
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發表於 2016-5-26 09:01 AM|只看該作者
也許是公司策略
不斷地換新人
就不用調漲薪水了
呵呵

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prada0822 該用戶已被刪除
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發表於 2016-5-26 08:52 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
建議:錄音下來
最好能錄影
告死他
然後不要離職
讓他在公司看到你就怕
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發表於 2016-5-26 08:48 AM|只看該作者
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本帖最後由 kpan 於 2016-5-26 08:49 AM 編輯

要看是什麼樣的主管。
若只是純粹抱怨還無所謂,但若是"沈浸"於成天抱怨主管及哀嘆勞工但當事人自己卻沒膽爭取公道而只苟安於資方給的飯碗,這就很糟糕了,不管是對自己或是職場上的勞工文化常態。

樓主待的公司若盡是如你所言的那種主管,我認為實無必要為了飯碗而連自己的青春及能力都賠進去。...
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  高級幼兒生(30/200)

就是條生活在水泥叢林裡的老狐狸!!

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發表於 2016-5-26 08:40 AM|只看該作者
就給他錄音啊  全都錄起來  將時間日期做紀錄  
最後告他言語污辱長輩或是先輩
要他大出血賠錢啊
人生短短  珍惜時光  歲月似金  光陰如銀~
要快樂  閒來無事泡茶聊天
要開心  偷空做做自己愛做的事啦!!
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發表於 2016-5-26 08:31 AM|只看該作者
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面試你  覺得OK就讓你進來

心理 理所當然  你都要會

現在這個社會  錢少  事情多   




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