找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
請尊重及感激所有版主付出和奉獻伊莉需要你的贊助和支持你準備好成為出色的版主了嗎?
流出出包王女overlordge高中鬼滅之刃
fatethe cast最後一戰裝甲核心最後一站candy ba泰迪.史

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[簡]義妹生活10-

[繁]2.5次元的誘惑10-

✡ 凡人修仙傳・118・

[繁]我的英雄學院 第

✡ 斗破苍穹 年番/鬥

[繁]ATRI -My Dear Mo
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
查看: 1767|回復: 16
打印上一主題下一主題

[社會][菜鳥業務員 年終領266個月][中國時報][2015年2月8日][複製鏈接]

  初級幼兒生(0/30)

無敵孩子王

帖子
1011
積分
1572 點
潛水值
20630 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2015-2-8 05:02 PM|只看該作者|倒序瀏覽
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
本帖最後由 kayli 於 2015-2-8 05:03 PM 編輯

中國時報【楊家鑫╱綜合報導】

年關將至,「曬年終」成為企業吸引目光與凝聚向心力的方式,全球第二大人力資源企業任仕達集團(Randstad Group)上海分公司近日公布最高年終獎金是266倍月薪,由一名到職2年多的女白領獲得,刷新了百度50倍、阿里巴巴100倍的紀錄。
該名幸運員工是任仕達集團的一名金牌業務員,之所以能獲得266倍月薪作為年終獎金,是因為她今年接到一張千萬級的金融企業大單,以5000元人民幣月薪計算,她今年的年終獎金稅前為133萬元人民幣(約665萬新台幣)。而一般人力資源行業的年終獎金在2倍至12倍月薪之間。
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享分享0收藏收藏0支持支持0
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
3971
積分
3128 點
潛水值
27020 米
頭香
發表於 2015-2-8 05:48 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
很羨慕人家的年終這麼高 !

相信這位小姐也是經過一番艱苦努力才能得到的

除了努力之外, 待在好企業也很重要
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
41485
積分
42163 點
潛水值
442839 米
3
發表於 2015-2-8 06:31 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
年終領這麼多喔
真是不容易阿
不過辛苦努力是值得的

分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
29041
積分
100766 點
潛水值
291466 米
4
發表於 2015-2-8 09:13 PM|只看該作者
這還真是幸運啊,不過這也是這名業務員辛苦得來的!
唉...沒這麼幸運的人,還是乖乖腳踏實地吧...

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
3754
積分
1725 點
潛水值
55915 米
5
發表於 2015-2-8 09:28 PM|只看該作者
這種年終真的很讓人羨慕啊!!
公司也可以趁機打廣告!




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

  版 主

天天登入送潛水值,請大家踴躍登入伊莉

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
2786
積分
70739 點
潛水值
91818 米
6
發表於 2015-2-8 09:32 PM|只看該作者
本帖最後由 s5896644 於 2015-2-8 09:33 PM 編輯

有點誇張~~
不過做餐飲業的我不知道為甚麼
薪水沒有比別一般人高
做的事情總是比別人多
年終獎金還是永遠是零我總是想為服務業抱怨
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
8168
積分
206 點
潛水值
111341 米
7
發表於 2015-2-8 11:17 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
應該很漂亮吧
業務作的好的
好像大多是女性
也要夠幸運吧
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
2082
積分
244 點
潛水值
26780 米
8
發表於 2015-2-9 01:15 AM|只看該作者
真的是少數中的少數 不過這也是給大家一個動力就是了

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1200
積分
1361 點
潛水值
25525 米
9
發表於 2015-2-9 05:37 AM 來自手機|只看該作者
當員工拿到了這麼高的獎金
可想而知公司賺了多少
真的有辦法 還是當發年終的那個人吧

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
4481
積分
1021 點
潛水值
94825 米
10
發表於 2015-2-9 09:41 AM|只看該作者
公司賺錢願意與員工分享真是好企業好老闆~~~~
有些公司明明就賺錢~~~~老闆卻說沒賺錢~~~~真是沒良心~~~~




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6779
積分
6394 點
潛水值
96940 米
11
發表於 2015-2-9 05:31 PM|只看該作者
以後如果無此成績或更上之表現可能會被同事冷嘲熱諷,往後的壓力應該會很重...

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
3768
積分
797 點
潛水值
48710 米
12
發表於 2015-2-9 10:02 PM|只看該作者
這種獵人頭的公司單純靠運氣
沒甚麼好羨慕的
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1439
積分
721 點
潛水值
26296 米
13
發表於 2015-2-9 10:38 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
不是每個人都能如願的,即時是拼到過勞死,也不一定能得到你想要的報酬,所謂天時地利人和缺一不可呀。
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
103
積分
213 點
潛水值
7681 米
14
發表於 2015-2-9 11:02 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
這是真的嗎  會不會是樣板文章  還是他父母是某某某.....
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
14545
積分
245 點
潛水值
142660 米
15
發表於 2015-2-9 11:25 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
世界級的大企業就是敢給 反觀中小企業就沒這空間




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部