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[個人管理]日本職場生存3法則:報告、連絡、相談[複製鏈接]

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樓主
發表於 2013-10-13 03:58 PM|只看該作者|倒序瀏覽
企畫‧採訪‧整理‧撰文 / 陳清稱

主管關心在意的事,你總是能夠在他詢問前主動報告?面對需要跨部門協調時,你總是能夠恰如其分地扮演好居中連絡的工作?遇上困難時,你會主動找主管、資深同事諮詢,向他們學習寶貴的經驗?

《主管不說,但你一定要懂的50件事》作者濱田秀彥指出,關於職場上的溝通,多數主管對部屬的要求都離不開同一點,那就是「報.連.相」──凡事報告、有事連絡、遇事相談。這不僅是日本職場生存的3個法則,也是職場對工作者的基本要求。
...
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凡事都要事先安排,
生活才會更加自在。
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markpromising 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2013-10-17 10:53 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
好東西, 要多多應用....

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a129308808 該用戶已被刪除
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發表於 2013-10-21 08:40 AM|只看該作者
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日本人的報告、連絡、相談
確實可以有效降低失誤的發現
促進業務成功的關聯
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  大學生(4000/12000)

冷灰心情

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發表於 2013-10-24 09:56 PM|只看該作者
這是很好的建議!!
先謝謝分享
因為現代人不知道是與人相處的能力漸漸薄弱
導致更產生不必要的誤會
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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jamesmart 該用戶已被刪除
5
發表於 2013-10-25 12:11 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
好東西, 要多多應用.........................




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homies630 該用戶已被刪除
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發表於 2013-10-28 01:25 AM|只看該作者
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我不犯人 人若犯我 必加倍奉還啊˙啊啊
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pogi6362 該用戶已被刪除
7
發表於 2014-5-31 12:51 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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