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標題: 責任制 [打印本頁]

作者: su_sin_min 時間: 2012-5-1 08:23 PM 標題: 責任制

不知道各位在求職的時候看到職缺所需要的工作內容若有提到責任制

各位會不會投履歷還是說就毫不考慮地投了

作者: dogviceroy 時間: 2012-5-1 09:38 PM

責任制...公司不用那麼簡單讓你接受
所以他會先將你培養一段時間才讓你承擔
所以這段時間要好好學習

我也是應徵責任制的
不過應該要負責上班時間的狀況

作者: ideoched 時間: 2012-5-2 03:15 PM

責任制目前對個人來說，有沒有都不影響
因為個人的團隊意識還算強
所以如果有人事情沒做完，我會幫忙分擔一些
當然前提是以自己能處理
當真沒事情能幫忙負擔，我才會下班
不過有時候就算沒事情也要留下來
營造假的團隊精神（有些公司會這樣，真的是浪費生命）

註：
基本上，絕大部份的工作都是責任制
就沒沒明說，人家也會因為你「沒責任制」而私下造謠你
很多人都有螃蟹心態，見不得別人好

作者: qaz900zz 時間: 2012-5-2 09:06 PM

說實在如果是"真的"責任制那到是無訪
責任制薪資稍微高一點，有的人為了把每日事情做完
會更加有效率的去進行
最怕的是那種自己事情做完，又要陪著大家加班那種半強迫加班
認為你先走就是不對＝　＝

作者: taku72 時間: 2012-5-2 09:50 PM

責任制要算情況而定耶！
有些人在意工作環境、有些人在意薪資福利、
有些人在意成長空間、有些人在意獎金多少......
所以，並沒有一定的答案，自己就是待在責任制的小公司，
沒啥前景的話，考慮提前走人倒是囉！

作者: 9422445 時間: 2012-5-3 11:07 PM

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作者: kkkaaayyy1 時間: 2012-5-4 09:04 AM

我是不喜歡責任制工作，因為我退伍第一份應徵工作就是責任制的，當時(金融海嘯那年)面試主管講電子工程師，26K，1年固定14個月，他們都8點上班，下午5點打下班卡，結果還是一直在公司看文件，到晚上9點才會走，週六不定時去公司上班，當時我很菜，我和父母討論，之後沒去這間公司，真的責任制公司薪水沒有35K以上，真的覺的很少，我現在做工，但是技術學很多(沒人要學)，現在靠加班月薪5萬+年終2個月，我覺得這才是我要的，2-3年後增加幾張證照後，又可以到6萬，這就是我的動力，責任制公司要看此公司有無發展空間和升遷加薪管道，因為健康最重要。

作者: playhammer 時間: 2012-5-4 05:24 PM

台灣社會的病態
看看瑞士還發美人國民八萬台幣
怕人民太窮反觀台灣血汗護士都出現

作者: kawenshack 時間: 2012-5-5 03:22 AM

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作者: ptstar173 時間: 2012-5-6 01:08 AM

這種通常是在主管旁邊的職位他機車你就哀他出包你就背拿的錢和一般職員一樣但現在主管通常都走黑心肝路線所以就算去做也是提心吊膽.

作者: BC3051 時間: 2012-6-7 10:46 PM

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作者: x097x 時間: 2012-6-8 09:02 PM

有興趣就投吧明講責任的還是有良心最怕的是那總先說上班準時的到進了公司後責任制突然出現的其實發覺很多工作其實要準時下班還蠻難的準時下班難加班報加班費更難

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