找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
尊貴會員無限觀看附件圖片儲值後自動升級用戶組安全提問(回答) 和 永久尊貴會員 事宜
rion一拳超人出包王女新竹siro自慰三國志
slgドキドキno mercy快堕王女sketchup無限機兵miaa 219

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]海賊王 魚人島篇1

[繁]鄉下大叔成為劍聖

Yu-Gi-Oh Duel Monste

(4月新番)[繁]真·侍

✡ 斗破苍穹/鬥破蒼

【SP】在異世界獲得超
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
查看: 2198|回復: 11
打印上一主題下一主題

[聊天]成本增加反應在客人身上又要反應在員工身上??[複製鏈接]

Rank: 2Rank: 2

帖子
355
積分
224 點
潛水值
7910 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2025-1-19 12:51 PM|只看該作者|倒序瀏覽
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
今天公司成本增加大部分都是客人反應造成的,你老闆說沒有將產品
漲價我還真不相信,如果沒有這樣的公司你還可以撐那麼久,生活物資年年在漲就唯獨你的員工薪水不漲就算了,這成本增加你對客人的價格說沒漲...不可能吧,還有客人要求我們去他們那邊安裝維修,你報給客人的估價單沒有包含油錢過路費和住宿費根本也不可能,為什麼只是偶爾在外住宿費多花你不到500元,就要員工負擔這成本,假設你都有灌在估價單裡為何不提高幾百元工錢,在外要找飯店已經都是找最便宜的了,還要顧慮有沒有提供停車場,不讓公司額外支付過夜的停車費,我們也要顧慮晚上能不能好好睡一晚的環境,難道員工替你賺錢不能好好休息一下嗎?為了那幾百元就抹滅我們在外的辛勞,如果工錢有包含以上那些呢....那這個還要員工承擔,這真的很無言又無奈啊
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
1

查看全部評分

分享分享0收藏收藏0支持支持0
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
725
積分
1 點
潛水值
60750 米
頭香
發表於 2025-1-21 11:38 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
因為基本上公司老闆不會去跟客戶施加更多成本, 因為成本更高可能會因此失去這一單, 甚至失去這個客戶的友好關係, 在商言商, 比起得罪客戶 老闆們會覺得凹自己員工就好, 反正不爽的自己會走
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1389
積分
612 點
潛水值
47571 米
3
發表於 2025-1-23 12:38 AM|只看該作者
習慣就好了,這就是資本的社會啊!
能那不給錢就不給還在畫大餅.....
給你洗腦洗到腦殼一個洞

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
2772
積分
911 點
潛水值
41543 米
4
發表於 2025-1-29 09:37 PM|只看該作者
其實就跟服務費一樣
老闆收了服務費
實際上也不是每個老闆
都會把這筆錢跟員工分享
只是變相收費

而且連要自助取餐&放餐具的店家
也開始收服務費
所以是收廚師的代客料理費就是了...

像是除夕到初三這段時間
上班照法律規定要有兩倍薪資
也很多老闆會用調休的方式規避
照法律調休要經過雙方同意
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
1

查看全部評分

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
1425
積分
1565 點
潛水值
60690 米
5
發表於 2025-2-1 11:04 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
臺灣老闆(尤其哪些公司做不大的)就很會有這種問題啦~
至於客戶額外要求服務有沒有算錢,這其實得看是簽約前,還是簽約後要求的

最後,公司之間,多時候錢不是馬上結清的,而是會拖3個月再結
這時候很多高層/老闆就會利用這個事情,開始哭沒錢之類的,反正就是要勞工共體時艱(然而你賺錢的時候,卻不跟勞工共同富裕呢~)




1

查看全部評分

分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
1425
積分
1565 點
潛水值
60690 米
6
發表於 2025-2-1 11:05 PM|只看該作者
kraie 發表於 2025-1-29 09:37 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

其實就跟服務費一樣
老闆收了服務費
實際上也不是每個老闆

可以不同意,準備換工作
或者後續被刁難,直到你離職...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
453
積分
657 點
潛水值
1945 米
7
發表於 2025-2-4 04:31 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
可能這間的制度有問題,如果有同業的話,可以打聽一下同業是怎麼處理的,如果同業不是這樣幹,
那目前這家就是會拗員工的慣老問了;如果是同業也是這樣幹,那這生態可能就不適合你了,要去要留就是要省思一下了。
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
897
積分
105 點
潛水值
30272 米
8
發表於 2025-2-7 05:33 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
會跟你計較這幾百塊的老闆,會計一定不差,會計不差的老闆,成本會算到賠錢嗎?除非這份工作收入已經是你所能找的最高了,不然建議你還是換一家吧,現在跑外務維修的工作應該不難找才對。
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
1558
積分
4077 點
潛水值
55540 米
9
發表於 2025-2-8 02:52 PM|只看該作者
國內的慣老闆都是如此,最能凹的就是自已的員工。(不凹你難道要苦自已嗎?)
能有同理心的老闆是少之又少,以後您自已出來創業請要善待為您打拼的員工。
所以,現在只能勸您,覺得公司虧待您了,就盡早離開。(不要跟錢過不去)
1

查看全部評分

分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1718
積分
626 點
潛水值
31150 米
10
發表於 2025-2-22 10:05 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
通常會發生這樣的老闆,無非是有老鼠屎,不是現在,就是以前的老鼠屎,大部分的公司老闆都知道員工的重要,但一旦老闆心非意冷的表現,這是一個惡性循環,老闆對員工好,有些員工就會放縱,等到客戶不斷抱怨,公司改變對員工態度。
我也曾在公司本來對員工都很好,但就有員工不珍惜,放縱,抱著不好就離開的心態,無法和公司同心,久了,老闆的心態;就變成有錢就不怕請不到人的心態,自然整個工司就走樣了。
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





1

查看全部評分

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
3798
積分
644 點
潛水值
33490 米
11
發表於 2025-2-24 02:29 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
不給錢就不去遠程的阿
被刁難就勞資協調阿
你的問題都很簡單解決
1999便民專線或勞工局電話1955免費諮詢專線
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
824
積分
203 點
潛水值
27742 米
12
發表於 7 天前|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
老闆還是要對員工好點,員工跑了要再找人麻煩,找到還要重新訓練
但是成本該漲的就要漲,出來做生意就是要賺錢
該賺的賺,雖然省下來就是賺,但不該省的不要省
1

查看全部評分

如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部