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[問題]在台北有百萬年薪的職業?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2019-8-27 10:30 PM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 solan 於 2019-8-27 10:31 PM 編輯

今天吃飯再跟朋友聊天,聽到隔壁有位年輕人向女友自誇自己在玉X銀行工作,裡面的職員隨便一員都是百萬年薪起跳,
據他的觀察,在台北走在路上的人每20位就有一位是百萬年薪以上能夠開車在街上跑得更不說,隨便指一台車的車主都是百萬年薪起跳...
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頭香
發表於 2019-8-28 12:01 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
每個行業都有剛入行的時候 不可能社會新鮮人一進來就百萬年薪  

而更多所謂百萬工資 不是你來這一行你也有  很多時候 你來就是沒有

舉凡賣保險 跑業務 賣車 開店  銀行行員 這都不是死薪水  不是死薪水懂嗎

換言之 我賣保險能年薪破百萬  你賣就不行

你開店幹買賣能年薪破百萬 她開店就不行
...
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發表於 2019-8-28 09:57 AM|只看該作者
什麼職業都有百萬年薪~就做不做得到
我朋友大X光的員工
他跟我說~他的薪水不高,大概4萬左右
但季獎金跟年終很高~所以年薪都破百萬
他只是工程師而己~想當然主管就更多
其實意思是說~年薪破百萬
除了個人工作能力外~公司的分紅制度也是重點
如果都沒分紅~單靠薪水~至少要到主管才有可能
不管是業務~房仲~車業~這些都是靠著業積獎金的
...
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發表於 2019-9-6 01:55 PM|只看該作者
那位年輕人應該是在向女友吹牛除非他是富二代坐直升機要不搭上老闆的女兒不然能力再強學歷再高薪水階級不可能三五年就有年薪破百的
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發表於 2019-9-10 09:50 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
去年(2018)國內 15 家上市櫃金控的「員工薪資費用」,
*****在已剔除主管階級後*****,*****非主管職務的員工*****
薪資費用全年平均大約 116.5 萬元,
最後三名是國泰金 98.4 萬元、日盛金 92.6 萬元、富邦金 83.4 萬元
有12家金控一般員工薪水平均破百萬
油、水、電、酒的國營事業即使扣掉主管,也是薪水平均破百萬




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發表於 2019-9-18 10:16 PM|只看該作者
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術業有專攻 人人都想高薪

先充實自己 再有歷練與經驗

行行都有狀元 主管位置就一個

要有實力與人脈才有辦法上位高薪


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發表於 2019-9-20 02:51 PM|只看該作者
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基本上看...你大學的科系與學校...

就可以推斷出你是否畢業後可以5年內
年薪破百

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gsw60302 該用戶已被刪除
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發表於 2019-9-21 04:13 PM|只看該作者
真的是懷疑現在百萬年薪真的有這麼好找,就算有都應該是高級主管了,
不然就是有兼職做其他的事情
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panaceacase 該用戶已被刪除
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發表於 2019-9-22 07:10 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
除了金融業前五名外,公股行庫幾乎也是百萬年薪以上喔~

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發表於 2019-9-25 09:45 PM|只看該作者
平均多少的都別看了,你只是被平均的那個。
董事長年薪1000万跟你平均 你有500多万年薪呢!




命中有時終需有 命中無時莫強求
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發表於 2019-9-30 04:51 PM|只看該作者
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所謂的年薪百萬,是要看你要用什麼樣的角度去看這件事情,指的是工作上的年薪百萬,還是你的年收百萬,很多人會在這個地方會有很多的誤解跟不解。
如果以年薪百萬來說,我覺得只有一種條件可以達到年薪百萬,就是努力跟經驗,除了這二個,沒有其它的可以達到年薪百萬,公司要給你年薪百萬,就是要看你能為公司帶來多少的利潤跟利益,如果你連最基本的都無法幫公司做到賺入三四百萬以上的價值,那我覺得沒有那個資格說你要年薪百萬,所以,要年薪百萬其實很簡單,你幫公司賺了多少,就決定了你的年薪多少,所以為什麼很多人說業務可以年薪百萬甚至年薪千萬都有機會,就是因為業務是幫公司帶來收入的主要角色之一,業務助理跟後勤服務人員為什麼很難達到年薪百萬,因為他們屬於輔助業務將事情做好的角色之一,但業務助理跟後勤重不重要,當然重要,沒有這二個,業務在做事情上就無法順利的將事情做好,但是不是就一定無法做好呢?不一定,所以只要你在的職務能幫公司賺入多少錢,就決定你的年薪...
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發表於 2019-10-8 12:22 AM|只看該作者
快加入黨派,那天也可以到北海道農年薪250萬,或者到外交部年薪一樣式破百萬,快快來,選舉到了,有多辛辣,就給他下去,百萬年薪就會向你招手。

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發表於 2019-10-8 10:35 PM|只看該作者
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我覺得選擇比努力更重要 選對行業起薪就是比較高 如果運氣不好選錯了 就趁能換得時候換吧
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發表於 2019-10-10 10:27 AM|只看該作者
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那是因為你眼裡只看到百萬年薪的人
那些低薪甚至無薪的人在你眼裡都被忽略了呢

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發表於 2020-2-15 04:33 PM|只看該作者
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這個薪水真得很現實,老闆要花錢,您就必須讓老闆覺得有花這個錢的價值。

這裡不討論軍公教,因為那是固定的薪水晉級模式,大概是看學歷和考試等級,和科系、能力無關。
而且軍公教只是月薪看起來比一般高一些,他們沒有甚麼獎金和多的年終,更不會有老闆私下塞的暗盤(我們說的是一般正常狀況,特殊政治例外不討論)。

如果在業界,您的畢業科系和專長就很重要了。愈難取代的,當然薪水就會比較高。
...
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