都領一樣的錢但有輕鬆有累怎麼回事

poloxok

前天與朋友在聊，他是派遣作業員，但他說作業員工作項目有相對的輕鬆也有相對的勞累，但無論累與輕鬆，以每日績效差不多的話薪資確也領差不多。是工廠制度出問題嗎，還是派遣的就是該死，勞累的缺總是來來往往，做個沒一兩天就走的大有人在，輕鬆的缺總是那些老屁股把持，派遣的十幾二十個同梯進去，有人被分配到的缺很累很無聊很自閉好似獨自一人畫圈圈，有人分配到的相對來說輕鬆能邊與旁邊同事邊聊邊做。這裡都用相對，因為沒有工作是不累這無可厚非沒有，所以用相對來說明相對之下算累。
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teana35

派遣的出現當然就是公司要逃避正職員工的勞健保、退休金制度。

想當爾派遣公司要賺錢，當然也是從派遣員工身上賺錢。自然從事的工作絕對不是神麼好職缺。

清楚這點就要面對自己身處派遣公司的角色，可有可無、隨時被取代。

不想要這樣下去，就要想辦法增加本身的職能、技能，變成有其必要、重要性。

職場抱怨都會有，抱怨完了還是要面對現實。畢竟大多數的人都是靠薪水過日子，面對現實才能找出自己的問題、改善。...

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post-hui

個人心態要正確  沒有專業能力只有接受工作分派  有技術才有條件挑工作  但是也沒有非誰不可的  少你一個地球依然轉動

EYLkid

"派遣作業員"喔~~
正職的作業員，本質上就是屬於"棄子"類的工作。
更何況是"派遣"，這些都是短期工，隨時會被"棄子"。

看清了本質，還會在乎工作輕不輕鬆嗎？
輕鬆反而是溫水煮青蛙，被"棄子"後，才發現已浪費了自已大好的學習時光。

ipk230230

爽缺當然是給正職呀
然後大家再來賭 那個新來的能撐多久
這不就是 基層人員的生活日常嗎

與其 做什麼鬼派遣 不如選大夜保全
晚上沒人管 想學什麼都行  

如果還年輕 別選作業員
學不到什麼 升遷也沒機會 裁員 爛缺 你都有份
不如當個什麼 水電 裝潢 木工 之類的學徒