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人資課程》從短期人力 發掘潛力員工【經濟日報】[複製鏈接]

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樓主
發表於 2008-7-1 02:59 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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學生打工、實習蔚為風氣,企業若能從這些短期人力中找出潛力人才,留任為正式員工,不但避免人才流入競爭對手,也可降低新人訓練成本。

許多企業提供實習和短期工讀機會,提早爭取校園優秀人才,其中尤以需要研發相關人才的科技業居多。

奇美去年底推行「道奇計畫」,利用暑期實習制度,讓實習生領略職場實務,及早做好就業準備。

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