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標題: 報紙、網路、博覽會求才管道藏玄機 [打印本頁]

作者: yuantawu 時間: 2010-8-22 09:38 AM 標題: 報紙、網路、博覽會求才管道藏玄機

2010/08/22 02:19 張舒婷卅台北報導
中國時報【張舒婷卅台北報導】

為了相中千里馬，企業無不挖空心思，開發各種可能的管道。勞委會的全國就業ｅ網觀察指出，從早期仰賴的報紙徵人廣告，到網路時代興起，目前公立就業網站、民間人力銀行以及實體的徵才博覽會，皆成為主流之一，建議企業主針對不同特性的工作和職位，採用不同的求才通路。

各種科技與媒體日新月異，企業主求才時也愈來愈懂得「多管齊下」。全國就業ｅ網分析指出，報章媒體的求職廣告，一直是企業徵人的常用選項，但網際網路、公立就業服務機構也日漸崛起。

網站方面，除了官方全國就業ｅ網，民間的求職求才相關網站，包括就業情報網、一○四人力銀行、一一一一人力銀行、三六○ｄ才庫人力資源網等。

此外，每年畢業旺季期間，學校或各就業服務單位常辦理「企業徵才博覽會」，對求職者而言，可同時與多家企業廠商接觸，快速且直接，近年來愈來愈多高科技公司更單獨舉辦全省巡迴徵才，深入各縣市或校園網羅優秀人才。

全國就業ｅ網建議企業主，針對不同職位、不同特性的工作，採用不同的求才管道。舉例來說，徵求需懂得網路科技操作技術的高科技人才、金融櫃員，透過網路流程較佳；但若是徵求作業員、倉管員，不妨以刊登報紙廣告為主。

此外，「主題式」求才模式也是值得參考的方式。像是以美學為主題的行業，便可集結化妝品公司、服飾品牌、精品業者等一起進駐校園徵才；如果是以旅行為主題的行業，整合航空公司、旅行社、租車集團、飯店業者等舉辦徵人活動，就相當適合。

作者: conten2005 時間: 2010-8-25 12:02 PM

這....廣告嫌疑很大唷

不是很好吧

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