找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
請尊重及感激所有版主付出和奉獻發表文章前請先閱讀相關版規尊貴會員無限觀看附件圖片
偷拍流出出包王女3dvr鬼滅之刃國中
ssin777陳忻玥ssin777waaa 282pdf迷宫物语

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]平凡職業造就世界

[繁]最狂輔助職業【話

[簡]重啟人生的千金小

[繁]平凡職業造就世界

[繁]亂馬½ 04-

[簡]青春之箱07-
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
查看: 1411|回復: 4
打印上一主題下一主題

[綜合]修練企業架構,迎向永續經營[複製鏈接]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
39
積分
1374 點
潛水值
27866 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2008-6-26 11:18 AM|只看該作者|倒序瀏覽
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員


■ 王福田
現代企業汲汲營營地利用網路、ERP、SCM等資訊技術,以及CRM、ISO、六標準差等管理工
具,以創造經營優勢。
企業引入諸多方法與工具,都已經牽涉到「架構」(Architecture)原理,若架構不夠嚴
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享分享0收藏收藏0支持支持0
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

ycl1125 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2008-6-26 10:42 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
恩恩..很有同感
我在一個已經有14年的公司工作
但是公司制度還是不夠完善
有時候公司很多爭議都來至不完善的公司制度
但是我們公司選擇依照舊模式繼續下去
也沒有想要改變公司模式
在業界中..都說我們公司會越做越小
不知道老闆會不會照他的說法
會留給他兒子..
但是公司會活到那時候嗎

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
4661
積分
3408 點
潛水值
60397 米
3
發表於 2008-7-1 02:54 PM|只看該作者

修練企業架構,迎向永續經營

尤其是許多公家機構,人事結構老化,組織疊床架屋,流程過於冗長,太浪費時間, 需予於簡化.
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

andy688688 該用戶已被刪除
4
發表於 2008-7-1 05:17 PM|只看該作者
文中提到的如ERP.SCM.CRM.ISO等公司管理工具及標準
這些都對於中大型公司管理及簡化紙上作業流程而言都有一定程度的幫助!
但對於一些中小企業而言,要推行這些工具及標準不是件容易的事!
這些都是要花錢花人力來執行推動的!企業老闆除了肯花錢外,自己還得要有推動改革的心!
需花的人力以及從推動到完成的時程都是要經過規劃的,
總之!當公司達到具備可以推行ERP.SCM.CRM.ISO等的標準時,就要看老板由沒有這種長遠的眼光
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
1235
積分
197 點
潛水值
37221 米
5
發表於 2008-7-2 10:47 AM|只看該作者
的確, 清楚又簡單的流程架構真的是一間公司不可或缺的,但高層的推動與認知也是粉重要的唷...




分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部