中央送出婦女節大禮！勞動部長潘世偉昨在立法院社福及衛環委員會表態，支持勞保生育給付比照公保生育給付加碼到2個月，「因為沒道理公務人員有，勞工沒有。」全台約14多萬名婦女受惠，最快6月實施。衛生福利部表示，國保不排除跟進比照勞保加碼。
以勞保資料估計，平均每位生育女性勞工可領1個月2萬7960元的生育給付，若加碼為2個月，可領近5.6萬元。不過，婦女生多包胎是否按比例增給，並不在這次的修法討論範圍。
修法最快6月實施
修法後，未來女性勞工生產，除有2個月有薪產假，還有2個月勞保生育給付，總共可領到約4個月薪資。
現行《勞工保險條例》規定，女性勞工投保勞保滿280天後分娩或滿181天後早產，即可請領1個月投保薪資的生育給付。
國保可望比照加碼
據統計，2013年申請勞保生育給付近14萬件，給付金額約39億元，前年因是龍年，生育率創新高，請領案件相對來說也多，14萬7千多件，給付金額約40.4億元。勞動部推估，勞保生育加碼後，勞保基金每年將增加約40億元的支出。
在生育給付部分，除了勞保、公保外，國保同樣也可請領，按月投保金額發給1個月的生育給付，2013年申請案件數有1萬7600件，給付金額3.1億元，前年1萬9720件，給付金額約3.5億元。
多胞增給 還待討論
衛生福利部社會保險司長曲同光回應，國保原先沒有生育給付，但為鼓勵生育，民國101年6月才正式開始給付，當時規劃比照勞保，給予1個月生育給付，目前國保修法沒有既定時間表，但屆時研議跟進勞保把生育給付提高為2個月，也不排除特定條文先提修法。
國民黨立委王育敏昨天也建議，新北市祭出的產檢假、陪產假等利多政策，增加的天數不給薪，她建議，《性別工作平等法》應直接將有薪陪產假由3天增加為5天，與周休二天湊成一個星期，讓民眾實質受惠。潘世偉表示，構想很好，願意整體評估，3個月內會提出評估報告。
日前立法院會已三讀通過《公教人員保險法》修正案，將公教人員生育給付明定在公保給付範圍。不過，因公保法尚未公布實施日期，現行公教人員申請生育補助，是由「全國軍公教員工待遇支給要點」辦理，給與2個月生育補助。
依照規定，只要具公教人員身分並懷孕滿5個月以上者，可領取2個月生育給付；若懷孕不滿5個月流產者，便不得申請補助。至於多胞胎請領方式，則「按比例增給」，如雙胞胎可給與4個月，三胞胎可給與6個月。
文章來源
http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20140306000376&cid=1206
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