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樓主
發表於 2015-12-11 05:50 AM|只看該作者|正序瀏覽
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象徵擴張、成長的木星,於2015年8月轉進了強調細節、專業、技術、服務、醫療、衛生、分析等特質的處女座,並將持續地待到2016年9月上旬,在這段期間,木星所強化的處女座特質,除了帶來上述範圍事務的發展擴張,也會為我們每個人帶來或多或少的事件變化以及心理層面的影響,大家將會發現到,當下的生活節奏與以往有所不同了,工作和生活都進入了某種新章節,對於許多事將會帶有更多實用性與務實面的考量,也會更強調一分耕耘一分收穫,再加上土星在2015年9月中旬進駐射手座,所帶來的成長的考驗和信念的磨練,實難讓人有投機取巧的好運,因此,在2016年想要得到更多的成果,勢必要付出大量的努力和堅持,才能創造出有利成長和成功的空間,所以,還請捲起袖子全力奮鬥吧!即使面對艱難困阻,木星所具有的幸運特質,仍會照拂著辛勤的人。(請參考上升星座、太陽星座)...
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發表於 2019-1-16 12:24 AM|只看該作者
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金牛座
        要提升專業,秀出才華!金牛座須在創作、企劃、提案、銷售、公關或文書方面,依憑出色的創意來異軍突起,並調整出完善的工作發展模式,也得抓緊貴人,最重要的是能在關鍵時候得到貴人正確的指點或提拔,而在2015年秋冬~2016年春季,如有轉職、跳槽或其他能躍上舞台的好機會出現則要把握。只不過,部份金牛座會遇小人阻滯,而小人則可能來自於主管、同階層或部屬等職場人際,易出現互動問題或所負職責上的矛盾,因此,很多事親力親為是必要的,以免因為對他人過於信任或依賴,而在某一協作環節出錯即易造成連環失誤或損失。於傳媒、電子商務、出版、貿易、網路相關和接觸國外的運勢不錯,有機會增加合作案、有利工作訊息,雖說不見得每項都能成,似有叫好不叫座的情形,但沒關係,只要做好任一件大case,則收穫和前景皆可期。工作運在2016年9月開始轉變,下半年運勢有機會來得比上半年更優。...
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發表於 2019-1-14 09:53 AM|只看該作者
天蠍座
亟欲追求未來的新風貌、一切的新可能,對於一些舊模式感到不耐,想改變現況的念頭增強,宜放開心胸,走進人群和融入社交圈,盡量表現得體的一面,會發現有好多幫助自己的朋友和相挺的貴人,並有機會發展某些機緣。2015年中~2016年中,有些計劃好的事務容易被擱置,或得改弦易轍,從事投資生意者需要仔細規劃並提防貪多貪大,上班族則要調整工作團隊的協作狀況與運作事務的模式,也可能會煩惱要如何爭取客戶、開拓市場、做完美的行銷宣傳亦或跨領域的嘗試,並要留意合作關係的變動。有許多人際關係需要用心經營,某些長遠的計劃或改變已付諸行動,得在過程當中不斷的調整方式,以期讓事務在各方面更完善,並應試著釋放急躁、易怒及其他負面情緒。於投身經營社群、社團活動或是大眾事務方面有利,也不妨多接觸與從事行銷、傳媒、藝術相關或有內涵質感的人,多拜會有力人士、聽取專業人士的建議,特別注意金錢上的調度和節控應酬的花費,如此運勢則可穩步向上。...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-7-28 09:55 PM|只看該作者
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處女座
木星進駐處女座,為處女座族群灑了一層好運的光,機運展開,容易帶來好人氣、好運、貴人相助、財務提升的機會,甚至是想做出改變、選擇方向及重設目標的一個起端。只不過,由於木星在處女座是為落陷的位置,因此,有些好運氣來得較後繼無力,或有表面風光但較欠缺實質內涵的情況,例如貴人對你的看重,卻可能為你造成某種牽制力;或者工作上看似有升遷機會或職權變大,但可能只是需承擔的工作項目壓力變重;也或許是接到重要工作計劃或合作方案,但要處理的細節或應對單位頗難纏,又無法假手他人而得親力親為等等;遇事需做出許多調整和努力,以突破當下所遇到的瓶頸,並應想辦法把困難扭轉成好局。因此請勿氣餒,木星仍對你眷顧看重,此時所付出的努力都是一種醞釀和對未來鋪路,待2016下半年~2017年時的木星進入財宮,即可望打開新局面。
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jame987654 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-26 08:23 PM|只看該作者
白羊座   
所屬公司或者工作事業環境變動大,部份人有升遷機會或承擔重要責任的狀況,少數人有轉職跳槽或自立門戶的念頭。易出現工作量增加、工作機會變多,兼職、出差出國的機率變高,或忙於改善工作內容項目,及適應環境變化、人員調動與各種事務細節調整等諸多瑣碎事情,重點在於穩定現有局面與加強職場團隊合作之外,並做出突破。2015.10月~2016.1月是工作上的調整期,有利於開發、拓展,要抓緊時機努力盤旋向上,2016年4、5月期間則得在現實和期望當中做出調整,2016年9月開始的貴人運、合作合夥運加強,有機會藉由合作之力或貴人提攜而有所躍進。...
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發表於 2016-7-26 07:37 PM|只看該作者
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水瓶座   
         於2015年、2016年,皆容易迎來工作、錢財、人際關係的變動壓力或是環境的新局面,種種狀況不少,人事變動也多,易間接造成自身的工作量或責任加重,使得不少水瓶座的情緒控管也相對變差,並開始尋思做出改變。不過,其實2015年中~2016年夏季運勢的基調,是讓你思索和處理有關財務金融、親密關係、與人配合協作、合夥或利益資源合作、經營人際關係等方面事項,好壞的變化發展會很極端,端視你如何應對以及投入多少心力,應試著努力讓小人變貴人、壓力變動力;而且,於個人的生涯改變或者工作轉變的時候未到,並非是適合豁出去、鬧獨立的好時機,因此,建議即使感覺工作壓力大的關關難過,也要想辦法一一過關,待2016下半年時,狀況就會漸趨轉上。...
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發表於 2016-3-15 10:02 PM|只看該作者
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巨蟹座
規劃新目標、調節學習狀況,練習並展現出良好的與人交際協調的功夫。運勢有利於與他人合作,並要抓緊具有權勢的貴人或單位,如若是屬於對未來感覺無所適從、對職涯覺得茫然的巨蟹族群,則可藉由規劃學習進修課程、考取證照、吸納新資訊和新知等方式,除了充實自己,也有機會藉此開展出生涯的另一番新風景!此外,扣緊職場上的人脈和資源,因為明爭暗搶,是非口舌等人際緊張的情況不免,須熟練好與他人溝通的藝術,做事不要急於求成,循序漸進的做好各種事項的安排,但注重效率更是必要。而屬於忙碌的巨蟹族群,則會有責任加重或是奔波往返的情形。2015年秋冬之際的職場有所變化,好壞發展皆有可能,端視以往你所付出的努力多寡而定,2016年春季易因工作而壓力加重,6月時易面臨工作上的轉換、調動甚至轉職,需要在危機中找出轉機;2016年9月之後的工作運可望漸趨穩定,也有機會走向正向的改變。...
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發表於 2016-3-15 09:53 PM|只看該作者
摩羯座
2015年秋冬季,是轉換工作、謀職、轉型專業專長的高峰期,易有不錯的機會出現,就看你有無主動把握,不少上昇/太陽摩羯人在自身專長領域表現方面,頗能經營出自己的一片天地,能獲得外界的肯定和認同,自己也大有收穫!而屬於轉型期的摩羯也能在調整過後,獲得一番心得和成長。及至2016年一整年,可說是往上攀升的態勢,或許在這段期間,易面臨著一些你以往並不樂於接觸的人事物或行業,而且可能工作量增多,並有參與講座、演說、培訓或者外出往返增多或出差機率增加的可能,但在從事有關電子商務、網際網路、社團運作、傳媒、出版、理律、玄學、宗教,或是接觸與國外人事物或國際市場相關事務等等,運勢頗好,不妨開放心胸、盡情拓展視野,只要你想進步、想有所收穫,願意投入,運勢會為你推波助瀾!可說是非常利於進修、專業進階,以及重整自我狀況的晉升期。...
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發表於 2016-3-15 09:51 PM|只看該作者
處女座
木星進駐處女座,為處女座族群灑了一層好運的光,機運展開,容易帶來好人氣、好運、貴人相助、財務提升的機會,甚至是想做出改變、選擇方向及重設目標的一個起端。只不過,由於木星在處女座是為落陷的位置,因此,有些好運氣來得較後繼無力,或有表面風光但較欠缺實質內涵的情況,例如貴人對你的看重,卻可能為你造成某種牽制力;或者工作上看似有升遷機會或職權變大,但可能只是需承擔的工作項目壓力變重;也或許是接到重要工作計劃或合作方案,但要處理的細節或應對單位頗難纏,又無法假手他人而得親力親為等等;遇事需做出許多調整和努力,以突破當下所遇到的瓶頸,並應想辦法把困難扭轉成好局。因此請勿氣餒,木星仍對你眷顧看重,此時所付出的努力都是一種醞釀和對未來鋪路,待2016下半年~2017年時的木星進入財宮,即可望打開新局面。
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水瓶座   
         於2015年、2016年,皆容易迎來工作、錢財、人際關係的變動壓力或是環境的新局面,種種狀況不少,人事變動也多,易間接造成自身的工作量或責任加重,使得不少水瓶座的情緒控管也相對變差,並開始尋思做出改變。不過,其實2015年中~2016年夏季運勢的基調,是讓你思索和處理有關財務金融、親密關係、與人配合協作、合夥或利益資源合作、經營人際關係等方面事項,好壞的變化發展會很極端,端視你如何應對以及投入多少心力,應試著努力讓小人變貴人、壓力變動力;而且,於個人的生涯改變或者工作轉變的時候未到,並非是適合豁出去、鬧獨立的好時機,因此,建議即使感覺工作壓力大的關關難過,也要想辦法一一過關,待2016下半年時,狀況就會漸趨轉上。...
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金牛座
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雙魚座
       整體運勢好壞參半,雖說土星在事業宮進駐,為工作帶來了不少暗潮洶湧的氛圍,有的是公司制度或主管更迭,也有同事之間的明爭暗鬥,甚至有些雙魚會感覺生存壓力變大,但不少雙魚座會發現在2015年8、9月開始,合作運、貴人運轉強,頗有結合他人力道來壯大自己聲勢或帶來其他好處的可能,只不過,由於天象變化多,於2016年春季、夏季容易特別忙碌,而有些原本視為貴人助力的對象、盟友或單位,有時也會轉為帶給你壓力或受限感,而如有轉職的打算,建議在下半年或第三季再作出行動。...
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