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一、家庭雖不是職場,但有些責任卻必需清晰。因為兩個人是在不同的環境、不同的家庭中長大,對於家庭的組成、運作、維繫等等,可能有著根本的差異。美栗對於「誰該付出多少」的計量並不一定出於之前的勞資關係,在家庭中,這也是應有的一種衡量方式。這並不是要追求公平與不公平的問題,而是付出與回饋的問題。所有成人都知道所謂愛情,頂多只能持續作用不超過十年。並不是「愛情隨時有可能消逝」,而是愛情必會消逝。「共同經營」、「同權同責」只是一些美麗的空話。在投入一段感情時,付出是一種自然且自覺的行為,並不是對期望回報而作的投資,但即使目的不是要求回報,卻仍然會衡量,因為一段沒有回報的感情,並不值得人繼續付出。這不是利益觀點,而是一種正常也正確的態度,畢竟愛情並非人生全部,甚至也不是主要意義,人還有很多作為一個人而必須承擔的事情、和責任。美栗對「誰該付出多少」的疑問,正是因為除掉了金錢和雇傭的關係後,她必須從新計量的問題。而平匡的答覆「共同經營」的重點不在權責,說道:「一切似乎沒有那麼簡單。」正正道出了「共同經營」的真義,「因為共同經營,所以共同尋找答案」。美栗似乎不是被他的理性所打動,而是被他有考慮過彼此這誠意所打動。 ...
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