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標題: [產業] 最具爆發力的飆股：小金雞 4.6兆元當靠山養30支小金雞 [打印本頁]

作者: alex0875 時間: 2007-12-24 10:18 PM 標題: [產業] 最具爆發力的飆股：小金雞 4.6兆元當靠山養30支小金雞

科技業競爭進入白熱化，各大集團各擁山頭，以強大的集團資源培養「小金雞」是明年的重頭戲，小飆股將集中在ＩＣ設計、面板、ＬＥＤ三大火紅產業

經過二十年的高速成長後，電子業傳產化的趨勢已經十分明顯，在大者恆大的殺戮戰場中，小公司要冒出頭難上加難，只有一種例外—擁有實力雄厚的富爸爸當靠山股東，不管是技術、訂單、管理、財務，可以提供集團的經驗及奧援，由於母公司「品牌效應」，上市後的法人關係，也更容易建立。
台灣上市櫃公司當中，前十月累積營收超過一百億元者高達一九三家，這樣的營收規模，要扶植上、下游業務相關的「小金雞」並非難事，靠著母公司的力量壯大，在集團保護下，有競爭力的小金雞更容易冒出頭，成為未來資本市場的明星。

外人不知道的祕密

電子科技業過去的高成長，提供產業孕育小金雞的溫床，尤是是兩兆產業中的台積電、聯電，以及友達、奇美，再加上以鴻海為首的電子五哥年營收達二兆元以上的實力，提供轉投資公司足夠的養分，本文特別挑選實力集團，以高達四‧六兆元的營收規模當靠山，精選其中三十檔「賺錢小金雞」。
除了電子業種種的趨勢因素，有利集團培植小金雞，另從大老闆的心態，明年起員工分紅費用化上路，更是小金雞背後的大推手，兩者乍看八竿子打不著關係，實則脣齒相依。
二○○八年起，實施員工分紅費用化，電子業首當其衝，不能拿著高額股票紅利犒賞員工，否則以費用列帳後，反而稀釋公司獲利，造成股價下跌，大大失去激勵員工的效果。
「部分大型公司，反正股價炒不動了，乾脆仗著資源來養轉投資公司，先讓高階主管在低價買進，等小金雞上市後，找機會高價賣股票，所賺的股票價差，完全沒有員工分紅的影子，這種理由，沒有老闆會告訴你的啦，這才是小金雞長大的關鍵，明年起會特別流行。」一位熟悉電子業財務運作的會計師，講出大老闆心中真正的盤算。

[ 本帖最後由童歆於 2008-8-3 07:44 AM 編輯 ]

作者: vincent3636 時間: 2007-12-26 12:17 AM

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作者: strong67006 時間: 2007-12-26 03:21 AM

明年led應該有不錯的成長空間..ic設計的高本益比的時代過去囉

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