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[聊天]前輩請工作新進同人吃飯 對方這樣算厚臉皮嗎[複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-8-26 01:38 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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新進員工進來時基本上都會有前輩先指導新進人員2天
剛好這次我就帶到一位新人

許多前輩都會請吃飯

一方面是為了表示友好  畢竟未來也會成為一起工作的同事
另一方面是 指導有指導費(雖然也不多就是了

以往我的經驗是
帶到的新人都會很客氣推辭
最後就算被我請了也都很有禮貌的感謝

但這次帶到這位就很不一樣
...
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頭香
發表於 2023-8-26 01:43 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
都有可能
反正日後離遠一點點是上策
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發表於 2023-8-26 01:53 PM|只看該作者
日本請部下很正常
不過都會報公費
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發表於 2023-8-26 01:54 PM|只看該作者
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恩,雖然我並不贊同這位後輩的行為,但換個方面想,他不是很老實嗎?話說直腸子的人,往往都是很單純的,而且不太會耍心機,但是前輩說要請的話,還是要拒絕個一下,這樣才是做人的道理,不是嗎???
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發表於 2023-8-26 03:30 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
通常我帶新人我都會請客,但如果對方主動要我請,我會拒絕




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發表於 2023-8-26 04:23 PM|只看該作者
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現在的人想法都怪怪的跟以前不一樣了

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發表於 2023-8-26 05:23 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
與其花時間去揣摩新進人員的想法,何不一開始就把mentor規則說清楚呢? 職場裡搞那麼多潛規則,很難想像以後同事之間要怎麼合作。尤其看起來你也不是他未來的主管,只能算是同儕,這種情況下一開始就搞尊卑的意識型態,未來如果當他成為你的主管,不知道你要如何調適自己的心態...
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發表於 2023-8-26 05:37 PM|只看該作者
不是每家公司都有請新人這行為的,至少我待的沒有
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可能這個新人是個直性子的人,沒想那麼多吧
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要說請人就請人
沒說請人就請他自己出錢
這是原則
可以直接和他說




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發表於 2023-8-26 07:14 PM|只看該作者
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這種阿,請一次就夠了,接下來看表現

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發表於 2023-8-26 07:22 PM|只看該作者
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整個故事看起來,新人確實有點厚臉皮,我目前是沒遇過這樣的人。
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發表於 2023-8-26 07:33 PM|只看該作者
這人際關係非當事人很難判定
新舊員工聚餐聊天何需想太多

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發表於 2023-8-26 08:21 PM|只看該作者
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本帖最後由 gto91209 於 2023-8-26 08:21 PM 編輯

貴公司的傳統真是特別
小弟目前沒有經歷過前輩請新人吃飯的情況
但是就正常來說不應該是新人要請前輩吃飯
感謝前輩的指導,...
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發表於 2023-8-26 09:04 PM|只看該作者
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沒有遇過這樣的新人,真的感覺不太好,還是客氣一點會比較好吧~~




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