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[聊天]年後的抉擇以及還要等嗎?[複製鏈接]

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發表於 2024-1-4 04:11 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 junmindo 於 2024-1-4 04:22 PM 編輯

標題已經算是我目前的想法

目前任職的公司雖然沒有疫情期間有所影響,但是反而在疫情後反應出來

公司也毫不避諱的把技術移轉與設備移轉,這些舉動也帶動了基層的人員或是一些有想法的人都出走

依照之前的人數統計,大概走了將近35%(包含被FIRE的一些沒績效的主管)
...
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頭香
發表於 2024-1-6 09:13 AM|只看該作者
您自已已經是中階人員,難道還看不透老闆們的話術嗎?
按您所描述公司的情況,建議早點走人對您是較好的選擇。
問到"被資遣",應該也是早晚的事,自已要衡量是否值得等下去。
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發表於 2024-1-9 10:22 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
自己的路 自己想好規劃 別人不會對你的未來負責的 尤其老闆
看清楚 想清楚 立馬決策
(並不是要你馬上走人... 而是去規劃下一條路 或者說 下一個工作)
各人意見與做法 給予參考
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發表於 2024-1-10 12:31 AM|只看該作者
36歲超難找工作的
我覺得找到在換比較好
加上今年景氣好像沒有很好
所以結論就是找到再走
大家可以跟我認識喔

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阿爾托莉亞

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發表於 2024-1-13 08:28 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
先看看公司那些核心人員跑了多少個
跑得越多,這公司差不多已經徹底人走茶涼
不過應該是有資遣費吧,你可以選擇等資遣或是準備轉換跑道
---------------------------------
如果是出現完全抗拒公司不想上班症狀嚴重的話
建議直接裸辭,你甚至可以一邊做外送一邊投履歷




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發表於 2024-1-18 10:37 PM|只看該作者
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確定有工作再走
別太明顯

我現在待的 天天在畫大餅
還嗆我過完年快走
自以為是到一個極致
薪水發不出來 最久拖11天
然後請一堆不專業的人
每天都該該叫

我也是把特休忍著 等過完年找工作快閃
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發表於 2024-1-23 01:22 PM|只看該作者
EYLkid 發表於 2024-1-6 09:13 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

您自已已經是中階人員,難道還看不透老闆們的話術嗎?
按您所描述公司的情況,建議早點走人對您是較好的選 ...

被資遣應該不會是早晚的事
...
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發表於 2024-1-23 01:24 PM|只看該作者
mos1972 發表於 2024-1-9 10:22 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

自己的路 自己想好規劃 別人不會對你的未來負責的 尤其老闆
看清楚 想清楚 立馬決策
(並不是要你馬上走人. ...

...
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發表於 2024-1-23 01:26 PM|只看該作者
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k70220 發表於 2024-1-10 12:31 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

36歲超難找工作的
我覺得找到在換比較好
加上今年景氣好像沒有很好

對阿!我也去找也有面試,先不說要填補我目前的薪資差距
...
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小民

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發表於 2024-1-24 09:53 PM|只看該作者
junmindo 發表於 2024-1-23 01:26 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

對阿!我也去找也有面試,先不說要填補我目前的薪資差距

光是要尋找都有點困難,而且在這公司的時間太長 ...

...
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