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[聊天]腦殘同事[複製鏈接]

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發表於 2015-4-30 11:59 AM|只看該作者|正序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
早在2個月前我就發了一張採購通知說:如需購買之物品金額大於500元,請先行向主任報備或是找會計小姐...
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發表於 2015-5-25 11:57 AM|只看該作者
其實幫公司買東西,要詢價,送單,再到簽核下來,常常都會讓要買東西的人很頭痛,尤其是幫人買的那種,更麻煩,所以有流程是慎密,但卻少了方便性。
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IrisWeng770605 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-25 03:12 AM|只看該作者
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還是一句同的的話勸您,世界上充滿各種人
能跟喜歡的人合作固然值得高興
能跟討厭的人合作與相處更是一種訓練
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發表於 2015-5-24 09:36 PM|只看該作者

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發表於 2015-5-24 10:04 AM|只看該作者
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他不是腦殘同事 反而還精明的很 算是有點小聰明.又愛投機取巧




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丁恩 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-24 08:00 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
有些人做事就是不想照著公司章程走,只是想便宜行事,所以大大還是照公司章程規範走!
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發表於 2015-5-5 02:19 PM|只看該作者
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其實很簡單
各司其職 腦不清楚做不好事情
就是拿多少薪水 可憐
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  中學生(1000/4000)

~~飄~~ 怒海狂魚

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發表於 2015-5-5 11:54 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2015-5-6 06:48 AM 編輯

我認為這種事情應該明確列出流程~
以前在校內待過...很多事情當下急著用  跑死你~
結果拿過去之後說要審核~ 當然啦....沒人會找我麻煩  因為我會長啊~

但我要說...如同X濟一樣...我如果今天沒支薪就算了  在行政上還要用到我私人的東西
這都算一種剝削~  公司有權利剝削個人財產嗎?  當然今天自己爽就好~
...
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發表於 2015-5-3 06:13 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我是覺得說明已經很清楚了啦,不過如果還有些誤會,還是說清楚比較好

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癢了要止癢 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-3 09:50 AM|只看該作者
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不曉得您是主管嗎
如果是的話堅持一下沒問題的
如果不是的話
大家都只是個打工仔
就別為難人了




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-5-2 10:11 AM|只看該作者
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個人感覺啦~
這種規章的事情,倒是不必特別簽名畫押。反正最後還是得經過樓主的單位審核,不是嗎?
規章上網,或大家能查到的地方。發過全體通知信,辦過說明也就夠了。
員工本來就該查自己的員工信相,所有人都看到了,只有特別幾個人,那就是他們自己的問題。

照規章走比較好,方便之門我認為不可以開。因為等同於「鼓勵『有吵有糖吃』的行為」。
...
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ciouchengwei 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-2 08:58 AM|只看該作者
好吧工作上總是有些天兵存在,凡依據規定比照辦理,好像也沒什麼好爭議的

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發表於 2015-4-30 05:22 PM|只看該作者
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sehrgut9 發表於 2015-4-30 04:42 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

arjxel網友說得不錯啊
但如果這位同事已經有過多次不良紀錄,那就是另一回事了

恩恩~現在這個社會  好像一定要做到簽名畫押才可以~
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發表於 2015-4-30 04:42 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
本帖最後由 sehrgut9 於 2015-4-30 04:43 PM 編輯

arjxel網友說得不錯啊
但如果這位同事已經有過多次不良紀錄,那就是另一回事了

或許之後公布什麼注意事項,可以讓所有同仁簽名確認以示負責
這樣可能會避免掉些爭議,也讓自己不用跟同事吵這些事

我父親是在公家機關任職
他跟我分享一次經驗;

在一次工程當中,開工時間到了
...
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vincent782 該用戶已被刪除
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發表於 2015-4-30 04:35 PM|只看該作者
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沒辦法~有些人總是腦殘~不想遵守~
但我覺得可以幫他開一次方便之門(主任同意下)~然後當面跟他說清楚流程(最好是當主任面前)~順便跟你們主任報備
另外也同時發郵件給他、CC給主任~讓主任知道這次是開方便之門,下次是要守流程
下次再犯就讓主任知道~然後卡住請款~讓主任去跟他溝通~

但前提主任應該是她直屬主管吧,不然前面的告知都要CC直屬主管喔...
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