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[轉載]電子業訂單滿手 防年後缺工 各出奇招[複製鏈接]

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樓主
發表於 2010-1-31 09:53 AM|只看該作者|倒序瀏覽
第一季淡季不淡,電子業將迎接最忙碌的春節長假。為預防年後缺工潮影響出貨,傳出NB大廠仁寶昆山廠祭出在春節前後天天抽汽車的策略來留住員工,工廠春節休假情況,更成為各廠接單熱度和首季業績表現的指標。 在中國大陸產業開發大西部的政策帶動下,沿海的華東、華南地區去年起已出現人力吃緊現象。  第一季雖為傳統電子產業淡季,但今年有了中國大陸內需市場加持,3C產業不只淡季不淡,部分廠家甚至比旺季還旺,加上往年農曆年後必定出現的缺工潮,成為年後能否順利出貨的一大考驗。  廠商觀察,在農曆春節前,大陸沿海地區提前出現人力吃緊現象,不僅招募備用人力變得困難,更有部分當地勞工領到當月薪水就提前返鄉;在訂單熱絡情況下,各廠為避免年後缺工惡化,已早早上演搶人大戰。  尤其是爭搶NB一哥寶座的仁寶,因為第一季訂單滿手,市場傳出,仁寶昆山廠為預防員工返鄉不復回,將今年尾牙抽獎活動拉長在為春節前後讓員工天天抽一輛「QQ」汽車,以大獎提高員工返回工作崗位的意願,並有告示貼在工廠中。  不過,仁寶發言管道昨天不願評論這件事情;相關主管僅說,這個遊戲成本太高,工廠應當玩不起。  被訂單追著跑的封測廠華東,台灣廠計畫要在春節期間維持七成以上出勤率,並以第一季營收僅較上季略減3%至5%為標準,多出來的業績分配為出勤紅包,估計出勤加班的員工,每人可領到上萬元紅包;另有被動元件廠計畫首度發給開工獎金,鼓勵員工回到工作崗位。  廠商說,因中國大陸產業內陸政策驅動,很多當地員工返鄉後,還是有不少工作機會,重回華南、華東地區上工的意願大減,今年在人力調度上確實較往年困難,必須想出更好的誘因,降低員工返鄉比率或提高復工意願,同時尋找更多元的人才招募管道來補充人力。  考量訂單熱和防止年後缺工潮,不少電子大廠早對外釋出農曆春節將加班或停休訊息,除仁寶外,NB一哥廣達,面板廠友達、奇美電,數位相機廠佳能、華晶科,以及被動元件廠國巨等,春節期間都要加班趕訂單。  半導體龍頭台積電則計畫縮減原訂長達九天的農曆春節假期,僅休假五天;後段封測廠同樣縮減休假人數和天數,日月光工廠九天春節假期都不休息,生產線上人力較往年春節假期少休三分之一;華東台灣廠亦將保留六、七成以上人力,加班趕訂單。  有六成以上營收來自NB廠的乾坤,為因應客戶端積極提貨,工廠持續加班,預期農曆春節九天假期,兩岸的工廠只休四天,其他時間照常上班趕訂單。



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頭香
發表於 2010-1-31 07:22 PM|只看該作者
真可憐!以前沒單,正常日休無薪假,不想放假都不行。現在有單,過年日要上班,想放假都不行。

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發表於 2010-1-31 10:19 PM|只看該作者
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