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[討論]該爭取我還是會爭取[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-11-21 06:57 PM 來自手機|只看該作者|正序瀏覽
本帖最後由 a841232000 於 2015-11-22 06:49 AM 編輯

我們公司是沒有加班費的 但有獎金。但通常公司都會分配工作量給我們做~做的好都會發獎金 但確定是一定有的。可是呢最近因為一位同仁為了買車貸款許多錢 這部分跟我無關 那是他的事 但是最近他發配的工作量很多不錯 獎金月底一定領的也不錯 當然啊 引起部分同仁稍稍不滿 這時主管說了一些話 說A君呢最近貸款買車花了好多錢耶  每個月要繳一萬多塊 肯定很累。我心想那又怎樣他的事啊 你跟我們說這句話 代表什麼意思 我真想現在跟我主管說你去看看他的臉書 他現在在做什麼 在夏慕尼跟女朋友吃大餐 每個月要繳一萬多塊貸款 還可以帶女朋友去吃一千多塊大餐 以上除了獎金其他跟我無關 如果是在暗示我們其他同仁要體諒他 讓他多賺一些錢去還貸款 這我不認同 我有小孩要養學費保險費奶粉錢 也有房貸 難道我就不需要錢嗎  如果工作分配不均 這就關我的事了 我管你誰貸款多少啊 靠~~~~什麼歪理啊...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-12-21 11:56 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
那要裝可憐大家一起來啊~我要結婚我要生小孩我要買房子我要養家阿~

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doit2015 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-8 01:16 PM|只看該作者
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法律上都沒有責任制這種東西
那是台灣慣老版自己創造出來的名詞
你如果不願意接受可以據理力爭
甚至尋求法律途徑
但是很少人會願意為了這種事跟大公司打官司
所以多半選擇隱忍或是直接離職
也就造就了台灣今天惡劣的就業環境

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發表於 2015-11-29 12:00 AM|只看該作者
分配工作和部門內的溝通
都是很深入的藝術啊

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發表於 2015-11-28 03:50 PM|只看該作者
老闆看的見的就自然會看的見~但太多的老闆很會裝成視而不見~ 想要好很難~除非你對了老闆的味.. 要不然再努力多少還是可有可無的小員工..




不用回覆留言,畢竟我只想發言抒發心得不想回應你的任何問題質疑。謝謝~
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ciouchengwei 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-28 12:37 PM|只看該作者
頭腦不清楚邏輯很奇怪的老闆大有人在,具體力爭很重要
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jimliu36 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-27 11:50 PM|只看該作者
努力爭取
既然有養家的責任, 不要放過任何賺錢的機會
你不爭取, 老闆當然把機會給有需要的人
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發表於 2015-11-26 01:28 AM|只看該作者
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的確很多主管也是人,也有看不清事情的時候,不過總有一天會被知道的,如果自己還能過得去就算了吧.

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發表於 2015-11-25 12:45 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我覺得他如果工作量比你們大
那他領多點應該
但是如果跟你們依樣多
那就要公平惹
買車等等是他自己的人生規劃
他可以不要買鴨
既然買惹就要有扛債的心理準備
我覺得職場上最重要的是公平
除非他是老闆的親戚還是紅人之類的
不然都應該要公平才是
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2015-11-25 10:49 AM|只看該作者
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這代表你主管只看最近的事
有可能主管沒啥遠見~不然就是跟那個同事還不錯
不然怎麼不去體諒你們有小孩的人
有機會可以跟主管說一下你想多一點工作機會
小孩要補習或學才藝之類的都可以
以小孩的出發點應該就會比較容易一點
若提了很多次~主管還是多給那個人工作量
那就是那個人跟主管不錯或有什麼內情的
這時候就要找出問題再對症下藥了...
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發表於 2015-11-25 09:51 AM|只看該作者
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想要多做是可以自己去爭取沒錯啊!
或許…很多人反而希望做份內的事就好,超量盡量減少呢?

其實我覺得你的主管不錯了~
會幫忙底下的人設想,只是沒有做到公平,或是衡量其它情況。
但是,我覺得這樣的主管,如果你去爭取了,或是提出建議,應該多少會有結果的。
不妨試試看…
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發表於 2015-11-24 02:12 PM|只看該作者
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當然只要自己有努力就該爭取自己本身的權利
跟自己本身能拿到的員工福利
想必老闆明智也會給的心甘情願
但是如果沒努力即使爭取
老闆如果真的沒看到也沒有用
又或者老闆小氣認為你幫她賺錢理所當然
而不給你你就只能自任找時間換個工作

這年頭有很多人為了穩定工作
選擇老闆給多少就好
老闆有時候問也說沒關係
...
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發表於 2015-11-24 01:29 PM|只看該作者
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如大大標題寫的 "該爭取我還是會爭取"

只是"獎金"不會憑空出現, 你也可以把老闆的話解讀為 "A君很努力爭取工作和獎金, 值得其他人效法學習"

再來, 先把自己目前手邊工作做好交差後, 順便問一下老闆 "還有沒有甚麼需要幫忙的?" 這樣應該就有機會爭取到你想的啦 !

如果, 老闆還是一味的偏袒某人, 除了檢討自己是否能力不足, 不值得信任外, 可能也要思考其他出路囉
...
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發表於 2015-11-24 09:55 AM|只看該作者
聽起來你們主管好像滿好講話的....
試著換你去拜託他看看
搞不好也是有求必應哦!!

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發表於 2015-11-24 01:48 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
該要的還是要~~
沒道理我做的就比他人做的還不值錢
不是嗎?




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