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樓主: h84610109
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[討論]至理名言....到底...管不管用!?[複製鏈接]

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發表於 2009-2-22 08:23 PM|只看該作者
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有些主管就是如此
小員工被罵也只能摸摸鼻子
下次再被罵的話
就兩眼直瞪著他(要尊敬主管啊)

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  高級幼兒生(30/200)

那一個陌生人

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發表於 2009-2-22 09:33 PM|只看該作者
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SMT的工作小弟我做過1年多.實在話.補料.下料等等動作.如果做錯.後面的人就等飛上天啦
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發表於 2009-2-22 11:04 PM|只看該作者
其實沉默是金這句話我覺得只是在講一個大方向,
並不是叫我們什麼事都不說。
我覺得當員工的被主管罵,
是一件理所當然會發生的事,
因為彼此之間都是不同的個體,
所看的面相和想法本來就一定會有不同,
偏偏人家是主管,他覺得你錯,他要罵你,你敢隨便回嘴,很容易就黑掉。
但是如果我們永遠都不回嘴,
那主管不是覺得你永遠都只會做錯事,
...
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發表於 2009-2-22 11:33 PM|只看該作者
在外工作 盡自己本份就好囉 不必為了公司而流血流淚的 多不劃算啊
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發表於 2009-2-23 12:07 AM|只看該作者
主管要發飆你就不要在意了
反正被罵你就不要管他
或許他有別的壓力...




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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ab1290 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-17 12:32 AM|只看該作者
我的老板的至理名言是[是它活的越久你領的越多,不是我活的越久你領的越多]我覺得我的老板這句話很正確
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  版 主

星穎

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發表於 2009-5-17 01:52 PM|只看該作者
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至理名言管不管用在於肯不肯去做,肯做字字金言丶不做馬耳東風,
至理名言原本即是趨策自己之用,所以有用的一句就夠了,所以受不
受用對人不對事!

如果像文章中描述,在下認為一般愛的教育是行不通的,要有鐵的紀
律才能有所見效,要去管理一個團體除了己施行的方針外,多少也可
以加入不用元素法則以供趨使,因為每個人受能接受的均不相同,因
...
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發表於 2009-5-20 09:02 PM|只看該作者
樓主大大至理名言是要看時機用的,有時候很管用但是遇到這種人就要用另外一種
無理明言反擊他,小弟引用一下婚前憂鬱婚後躁鬱應該你主管心理有問題要去看醫生
不然這樣每天都被他罵換做小弟我也是不想理他做我的工作
職場有一句嘲諷對方的話:做到流汗,嫌到流口水我想這應該是樓主大大心裡的OS
他罵你不能看他這是錯誤的反而要用堅定的眼神瞪他表示我沒有錯
...
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  小學生(200/1000)

阿爾托莉亞

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發表於 2009-5-21 10:17 AM|只看該作者
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本帖最後由 巫俠 於 2009-5-21 10:21 AM 編輯

樓主    你對明哲保身;沉默是金意思搞錯了喔
明哲保身意思

因為我以前對那種真正的意思搞錯
該出頭的時候你還是要站出來,而不是永遠只盡止我本分,就是這樣
處理危機絕對會比哪種碰到危機不處理來的好,在發生某事件時,剛好你都知道
解決辦法是,就是該換你出頭一次(請勿強出頭.會出問題)
...
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  小學生(200/1000)

阿爾托莉亞

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發表於 2009-5-26 01:07 PM|只看該作者
本帖最後由 巫俠 於 2009-5-26 01:09 PM 編輯

補充一點適度沉默就好
切記勿過度沉默
過度沉默都是被人當啞巴或是只會被說你什麼都不知道
人性畢竟是會互相競爭居多
不管是惡性還是良性
如果是惡性,適度沉默真的就是金
惡性競爭是會死人的
因為是互相陷害
所以請勿有任何不當發言
少得罪一個   就是被攻擊少一點
...
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jonolin369 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-26 01:40 PM|只看該作者
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想到你就好悲哀
人生真是好不平凡阿  
這時你的心情很想哭
但是我知道你也好爽  沒人可以管你
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cccc2030tw 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-26 01:49 PM|只看該作者
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呵呵~你就想主管 有躁鬱陣~別理他 代表你EQ高..
可以拿他多多訓練自己EQ~以後再怎麼樣 你都可以笑一笑就過...呵呵
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發表於 2009-5-26 02:04 PM|只看該作者
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說實在的當被主管罵的時候因該要看著他還是不要看比較好
不看被說不尊重他
看了又被念    幹嘛?不服氣阿擺一張臭臉
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發表於 2009-5-30 02:34 PM|只看該作者
意思就是說先別回嘴,因為大部份的錯都是在下面,如果主管有錯也不能馬上點出,可以技巧性的提試或是再私下跟主管討論,我想你主官應該是那種一有問題就馬上開罵,所以先讓他罵,等他罵完再看是對是錯,所以你當面回根本是給他難看.
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