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[討論]突然被職務調動背負艱難的任務[複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-8-7 09:34 PM|只看該作者|倒序瀏覽
原本是一個小主管,底下管理三個工程師,工作算是得心應手。
近期得知要被職務調動到一個獨立部門專職開發,
目標的確是有潛力的產業,
但是對於目前公司的產品支援性來說,是很艱難的任務,...
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頭香
發表於 2023-8-12 10:01 AM 來自手機|只看該作者
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既然都承接了,就試試看嘍,也許是上層對你的考驗也說不定,如果評估自己一個人難以勝任,就找主管談一談吧

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發表於 2023-8-12 10:44 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
從你的內容來說
一般性質==>獨立性質
硬要說差異的話
1.行政相關的管理經驗
2.業務開發經驗
建議
先規劃好跟上頭要人看看
==>要得到對應的人手(不大可能一次就齊就是了),就做看看吧
就職位來說這算是升遷前的練功坊
如果要不到人
很有可能只是填洞的黑缺
之後就看樓主判斷了

等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2023-8-12 11:19 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
不知道您說的獨立部分是指在公司的組織裡,您的部門是獨立出來的,只需直達正聽而不用對其他部分負責~
還是您的獨立部門是指這個部分只有您一個人獨力~
如果就我的感覺來說,公司的高層這樣做是因為可能有發現到這個產業的潛力~
但又不太敢冒進,因為有成本與風險的考量~
因此公司高層在眾多人選中選擇您,也許是對您能力的讚許,因為成功機率比較高~
...
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發表於 2023-8-20 09:38 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
建議找您的主管私下談一談。
有些事還是要說清楚,避免日後您沒有達標,公司把責任都讓您一人扛。




若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2024-1-5 11:03 AM|只看該作者
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調換工作的薪資如果是有上調的,也許你的主管是看中你的能力所以想讓你把另一個部門也帶起來。剛轉換新部門肯定會不習慣的,如果作業上遇到甚麼困難也要即時反應讓主管知道,不要傻傻的好事壞事全接下就好。

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