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[討論]大家公司裡面的PM都稱職嗎?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2013-11-11 10:45 PM|只看該作者|倒序瀏覽
公司裡一堆PM,幾乎都搞不清楚狀況,無法掌握所有的時程與資源,
導致整個案子亂糟糟,累死一堆做事的人。

不知道大家是否也有一樣的狀況?
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頭香
發表於 2013-11-11 10:48 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
當然也有 只是我個人認為應該不是搞不清楚狀況 是賣力裝傻 反正薪水照領 工作自然有人會完成
至少在我們公司是這樣子的情況XD

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發表於 2013-11-11 11:17 PM|只看該作者
我遇到的人都還算稱職,甚至每週都會開會追蹤!我想,一個好的專案人員,我想不外乎追蹤、尋求資源和協調任務吧!如果缺少任何一種,真的有可能搞垮整個團隊...

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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-12 12:47 AM|只看該作者
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我們公司也是。。。所謂的PM,很多時候,連最基本的東西都不知道。。。。有的時候感覺他的智商有問題,已經裁退過一個了,另一個也快了。。。
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taiyict 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-12 09:04 AM|只看該作者
本帖最後由 taiyict 於 2013-11-12 09:04 AM 編輯

建議:
1.跳出來向公司請纓:若大家都知道PM做得不好,那表示大家對問題的看法與工作能力是足以跳出來承擔和解決亂象(當然薪價重談)
2.高薪聘請或職務變動:"PM"不難,難在經驗累積和細心,若公司體認到這工作的重要性,則應該建議公司找有經驗和有能力的人來協助,最好的方式是內部拔升,則對全公司來說是雙贏的結果.
...
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發表於 2013-11-12 09:11 AM|只看該作者
真的有人知道一個好的PM價值所在嗎...

一個好的PM本身除了高度的宏觀和視野外

還要兼具技術,研發,行銷,業務的背景

另外還要掌握整合,專案管理,跨部會溝通協調的能力

國外的跨國企業來講,好的PM年薪5.600萬甚至上千萬美金的都不在少數

以蘋果的賈伯斯為例,個人認為他不像是個領導團隊的CEO,反而是個優秀的PM
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-11-12 12:48 PM|只看該作者
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的確,壞的領導會累死三軍,PM一職是很重要的,但是國內企業真的都不太重視
很多從半路出家的、業務轉PM的....本身缺乏專業(就是產品本身的技術)素養,
亂指揮一通,輕則延誤時程,只賺到小錢,重則做出錯誤產品,完全通不上市場。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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walkmancat 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-12 05:48 PM|只看該作者
國內企業稱得上專業的PM說真的太少,大部分的老闆根本就不重視PM這個職務,所以要嘛就隨便找人兼職,不然就是一堆業務跟RD跑來的,真正受過專案訓練的正統PM很少
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發表於 2013-11-12 08:46 PM|只看該作者
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其實以我自己的公司來說~
PM真的就只是負責ighlight問題而已,
大部分就只是在pass客人的訊息給我們,
當然   這是職務分工  在所難免,
所以到後面~~大家如何界定PM好壞~就是看她在不在狀況內

很多東西  其實PM自己也要知道  不是無限PASS問題過來的
連基本的過濾  都做不到的話
這種是最差的~~
...
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發表於 2013-11-12 09:46 PM|只看該作者
很正常阿

大家都是出來混飯吃

只要不出事前都ok 重點是凡是記得把所有事情都讓pm瞭解狀況(mail存底),一方面告知另一方面保護自己,最後將pm信箱當作另類的svn備援

我想如此一來如果不幸出事 也還可以請pm背責任 哈哈




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發表於 2013-11-12 10:16 PM|只看該作者
我公司每個掛PM的都是她們自己人~
做的不好~她們也會自我洗腦
還會幻想(他自以為自己"出類拔萃".....)
明明沒有能力~卻要下屬聽他的方法(可是他的都已經實驗過~不行的~他還狀況外)
跟他說過~他可能罹患失憶症~都會忘記~還會惱羞成怒
不理他才是正確選擇~不說話他還反而比較不會生氣...說太多對公司有幫助的話~他反而生氣
不知道他是錢太多還是真的腦力想不到那麼遠....
...
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發表於 2013-11-12 10:31 PM|只看該作者
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發表於 2013-11-13 12:05 AM|只看該作者
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對於掌管的產品技術,能夠有深入的瞭解當然是對PM有加分的效果,

但是我認為,PM最重要的兩件事情是掌握時程與溝通。如果PM能夠

花很多心思去規畫整個專案的時間,並且去跟相關的執行者溝通這樣

規畫的可行性,進而加以修改,讓專案能「順」,這才是PM的的真

正價值。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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yabbi318 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-13 12:40 AM|只看該作者
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人形形色色  PM也就百百種囉
重點是你能不能應付得來 若無法應對
再聰明的PM也沒有用

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發表於 2013-11-13 01:16 AM|只看該作者
還好在下公司沒有什麼PM問題
純粹就是SALES該死
新人該死
真他X的...........




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