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[社會][「未假缺席」解雇功臣 企業判賠][聯合新聞網 ][2016年8月13日][複製鏈接]

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聖龍劍士團

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樓主
發表於 2016-8-13 11:58 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 yoyo0273 於 2016-8-13 12:10 PM 編輯

曾被形容是鴻海戰將的謝冠宏,在飛機上接到董事長郭台銘來電要求返回開會,因艙門已關下不了飛機遭開除,他提告向鴻海要求給付資遣費及員工紅利。台灣高等法院認定鴻海解雇違法,應付給謝一百五十萬元及廿三萬五千股鴻海股票,全案仍可上訴。
謝冠宏在鴻海服務近十年,從特別助理一路升上鴻海新綠數事業群總經理,曾是富士康最年輕的事業群總經理,媒體形容是郭董左右手。前年十月下旬,他原訂赴日本處理女兒就學、住宿事宜,因秘書搞烏龍少幫謝請廿二日的假。
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頭香
發表於 2016-8-13 12:58 PM|只看該作者
即使這樣我看最後也罰的不重,台灣的司法對於勞工是很不友善的
這也是為什麼不付加班費的出走郭台銘,寧願背信棄義也要死賴在台灣不走的原因
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  大學生(4000/12000)

一個神經病

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發表於 2016-8-13 04:47 PM|只看該作者
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這些大老闆才不在乎你曾經對公司貢獻了什麼
他們只在乎你是不是個聽話的奴隸而已
你讓他沒面子,他就讓你死
拜託,這麼仇中就真刀真槍去中國幹大事啦,只會躲在螢幕後面敲鍵盤講幹話算三洨?

清朝義和團的智障至少還會喊著神功護體去消耗洋人的子彈,綠色義和團的成員只會躲著打嘴砲?真是夠噁爛的。
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發表於 2016-8-13 07:54 PM|只看該作者
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既然都知道他不是故意的
還刻意解雇他
顯然早就打算讓他走人了吧
不然怎麼可能這樣對待過去對公司有功的人
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發表於 2016-8-13 08:24 PM|只看該作者
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看看郭董的作法
對有功之臣都是這種態度
那麼基層員工的待遇就可想而知了




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發表於 2016-8-13 11:39 PM|只看該作者
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對企業來說只要聽話的奴隸
不聽話一定叫你滾

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發表於 2016-8-14 09:08 AM|只看該作者
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郭台銘就是個為富不仁的慣老闆而已!以為管理能力有多強,其實只是壓榨壓榨再壓榨的成本降低策略,台灣老闆的管理能力根本拿不上檯面!
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irenelo66 該用戶已被刪除
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發表於 2016-8-14 09:21 AM|只看該作者
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太可怕了啦,鴻海的老闆這樣子對員工呀,心都寒了啦
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紙袋

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發表於 2016-8-18 11:20 PM|只看該作者
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本帖最後由 懷爾海特 於 2016-8-18 11:21 PM 編輯

這樣謝先生應該心都涼了吧,10年功臣就這樣給fire了
但有能力也不用在這種人底下做事,趕快另尋出入比較好
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