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標題: 簡單邏輯 4 [打印本頁]

作者: qqq9979 時間: 2012-6-28 11:19 AM 標題: 簡單邏輯 4

本帖最後由 qqq9979 於 2012-6-28 11:49 AM 編輯

我過去是職業軍人,在生涯中我總搞不懂??甚麼叫"管理??"

直到我問了許多人,但是這些人給我的答案,結果讓我更加疑惑??

那時候我開始思考甚麼才是正確的答案??

而為什麼這些人的答案都不一樣??

後來在多年的實踐過程中,我逐漸找到自己的道...

"化複雜為簡單",用最簡單的方式統御駕馭複雜的一切

"簡單"而且"有效"這就是我的道我的答案

這次簡單的邏輯告訴大家這世界上所有管理方法的核心手法

兩個字 "定" 跟 "變"

定就是"固定" 比如為什麼一個管理的場地放置的文具桌子流程報表等..
都是固定的!!

其實這就是"定"的手法

包含要穩固品質許多人都會設計既定的流程,還有步驟讓品質在製作過程中
能夠確保品質的質量

還有東西為什麼要放置固定的位置,主要就是讓大家都知道這東西的定位
知道怎麼去尋找他包含明確的標示讓人一看就懂

如果今天這些東西,隨意的就變更了??

那就會造成人員找尋不易...包含家裡的衣服還有東西,一定要有他的固定位置
用完要放置原來屬於他的位置

而我在帶部隊"定"的手法用得最多,包含整天的行程還有人員編組
我都會盡量讓他固定而且規律包含連上廁所的時間都涵蓋在內

按部就班循規蹈矩易知簡行的方式就是定的手法的風格

接下來另一個手法"變"

變就是變戲法,創意變化包裝發明

比如說在武器上加上創意工具上加上一點創意加大工具的效能

比如在過去歷史上諸葛孔明發明連孥木牛流馬這都是變的手法

求新求變就是變的手法

"變"常見的變換菜單或著是一些創新的題材廣告還是策略

出奇不意不按牌理出牌這都是這"變"的手法風格

我的師父說:道越高越簡單大道至簡至易

作者: qqq9979 時間: 2012-6-28 11:23 AM

本帖最後由 qqq9979 於 2012-6-28 12:04 PM 編輯

找尋問題的方式?

如果你不知道自己管理上出了哪些問題??

那你就找找哪裡不固定??哪裡是不確定的因素那就是問題的發生源!!

管理要將固定的因素攀至最高,而變化的因素要降至最低

如此才能控管風險要控制"變的"因素不穩定的因素不確定的因素

比如新來的人員,他是不穩定的
比如說是客人他是不穩定的
比如說是機器他是不穩定的

而我們就要設法降低這種不穩定的因素!!

作者: qqq9979 時間: 2012-6-28 11:42 AM

本帖最後由 qqq9979 於 2012-6-28 11:47 AM 編輯

定的手法

比如說我們去吃小吃,總會去吃那幾家
因為那是我們熟悉的味道

有一天換了老闆了,那味道變了...你發現客戶也不來了

比如說廣告的配音員,為什麼盡量不要換,因為收視的聽眾已經很收熟悉這個聲音了
一但換掉聲音熟悉度變了...收視的人群也會走了

定的手法要開誠布公讓人一目了然

作者: qqq9979 時間: 2012-6-28 11:47 AM

本帖最後由 qqq9979 於 2012-6-28 11:51 AM 編輯

變的手法

做電視節目要不斷的創新要有節目效果
所以不斷的引發新的創意
這樣才能招來更多的人收看

電影陣頭他們把三太子扛去沙哈啦三漠..造成許多人的目光
過去沒人這樣做過!!

變化要虛虛實實令人永遠摸不透保持神祕感

作者: qqq9979 時間: 2012-6-28 11:59 AM

這兩種手法各有利弊,有利就會有弊

無論那種管理方式也都是這樣,有利就會有弊

比如太固定了,人員長年來習慣這樣的步調他就不喜歡思考漸漸的就像機器人一樣

但是做事就是這樣按部就班...

而變化人員很有自己想法,不太容易聽自己指揮...愛搞怪
但是做出來的事情常讓人感到意外

作者: wtling 時間: 2012-9-22 10:19 PM

定與變
簡單固定下來
求新改變
很棒
謝謝分享

作者: 求心 時間: 2014-10-23 06:40 PM

越簡單越有力量，意念更能集中。

作者: rogersug 時間: 2014-10-23 08:19 PM

對不起, 我的領會粗糙, 無法理解

作者: bluesky0989 時間: 2014-10-24 11:09 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: bluesky0989 時間: 2014-10-24 11:10 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: qqq9979 時間: 2014-10-28 01:04 AM

本帖最後由 qqq9979 於 2014-10-28 01:11 AM 編輯

rogersug 發表於 2014-10-23 08:19 PM
對不起, 我的領會粗糙, 無法理解

定就是固定

變就是變化

定的方式就是每天都要做相同的事情

變的方式就是每天都不能做相同的事情

這是兩種不同的生活方式 ,兩種不同的風格

如果每樣東西都固定,這就是 "定"的做法

如果需要腦力激盪,要求創新這就是 "變"的做法

而這時候你可以想一想公司上,什麼地方是用 "固定的"。那種方式就是"定" 的做法
那你想一想公司什麼地方,永遠都會改變。那就是"變"的做法。

而這兩手策略就囊括了一切公司管理的本質。所有公司管理都會用到的策略。
從古至今乃至以後都不會脫離這兩個策略。

再聽不懂假設你有兩個小孩,一個喜歡固定作事情。
一個古靈精怪。每天作一些出人意外的事情。

任何公司都有這兩個小孩。這樣形容你能理解了吧。

作者: a20007112 時間: 2014-10-30 03:00 PM

有些事情該定有些事情該變
有些事情該定也該變最難
而"熟"能生"巧"
不斷的練習+思考才能走到巧這條路
感謝大大分享

作者: taligiraffe 時間: 2014-10-30 11:01 PM

Thank you very much
感謝分享

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