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標題: 科技業擺脫不景氣鴻海仁寶調薪 [打印本頁]

作者: jack484828 時間: 2009-11-23 08:06 AM 標題: 科技業擺脫不景氣鴻海仁寶調薪

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[/url] 更新日期:2009/11/22 12:19

－企業加薪及年終獎金專題之3（中央社記者葉代芝、田裕斌、潘智義台北22日電）科技大廠員工薪資可望擺脫不景氣！半導體大廠發獎金、鴻海宣布調薪、今年準NB代工一哥的仁寶也將跟進。宏達電董事長王雪紅日前說，年終獎金應該「會讓人很興奮」。友達、奇美年終獎金約維持1個月。

全球電子代工大廠鴻海精密董事長郭台銘日前公開表示，「12月要調薪」。

過去鴻海一向只在三節加獎金，每年再依績效調薪，郭台銘這番談話，顯示年初還在「雲深不知處」的景氣已經露出最曙光。

出口產業向來與景氣連動最密切，特別是科技下游個人電腦硬體大廠，常可以率先感受全球景氣冷暖。

現在除了各區域市場逐漸擺脫金融風暴影響，還有Windows 7等新產品推出刺激換機需求，加上促銷可帶動感恩節等假期銷售，今年可望坐上筆記型電腦(NB)代工一哥的仁寶電腦也計劃調薪。

外資高盛證券預估仁寶今年NB出貨量可達3685萬台，換算年增率高達 43.8%。仁寶副總經理呂清雄表示，仁寶今年也會調薪，調薪幅度會參考產業和同業的情形，目前還在討論中。

過去獎金都有2至5個月水準的廣達電腦，目前雖尚未討論調薪和年終獎金，但員工都相當期待；景氣復甦的力道，有機會逐步反映在科技大廠員工的「薪」情上。

以智慧型手機走紅的宏達電，今年業績不錯，王雪紅日前表示，年終獎金應該「會讓人很興奮」。不過，宏達電發言人表示，年終獎金多少？待明年初尾牙才會敲定。

據了解，宏達電保障年薪14個月，等於固定有 2個月的年終獎金，再視個人績效及公司業績狀況決定績效獎金。宏達電去年業績亮麗，今年初有員工最高領到8個月的績效獎金，加上保障的 2個年終獎金，農曆年前等於領到10個月薪水的大紅包。

宏達電今年前三季營收新台幣 1037.99億元，稅後純益170.74億元，每股稅後純益21.7元。根據財測，第四季營收區間400至420億元，全年營收挑戰1500億元，較去年衰退在5%之內。

至於面板業，廠商上半年多呈虧損，今年要加薪很難，員工分紅機會也不容易，但年終獎金還是有的，奇美電、友達都有一個月年終獎金。

一般科技業包括年終獎金，端午、中秋節獎金，一年領14個月薪水，員工分紅另計，就看績效表現。今年面板業上半年虧損，第 3季才轉虧為盈，待明年產業景氣轉佳，再談分紅可能比較實際。981122(圖為中央社製作)

作者: charles1977 時間: 2009-11-23 03:45 PM

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