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| 做司機這一行都有貨量大跟小的時候..
公司內有一個18歲的小屁孩(倉管)...
每天中午要叫他起床...倉庫大量進貨時我還要幫他下貨...結果他在旁邊看 我在做.....(當我都不用送貨阿...
女主管還叫我當他整理倉庫..搬貨..搞到中午...
結果今天量超多要送的...送不完就回公司 我就拿著單跟女主管說...這兩間下禮拜再送他直接回我 自己找業務說..
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所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。 |
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| 下次她再讓你幫他做他的事情，你可以問她"那請問我的貨那個弟弟要幫我送嗎?"
不懂為何自己的工作都處理不完，還要義務去幫忙別人的責任區
更何況那些工作本來就是倉管的工作
如果說你當天貨物都已經送完真的都沒事做幫忙他是無妨
但是因為這樣導致貨物送不完，還要被戴上問題帽子是滿瞎的
我認為要是她沒因為這樣懲處你或是扣薪資倒是沒差
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總有一天，你愛的、你心裡的、你希望的、最終都會輸給對你好的。
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| 有些人是您不說，他是不會動的。
所以，下次您要明確的向他說，
"某某某，大家一起搬，哪邊較輕的你/妳搬，不要傻傻的，站著看不動手幫忙。"，
這樣他應該就會動起來。
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| 在職場上幫助同事是OK的，但前提是要先作好自己的本職工作。
主管叫您去幫倉管整理倉庫，您可以說：沒問題，但今天要送的貨很多，我只能幫他到幾點，剩下的要等送貨回來才能繼續幫忙喔~~
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