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[生活][跳槽台積電經理職年薪700萬!他疑惑「正常嗎?」 網愣:月薪廢到笑][奇摩新聞][113.5.24][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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發表於 2024-5-24 10:21 AM|只看該作者|倒序瀏覽
儘管「護國神山」台積電工時高、壓力大,但薪資好、福利佳,是許多科技人才夢想進入的企業之一。對此,一名網友表示,最近友人想跳槽去台積電,職等35(經理),年薪約700萬元,讓他不禁好奇「這樣的薪水算正常嗎?」貼文曝光後,掀起網友熱議。
原PO在PTT發文提到,友人想跳槽去台積電,目前跟人資談的職等是35(經理),月薪約13萬元,「整年領滿、考績正常的話,稅前大概700萬元」,讓他忍不住拋問:「以新的經理來說,這樣算正常還是low ball呢?」
...
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頭香
發表於 2024-5-24 12:10 PM|只看該作者

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發表於 2024-5-24 12:47 PM|只看該作者
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發表於 2024-5-24 02:27 PM|只看該作者
還是為黨立大功領20萬比較穩當,輕輕鬆鬆地吃香喝辣…

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發表於 2024-5-24 02:43 PM|只看該作者
看起來年薪給百萬好像是很正常的事情!
那看來歷年主計處公布的那些數據,
好像也沒什麼問題了!
只怪自己薪水太低導致眼界太低了!
錯怪主計處了!
呵呵~~




別跟我說屁話!我只相信事實!只看真實數據!
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發表於 2024-5-24 03:16 PM|只看該作者
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台積電工程師在我擔任中油職安工作時見過太多了,都是是摒棄高薪跳槽來中油,寧願朝八點晚四點半的上班,不願當無限責任的責任制的台積電工程師,由此可見平常工程師就受不了,經理責任應更重,跳槽去擔任這職位要有相當心裡準備吧?
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發表於 2024-5-24 03:49 PM|只看該作者
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發表於 2024-5-24 05:21 PM|只看該作者
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不管這樣的月薪、年薪算不算正常…
那都是跟我無緣的

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發表於 2024-5-24 06:02 PM|只看該作者
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not sure, but I feel it seems OK.
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發表於 2024-5-24 07:36 PM|只看該作者
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能夠給得出這個價格,就代表是公司希望的人才,而且也是要用實力與時間交換




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發表於 2024-5-24 10:49 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
唉,700還嫌低,難怪台灣缺工那麼嚴重…是知道護國神山給的不錯,沒想到這麼高…
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發表於 2024-5-25 08:55 AM|只看該作者
大公司的幹部領年薪其實是正常的
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發表於 2024-5-25 09:01 AM|只看該作者
感覺很多,不知道行情.
但覺得,應該注意的是細節.
一天上班多久,有沒有責任&義務,加班是多少,公司規定的假期等.

如果這是服務業的,一天12小時加8小時,是可以的.

但科技業,總是說得很高,年薪千萬,年終36個月,周休三天起.
就不知道神山之中,有沒有這麼好
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發表於 2024-5-25 10:06 AM|只看該作者
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科技業真是高薪,沒這個命,唉
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『必要之惡』

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這樣薪水已經不低了吧
只是工作強度自己有沒有辦法接受




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