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[聊天]刁新人也不是這樣刁II[複製鏈接]

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發表於 2015-8-14 11:28 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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覺得真的不是比較早進去就比較厲害,也不是自己身為主管就可以這樣隨便刁新人如果真的是自己本身的問題被講話那我沒有話說 在工廠的每個人幾乎都可以被他們說長道短
然後近來我們工作房的時候又跟人家好來好去,我也不敢想像我在後面是怎麼被講話的 只是短短幾天
感覺身為主管應該是要帶領員工齊心努力才對,怎麼感覺他好像就是聯合老鳥一起把菜鳥逼退...
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發表於 2015-8-16 12:35 AM|只看該作者
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職場上有些人就是喜歡依老賣老,但是其實是沒什本事的,不過最基本的還是自己的本質學能加強好,以後要換工作就不擔心了.
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發表於 2015-8-16 01:37 AM|只看該作者
mattlin1117 發表於 2015-8-16 12:35 AM
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職場上有些人就是喜歡依老賣老,但是其實是沒什本事的,不過最基本的還是自己的本質學能加強好,以後要換工作 ...

我的頭腦不好使 所以我找單純點的工作 說技術性可能也沒 只是需要時間熟練
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發表於 2015-8-16 01:26 PM|只看該作者
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很多職場都是會有這種人,老鳥欺負菜鳥,不然就是搞小團體,拉攏其他人對他們不喜歡的人排斥或說三道四的~很多
在職場上建議情緒不要太容易受他人影響,也不用太在乎別人對你的看法,畢竟只是同事,做好自己的本份就好!!!
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丁恩 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-16 03:08 PM|只看該作者
真的在職場上很多老鳥很愛依老賣老,老鳥們總是覺得自己很厲害,但是工作能力小的也覺得不怎麼樣,且很多東西又要小的教學,真的很令人感到⋯!




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發表於 2015-8-16 04:51 PM|只看該作者
看這工作對自己有沒有可以學到技能的地方,否則就可以走人了

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發表於 2015-8-16 11:41 PM|只看該作者
a2336502 發表於 2015-8-16 01:26 PM
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很多職場都是會有這種人,老鳥欺負菜鳥,不然就是搞小團體,拉攏其他人對他們不喜歡的人排斥或說三道四的~很多 ...

想說才短短幾天的時間 就感覺被分派 而且我認為他們做比較久的就想自立一派
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發表於 2015-8-16 11:49 PM|只看該作者
你的工作環境還真的是一點也不健康噎。。
說真的,等到你有更好的工作機會也不需要在那部好意私甚麼的!
就職接走人!
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w22503 發表於 2015-8-16 04:51 PM
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看這工作對自己有沒有可以學到技能的地方,否則就可以走人了

可是這種工作也有點屬於產線的工作 其實只要熟悉了基本上就是上手了 感覺說到技能好像也沒有...
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發表於 2015-8-16 11:53 PM|只看該作者
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whitetigercg 發表於 2015-8-16 11:49 PM
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你的工作環境還真的是一點也不健康噎。。
說真的,等到你有更好的工作機會也不需要在那部好意私甚麼的!
就 ...
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aiforever 發表於 2015-8-16 11:53 PM
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我也不曉得該怎麼論述我那裏的工作環境 做個短短幾天感覺就如此明顯 可能我自己對閒言閒語也敏感
只是我 ...

我上衣份工作的環境裡頭。
...
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wchyc 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-17 12:46 AM|只看該作者
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雖然只有22K的薪資,為什麼企業主還敢這樣壓榨勞工,很顯然,官方公布的失業率數據是騙人的,企業主就是抱持著:反正要做就照規定,不做就吃自己,後面還一堆人在排隊,多半基層勞工礙於現實,再怎麼不合理,只要還過得去,為了養家活口,往往也只能忍氣吞聲,這是台灣勞工的悲哀.
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whitetigercg 發表於 2015-8-17 12:14 AM
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我上衣份工作的環境裡頭。
就有圈圈很排擠人在那猛欺負人。
但我本身不是好欺負的人。

你這樣說的確也是 只是就現況來說 我可能還沒辦法做反擊
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whitetigercg Good luck!!  發表於 2015-8-17 12:54 AM
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wchyc 發表於 2015-8-17 12:46 AM
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雖然只有22K的薪資,為什麼企業主還敢這樣壓榨勞工,很顯然,官方公布的失業率數據是騙人的,企業主就是抱持著: ...

是阿 我們這間公司也是一樣 講都是講跟政府所律定的規定走 可是就像休假跟加班也不是照規定
...
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發表於 2015-8-17 01:29 AM|只看該作者
如果刁的太過分我想應該也沒多少人會待得下去
每間公司或多或少都會有這樣的人存在
但是仔細的去思考其實這群人為甚麼會這樣
大部分帕的都是自己被取代掉所以當然會努力的去刁難新進人員
所以多充實自己的本質就好了

真的不適合這樣的工作環境就可以秤早離開
如果覺得這份工作室輔合自己的需求
那也只能硬者頭皮下去把它做好...
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