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[聊天]公司選擇性調薪[複製鏈接]

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樓主
發表於 2021-3-19 01:21 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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公司有規定薪資要保密,員工間不可以討論

但自從政府強制規定4萬以下薪資要強制揭露金額,上人力銀行就能看到其他職務大約給多少

本來技術員是給基本薪資,前陣子聽到主管討論技術員調薪,我本來以為只調資深

今天上人力銀行看發現,連新招的起薪都有調

超不爽的!

我做了快四年一毛都沒調,新來的領得跟我一樣多...
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頭香
發表於 2021-3-19 04:28 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這很正常啊  大多數的公司都是這樣啊  
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發表於 2021-3-19 04:49 AM|只看該作者

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發表於 2021-3-19 04:56 AM|只看該作者

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發表於 2021-3-19 07:03 AM|只看該作者
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就是這樣
你要去檢討自己
為什麼還不換工作




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發表於 2021-3-19 07:40 AM|只看該作者
新來的怎可跟老鳥同薪同酬?除非人家學經歷較高或是有通過證照考試等等因素吧!俺76年入職場,起薪12000元,三個月後15000,半年後18000,從此原地踏步踏!薪資當然很少,但騎驢找驢,本來私下已找到起薪30000元的公司,但報章報導教師缺額太多,因此,便去報考師院修學分,經過甄試入教職,直至退休。俺要說的是樓主可先釐清目前公司前景、薪資和福利較其他公司如何?如果不佳,那就轉換跑道吧!...
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發表於 2021-3-19 07:42 AM|只看該作者
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工作4年了都沒有調薪

確實應該考慮換公司了
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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  小學生(200/1000)

咪咪 咪咪

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發表於 2021-3-19 08:05 AM|只看該作者
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很正常的 公司願意給新人不願意給老鳥  但公司如此 員工又能如何呢
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2021-3-19 08:15 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
加油!!很多人也都沒有調整薪資 QQ
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發表於 2021-3-19 08:16 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
真的會這樣,之前進來的薪水比較低,後面公司在招人薪水就提高了,反而心你跟你這老鳥同薪,甚至更高




天道焰獄

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發表於 2021-3-19 08:28 AM|只看該作者
不爽就換公司吧!
換了一輪,薪水就上來了
記得!先找到工作再辭職~
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發表於 2021-3-19 09:05 AM|只看該作者
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你可以會一家公司看看
如果薪資好的話就跳槽了
順便幫自己加薪

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  版 主

どうぞよろしくお願いします

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發表於 2021-3-19 09:07 AM|只看該作者
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對於您的問題

大多數企業為了留住新人會以底薪調整!
只要試用期滿就有條新機會,這就卡在新舊制度的不平等!
年資較長的休假當然比新人來的多,但公司不可能無緣無故地調整薪資
雖然本人也會公布薪資給同事之間討論

但就算他們說了什麼?本人拿的是真材實料的能力與技術
要比專業?業餘程度的等級屌打專業程度的水平!
...
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發表於 2021-3-19 09:11 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
越晚進的,起薪越高,如果你公司調薪不多的話,越晚來的薪水反而越多

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發表於 2021-3-19 11:06 AM|只看該作者
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這個很正常不過的事情了。公司從來沒有一樣的工資標准




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