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標題: 現在大公司也很摳啊…… [打印本頁]

作者: shess85083 時間: 2013-9-2 11:20 PM 標題: 現在大公司也很摳啊……

小妹不才，近期到一家大公司工作，
表示開26K/月
8:30~19:00左右
想說週休二日便喜孜孜去了。

誰知道……
人資核薪試用期扣掉勞健保21.5K
為了學貸我忍……
後來三個月過去了……
終於過世用期扣掉勞健保23.5K左右。（離一開始講的還是差很遠 = =）

現在工作都靠騙人進去嗎？
小妹當初為了這份工作推掉許多好工作，
錢比較少沒關係，希望可以學到更多，

誰知像打雜，累的要命薪水還低成這樣……

等待時機離開這裡……
現在只能說服自己，蹲的越低跳得越高…

作者: sunplusapea 時間: 2013-9-3 11:19 PM

哈公司都是這樣啦
我也是被騙進去的
不過算了當作學東西囉

作者: jacobjames 時間: 2013-9-4 07:58 AM

怎麼不根當初面試的主管談談?

讓他知道你的薪水不是當初談的

如果是大公司應該會給你OFFER吧(上市公司)

上寫的一清二楚~

作者: w1z2 時間: 2013-9-4 10:18 AM

還真夠低的在上海掃地的都比這工資高

作者: liuas 時間: 2013-9-4 01:03 PM

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作者: peek 時間: 2013-9-4 04:39 PM

也扣的多了一點，知道被扣到哪裡去了嗎？

作者: playgaee 時間: 2013-9-4 05:53 PM

很多公司都是這樣了,也只有忍忍

作者: psmpsm159 時間: 2013-9-5 12:42 AM

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作者: kyb70084 時間: 2013-9-5 01:43 AM

很正常~很多公司都這樣~
台灣公司快玩蛋了~老闆都降摳門~

作者: kkkaaayyy1 時間: 2013-9-6 04:59 PM

不是8點半上班可以5點半走，你的怎麼多了1小時...
領2萬3 真的很少，只是要是做相同性質工作，再怎樣換應該薪水都差不多吧，你可能要去找非週休二日的。

補充內容 (2013-9-6 05:04 PM):
他開的是26K 不是給你的實際薪水。

作者: loveskeak 時間: 2013-9-6 10:36 PM

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作者: C.C.Wei 時間: 2013-9-6 11:14 PM

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作者: c94889 時間: 2013-9-6 11:32 PM

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作者: ZEROROSE 時間: 2013-9-7 07:40 PM

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作者: mamak 時間: 2013-9-7 07:51 PM

很多公司連退休金也是從你的薪水去扣,還有吃的也扣,什麼都扣。台灣一堆爛公司壓榨台灣勞工正府看到也不管台灣鬼島名不虛傳

{:50:}

作者: pubopubo 時間: 2013-9-8 05:27 PM

大公司不摳我想應該已經倒閉了

現在這個社會連大公司都岌岌可危

路邊賣雞排或許都還有三萬

作者: 混血寶寶 時間: 2013-9-9 08:59 AM

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作者: 許進平 時間: 2013-9-9 10:58 AM

哈公司都是這樣啦
我也是被騙進去的
不過算了當作學東西囉

作者: stupidjim 時間: 2013-9-9 10:29 PM

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作者: liupaul 時間: 2013-9-9 10:33 PM

大公司雖然薪水不高但是福利比較好且比小公司穩且頂著大公司光環離職後去小公司可以加薪不少

作者: 武戲 時間: 2013-9-10 06:52 PM

現在蠻多工作都這樣捏，有的說什麼保證月薪５萬以上，結果我想這有問題都先問過才去做，一問才知道是大夜班，每天必須加班，假日也要加班才有

不過這次你學到經驗，下次妳要找工作在做之前先問清楚，勞健保，三餐，全勤，薪資，休假方式都要問

作者: a9305093 時間: 2013-9-11 12:15 AM

現在工作薪水常常都有陷阱
不過跳工作前
先想想自己有哪方面強項
再來找工作職務上有哪些新的考慮呢?

作者: boss7382 時間: 2013-9-11 01:57 AM

請把自己的薪資條拿出來
看是否有簽什麼合約書之類的都可以詢問
別呆呆的等或換工作
該自己的就是要掙取~~過來人的經驗

作者: chao23 時間: 2013-9-11 08:07 PM

基層工作薪水真的都壓很低
只能趕快成長增加專業能力

作者: wen198766 時間: 2013-9-11 10:31 PM

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作者: leviner 時間: 2013-9-11 10:42 PM

其實還要看你個人工作能力與職務是否容易被取代有關
像行政助理業助倉管之類的很容易被取代所以薪水也很難在試用期後加上去的~~~

作者: open3953 時間: 2013-9-21 12:09 PM

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作者: heartcatch 時間: 2013-9-21 12:58 PM

台灣是鬼島

有機會出國打工

別再回來了

台灣並不是人呆的地方

作者: freemountain 時間: 2013-9-22 01:22 AM

大公司都這樣的, 不如找派遣吧. 不高興還可以不留餘地的走人, 不必看人臉色, 反正薪水都這麼低

作者: jeffwang99 時間: 2013-9-22 09:37 AM

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作者: b90114025 時間: 2013-9-22 11:09 AM

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作者: jim082777 時間: 2013-9-22 10:19 PM

越大的公司月會算
因為有制度牽引住
所以每項都以公司所訂定來進行

作者: 四益 時間: 2013-9-22 10:22 PM

現在的公司真的都是這樣....
能給多"少"就給多"少"

作者: top90kimo 時間: 2013-9-23 03:53 AM

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作者: h3834077 時間: 2013-9-23 08:39 AM

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作者: notogo3000 時間: 2013-9-23 03:54 PM

看做的內容,如果覺得有成長,就不要太再意,但二樣都沒有那就快閃人嚕!

作者: shess85083 時間: 2013-9-23 09:17 PM

樓上各位大大謝謝....
現在過試用期薪水有好看一點點點點點……

不過真的能學到的東西,
也不是我喜歡的.....
所以正在規劃學其他專長,
找機會離開....

雖然福利好、有年終、有三節,
就算懷孕生小孩也不怕丟工作（真的,大公司的好處啊!!）
但就是……

有點抱負,還不想太快把自己鎖死....

作者: skyooo 時間: 2013-9-24 03:01 PM

真的遇到給太少的公司還是早早閃人吧，
多花點時間找工作總比做了一兩年薪資領的不開心好。

作者: b6666 時間: 2013-9-24 06:21 PM

我現在找工作都不是看哪家薪資最高，而是看工作性質，有的時候其實跟最高的那間差個兩三千，但是工作量沒有那麼繁重，其實也可以考慮

作者: 1Advanced 時間: 2013-9-25 01:31 AM

個人建議應該要去問到底扣了2千多...是不是合理
如果是,那就沒什麼好說的,
一般講全薪,原本就是含勞健保的部份,
小弟之前一個月6萬多,勞健保大約要扣6000
如果再加上家人的健保費,肯定更多
所以,只是認知的問題,
應該不是你被騙

另一個角度來看,就算真的讓你實領26000,
也只多2000元,
目標應該擺在一個月先跳到3萬,
當你一個月有3萬,扣個勞健保,也還有27000

然後再從3萬跳到4萬,5萬,甚至更多,
怎麼達到這樣的目標,要靠自己努力工作,用心學習,
小弟在前公司(外商)服務時,
行政/客服小姐,一個月領4-5萬的,大有人在,
甚至有6萬的,
我相信在別的公司也有這樣的人,
重點還是在於你的心態,自己怎麼看待這一份工作,

不好意思,寫得有點多,
個人經驗分享,僅供參考

作者: shess85083 時間: 2013-9-25 11:50 PM

後來是有去看到底扣了什麼~
實際上扣掉約一千多快,還包含團險部份,
團險保費是我最近才發現的XD"

總之,目前正在思索未來出路~
也謝謝樓上大大的分享
最近也在想這個

作者: a26800979 時間: 2013-9-26 09:40 AM

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作者: anthonyjsh 時間: 2013-10-7 04:18 PM

學東西要看看學得有沒有用

只學到打雜薪水又少的話

建議趕快離開

不然對於換公司時候薪水不會成長多少的

作者: yotoyoto 時間: 2013-10-24 09:25 AM

現在一堆公司都把資料寫得很漂亮
但是績效跟扣薪部分高的嚇死人

作者: ak47luke 時間: 2013-10-24 10:36 AM

台灣老闆超愛壓榨員工!!我以前也常常被壓榨..
建議可以邊找工作找到新的這邊舊的直接辭職不用給老闆面子!

作者: pvt1983 時間: 2013-10-24 04:38 PM

好像大部分都這樣
不然就是工作內容常要加班

作者: chih1222 時間: 2013-10-24 05:45 PM

現在很多公司都已經把原本的工作降一級職來招收新血,這就變向減薪了,如果又很多新進人員部知道他的工作原本可能是兩個人或三個人在做的,這樣不但減薪而且做得半死!!

作者: tgky3939 時間: 2013-10-25 12:25 PM

如果實領薪水與當初面談薪水落差太多，
應屬欺騙吧！
建議可以洽詢勞委會處理。

作者: jimjin31 時間: 2013-10-25 03:31 PM

就是醬老闆才會賺錢阿
看最近大統油的公司老闆就了解了

作者: 地下城守護者 時間: 2013-10-25 03:32 PM

老實說我出社會到現在新水沒拿這麼低過= =可能是時運.跟你的運氣的關西吧..忍住吧.快過年了.加油.過完年..工作會比較好找.希望你找到適合你的工作.

作者: 8815201 時間: 2013-10-30 04:51 PM 標題: RE: 現在大公司也很摳啊……

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作者: a96a961234 時間: 2013-11-3 08:46 PM

我發現其實公司越大越無良反而中小企業還比較有良心

作者: huahuahua1 時間: 2013-11-3 10:46 PM

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作者: s39017017 時間: 2013-11-4 10:31 AM

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作者: rany708 時間: 2013-11-4 06:59 PM

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作者: HD小王子 時間: 2013-11-5 01:42 AM

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作者: yosegamer 時間: 2013-11-13 11:55 PM

任何公司都很計較成本的，看現在徵才都要經驗的就知道，又要馬兒好，又沒有好的草

作者: anthonysu 時間: 2014-1-6 11:37 PM

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作者: ckman0313 時間: 2014-1-19 06:19 PM

等到你是經營者
看你摳不摳????

作者: playgaee 時間: 2014-1-19 07:11 PM

很多都用派遣的,福利等等都縮水,不爽時還可隨時請人走路

作者: 獨居小揚 時間: 2014-2-3 09:54 AM

你的勞健保要2000多??
也太多了吧
我怎麼覺得我薪水跟你差不多的時候沒這麼多

作者: mamak 時間: 2014-2-3 10:45 AM

2013假這個字要繼續延用下去誰叫政府包屁台灣一些企業主而不管要我們勞工概括承受

作者: 欲語已忘言 時間: 2014-2-3 07:34 PM

我公司也是上櫃
照樣22K

作者: Ruey7511 時間: 2014-2-4 12:09 AM

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作者: h184359 時間: 2014-2-4 02:34 PM

大公司本來就很摳阿

要遇到台積或長春那種賺多少發多少的老闆跟中樂透一樣的機率

作者: tingfu0819 時間: 2014-2-7 12:09 PM

我之前換工作時老闆想要留我,加薪二仟,但怕公司玩二面手法,年終卻又給你很少.總之,還是要多聽大家的意見,評估整体的經濟環境,像現在時機差差,不太可能拿很高.

作者: sync 時間: 2014-2-8 11:45 AM

騎驢找馬嚕
有學到東西還可以等一下
如果只剩錢, 那當然時間到就可以閃了

作者: baseball76122 時間: 2014-2-8 02:27 PM

現在經濟不景氣，不管走到哪裡福利都不比以前，現在的人要自我調適才是

作者: 地下城守護者 時間: 2014-2-8 03:47 PM

你要加油.現在的環境都是這樣.人生的路還很長.能學到多少經驗就學多少.以後你有經驗..你就不會這麼簡單被騙了

作者: s9532149 時間: 2014-2-9 02:10 PM

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作者: naluwanfala 時間: 2014-2-9 02:18 PM

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作者: marinecrop 時間: 2014-2-10 12:59 AM

現在很多公司都是用這種方法才能騙到人進公司啊....!!

作者: chunchiech 時間: 2014-2-11 02:47 PM

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作者: tpps89305 時間: 2014-2-11 03:34 PM

C.C.Wei 發表於 2013-9-6 11:14 PM
東扣西扣東凹西凹此風不可長我覺得台灣這點真的很悲哀有機會一定要把這種狠愛凹的公司公布出來 ...

勞委會有做過一次勞檢，「業積不錯」。

作者: gn01807926 時間: 2014-2-11 03:41 PM

大公司就我所知道

你就是要把妳的生活賣給公司

熬了一段很長的時間後,你就會看到福利了

作者: 四益 時間: 2014-2-12 10:39 PM

開的價格和實領的都是不一樣的吧

作者: ppap600214 時間: 2014-2-13 01:56 PM

大公司的薪水不見的好..還是要看看有沒有專業去領高薪..還有要抱大腿要抱對..才有機會坐領高薪

作者: pptoypp 時間: 2014-2-16 12:17 AM

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作者: a624142 時間: 2014-2-16 01:33 PM

現在台灣的公司都是這樣,會吵得有糖吃
每次看到新聞一些大公司都說徵不到人
不如說你們開出的薪水有問題吧
一個要6萬元的價錢卻只開3萬這誰能接受
責任制史上最混蛋的制度這制度根本是把員工當奴隸看待
約聘制公司逃避責任的爛制度

作者: anthonysu 時間: 2014-2-22 02:48 PM

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作者: 0917042801 時間: 2014-2-25 08:53 PM

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