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巨蟹座如果要為一個企業掌舵者,決不會以明快迅速的管理方式見稱,通常是低調緩慢的做出決定。有很多時候,會陷入自己的執著保守姿態中,無法跳脫,所以很難給人一種魄力的感覺。加上感情是他們最脆弱的部分,儘管外表看起來十分剛強,內心仍舊是不堪一擊。和其他人一窩蜂的跟進,是常見的毛病。尤其是人情包袱太重的時候,決策就會流於過份妥協和討好,要不然就是病急亂投醫,迷失了方向。情緒化的個性,也使得他們無法冷靜的在動盪不安的市場中立足。平日敏銳的直覺,也會因為混亂而失了方寸。所以在變化中,應變能力不好的巨蟹座,會在緊急場合的環境中,備感壓力,可以說是在商場上的一大考驗。面對現實也是他們比較弱的一環。水象星座的人,都有一種不敢直接表達自己的毛病,不肯面對現實,逃避心態會使現實的難題惡化。所以善用自己最大的本錢:耐心與分析能力,還是可以成功。此外理性的思考,廣納不同的人才和自己通力合作,都比孤軍奮戰好得多。巨蟹座的人穩定性很好,也有責任感,因此,對於所託之事一定全力以赴是最大的優點。... |
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