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標題: 讓15個成功人物搖頭的壞習慣 [打印本頁]

作者: snow666 時間: 2007-8-8 03:51 PM 標題: 讓15個成功人物搖頭的壞習慣

01. 不講信用
信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。

02. 沒有好奇心
ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有 speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去 check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。

03. 自負
大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈
，愈來愈需要團隊合作。在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作順利進行。

04. 勝而驕、敗而餒
智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。

05. 犯錯不敢講，不懂裝懂又不問
瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure 非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。

06. 不從根本解決問題
台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套 ”High Impact Coaching（高效能輔導方法） ”，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。

07. 把公司的光環戴在自己頭上
萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。

08. 低EQ ，擺臭臉
劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？

09.開會遲到
福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。許多年輕上班族認為遲到個 5分、 10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。

10. 亂跳槽
台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。
11. 太過嚴肅的專業臉孔

書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上 10點與下午 3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。

12.穿著邋遢
廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。

13. 挑工作做
無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。

14. 公務員心態
中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午 4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習，現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。

15. 沒效率
萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、 email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。

作者: 大衛道夫 時間: 2007-8-11 02:20 AM

很不錯的建議喔很值得上班族參考呢.............

作者: 大刀 時間: 2007-8-11 09:14 AM

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作者: soularrow 時間: 2008-9-25 09:23 PM

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作者: flyayu 時間: 2008-9-25 09:48 PM

這些都是縱和許許多多企業家的思維~~
縱使我們只看到眼前的這些，實際上要學習的要派上用場的可不只是這些
很多事情不能只看眼前，也不能夠同樣的做法來面對全部的事情!
做工作要用對方法!!

作者: TAKEAWAY 時間: 2008-9-26 09:33 PM

呵....有這15重點缺失員工,真的會讓主管傷腦筋...不錯的文章...受教了...謝謝分享...

作者: 司羽 時間: 2008-9-26 11:04 PM

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作者: LupinKid 時間: 2008-9-26 11:11 PM

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作者: much731 時間: 2008-9-27 01:03 PM

我現在接到客怨，也是先解決問題讓客戶先安心，但好像沒做到將問題點做到不再發
同樣問題還是發生了，看來要去想更多，做更多直到無不良
沒有好奇心，這正是我所欠缺的
我要將他學習起來

作者: corleonelo 時間: 2008-9-27 01:11 PM

講的很好
這些問題真的是我們台灣人常常犯的錯誤
我們真的要虛心檢討
外面的競爭真的很激烈

作者: elvann.tw 時間: 2008-9-28 01:27 AM

我覺得現代的人好像都有這樣子過耶
像我年輕的時候，麻經常挑工作。擺臭臉等。
但我覺得那時候客人都不喜歡我，
現在我有改變一點了。

作者: 冷凍竽頭 時間: 2008-9-28 03:06 AM

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作者: x7011572 時間: 2008-9-28 12:37 PM

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作者: 日系美男子 時間: 2008-9-29 01:21 AM

不講信用就很嚴重了，因為不講信用到哪裡都不能作事
真正的老闆真的只要看你犯了其中一條可能就叫你走人了

作者: 19890915 時間: 2008-9-29 12:16 PM

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作者: nvcx2000 時間: 2009-4-20 03:28 AM

恩恩，我也會好好檢討的...
每個人都是凡人，但是要要求自己\盡力去完美

作者: cscc12001 時間: 2009-4-20 03:40 PM

恩，職場生涯的確很容易染上一二樣壞習慣，
要時時警惕自己才是。

作者: atranticfish 時間: 2009-4-20 09:47 PM

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作者: viperjun 時間: 2009-4-22 01:41 PM

十五點職場上何止這一些
但是能買足這十五點的以是寥寥可數ˇˇ~
我也要先以這為目標大家共勉　

作者: veroni123 時間: 2009-4-24 12:05 PM

哈哈..
我好像不少個缺點
看來要改進改進才行.

作者: veroni123 時間: 2009-4-25 04:57 PM

沒錯
我發現我自已也有這幾個缺點
有時侯自已都很難發現自已的缺點
真的要虛心檢討才行

作者: pc91014 時間: 2009-4-26 03:59 AM

要成大事前
必須先改變自己的習慣

作者: ssion77 時間: 2009-4-26 04:12 PM

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作者: dream0804 時間: 2009-4-27 09:49 PM

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作者: pc91014 時間: 2009-4-27 09:56 PM

養成良好的習慣是成為成功人物的關鍵

作者: money_do 時間: 2009-5-6 07:40 PM

這些問題都是我常犯的可要好好檢討一下自己為何不會成功

作者: yyyy7788 時間: 2009-5-11 08:12 PM

看完可以明白自己哪裡需要改善
感謝大大的分享
希望大家都很培養良好的態度!

作者: FISHSHU 時間: 2010-8-15 02:33 PM

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作者: 196193 時間: 2010-8-15 08:46 PM

警惕自己不可有這種習慣
謝謝分享

作者: p77p 時間: 2010-12-6 01:53 PM

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作者: zero60611 時間: 2010-12-6 06:55 PM

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作者: money_do 時間: 2010-12-8 09:44 PM

推薦....這是一篇好文章

作者: 巨門 時間: 2010-12-11 10:28 PM

講的真好~
總覺得出了社會才知道這個的重要！
不是以前不知道啦~只是沒有面對很多人，沒有練習到。
現在看到大大的文章，真的心有戚戚焉！

作者: linda1990915 時間: 2010-12-12 12:10 AM

寫得真好
要引以為戒

作者: rogersuj 時間: 2011-2-13 10:21 AM

VERY GOOD ARTIST
THANK YOU FOR YOUR POST

作者: gn02951752 時間: 2011-2-16 11:22 AM

這真是提醒及讓我知道自己還有很多地方是該學習～～

感謝大大的分享

作者: sigh0310 時間: 2011-2-20 11:52 AM

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作者: peo99 時間: 2011-2-20 04:51 PM

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作者: 97206431 時間: 2011-2-23 01:16 AM

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作者: linda1990915 時間: 2011-2-23 09:48 PM

很常有的壞習慣
所以不會成功

作者: 513eat 時間: 2011-2-24 01:02 PM

所有的壞習慣都是因為觀念態度不對而產生，
一旦建立好觀念，所有的行為都會導正。

作者: samworld 時間: 2011-2-28 01:34 AM

上面很多因素都是對自己不願意付責任吧

作者: happy5326 時間: 2011-2-28 03:34 PM

慘難怪我工作不順利
原來我好多都是這樣
哀
果然大人物就是不一樣啦

作者: momopp1 時間: 2011-2-28 08:41 PM

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作者: kelven86 時間: 2011-3-1 04:57 PM

很多的觀念人人都懂
但是實際運作會有困難度

作者: harrison410 時間: 2011-3-3 11:36 AM

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作者: aniki1314 時間: 2011-3-5 03:06 PM

沖沖沖
受用無窮~~~~~~~~~~`

作者: 郭主席 時間: 2011-3-7 04:06 PM

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作者: rogersug 時間: 2011-12-25 09:30 AM

NOT ONLY FOR BOSS TO HATE
BUT ALSO EVERYBODY

作者: nydia1226 時間: 2011-12-25 10:02 AM

時時刻刻提醒自己避免犯錯

犯錯越少
越有機會向上

作者: fantenny 時間: 2011-12-26 12:20 AM

本帖最後由 fantenny 於 2011-12-26 12:22 AM 編輯

感謝分享好文章，我會把這篇文章放在我的備忘錄𥚃，提醒自己避免這樣的壞習慣。

作者: e0006336 時間: 2011-12-28 09:58 PM

有幾點受教了。

很多很實用的，希望能夠讓自己成長變得更好。

工作上的經驗談，有時真的很有用，希望大家也一起加油!!!

作者: agi0wu 時間: 2011-12-31 12:50 AM

[b]回復 [url=http://www02.eyny.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16476713&ptid=911425]1#[/url] [i]snow666[/i] [/b]

感謝分享銘記於心

作者: qazwsx0136928 時間: 2012-1-2 12:42 PM

有幾點受教了。

很多很實用的，希望能夠讓自己成長變得更好。

工作上的經驗談，有時真的很有用，希望大家也一起加油!!!

作者: Anubis751031 時間: 2012-1-2 04:56 PM

真的值得學習
有一小部分還是有犯到
犯錯不可恥可恥的是不知錯也不改

作者: ERIC2186 時間: 2012-1-2 07:59 PM

我覺得這跟你的主管欣賞那種個性很有關
當然有些是不可能喜歡的！

作者: e906923 時間: 2012-1-4 12:41 AM

講的很好
這些問題真的是我們台灣人常常犯的錯誤
我們真的要虛心檢討
外面的競爭真的很激烈

作者: yam80130 時間: 2012-1-4 11:18 PM

感謝大大無私地分享資訊。
增進不少知識~

作者: flysix 時間: 2012-1-8 11:19 PM

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作者: coid 時間: 2012-1-9 03:30 PM

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作者: harry0204 時間: 2012-1-10 12:24 AM

這些都蠻誇張的，不過我覺得"犯錯不敢講，不懂裝懂又不問"最糟，
因為問題等到被發現、都是很嚴重的問題了

作者: rruu22tty 時間: 2012-1-12 02:21 PM

個人是覺的信用是最重要的一個人的信用代表他的價值

作者: mengjoe1025 時間: 2012-1-12 04:50 PM

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作者: powervirgokk 時間: 2012-1-14 02:49 PM

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作者: chan771490 時間: 2012-2-17 09:20 AM

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作者: 616101 時間: 2012-2-17 10:26 PM

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作者: lugas 時間: 2012-2-18 12:48 AM

這15項壞習慣果然是一針見血
仔細看看我有幾個喔
要改要改自我督促喔

作者: revive15 時間: 2012-2-21 02:22 AM

受用~~這15樣小弟一直努力的執行~~

作者: jackyuyu 時間: 2012-2-21 01:39 PM

非常好的忠告
對現在剛出社會與以出社會的人
都是很好的警惕與教誨
感謝這位大大無私的分享

作者: ehpinchi 時間: 2012-2-21 04:57 PM

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作者: kkman301314 時間: 2012-2-23 02:06 PM

這15條真的受益良多阿!~但也是很多人常犯的

作者: D.S.F.S. 時間: 2012-2-25 05:27 AM

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作者: pingtso 時間: 2012-2-25 08:28 PM

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作者: somissu 時間: 2012-2-26 07:14 PM

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作者: godiamond 時間: 2012-2-27 09:25 PM

哈哈

真的滿安慰的
自己好像都沒有以上壞習慣耶！

只是自己也沒有成功啦！

唉！

作者: jho198412 時間: 2012-3-2 07:00 PM

我覺得這篇我倒是還算過的去...嘿嘿 :3 (偷笑)

作者: idmax 時間: 2012-3-12 03:19 AM

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作者: 小眼風潮 時間: 2012-3-14 07:50 PM

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作者: qazpol88 時間: 2012-3-14 11:00 PM

其實不需要寫這麼多啊
只有2點!!
1.尊重自己!!(比如說要自己不斷進步，不要沉迷享受)
2.尊重別人!!
就這2點都做到就可以了

作者: george5500 時間: 2012-3-18 12:13 PM

其實很多都是基本做人技巧
別說對公司更是對於自己規範

作者: llllffff3333 時間: 2012-3-18 10:00 PM

感謝分享會多加警惕時時提醒自己

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