伊莉討論區

標題: [法律文庫] 懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理... (EPUB@7MB@KFⓂ@繁中) [打印本頁]

作者: ▌▌▌▌▌▌▌ 時間: 3 天前 標題: [法律文庫] 懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理... (EPUB@7MB@KFⓂ@繁中)

本帖最後由 ▌▌▌▌▌▌▌ 於 2025-5-6 12:37 AM 編輯

[attach]141295640[/attach]

【電子書名稱】： 懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法
【電子書類型】： 法律文庫
【電子書格式】： EPUB
【檔案大小】： 6.81MB
【電子書語言】： 繁中
【分享空間】： KATFILE
【上傳日期】： 2025-05-04
【載點網址】： Click here
【解壓密碼】： 無
【內容介紹】：
20個勞資地雷X 40種應對流程與話術範例，
每個人都看得懂、立即可用，簡單掌握勞資法規重點，
經理人調度人事不擔心，上班族明白權益不吃虧。
‧招募應徵為什麼不可以問家庭狀況、不能做心理測驗？
‧在家上班的員工怎麼打卡才合規範？
‧周年慶、促銷季工作爆增，怎麼談加班不觸法？
‧實習生協助處理行政工作為什麼有違法令？
現在的主管工作多、業績壓力大，而且還有法律風險。勞資法規愈來愈嚴格，企業動輒觸法，管理員工的第一線經理人可能一開口就觸法，還不知道自己錯在哪裡。而上班族也經常弄不清楚法規，搞得與公司關係緊張，或讓自己的權益白白受損。
了解勞資法律規範真的有這麼難嗎？其實只要有基本的法律意識，就不會犯錯。
陳業鑫律師是台灣唯一同時具有勞資雙方代表及主管機關、上市公司董事經歷的律師，在勞動法規領域有20年的經驗。他用大量的實務案例，說明勞動法規中人權與職權的分界，釐清歧視與平等，列舉最常見的勞資爭議問題，告訴你如何運用法律，從招募、獎懲到離職，每一關都加強和諧的勞資關係，預防勞資爭議風險。
● 招聘
面試時問對方家庭狀況、做心理測驗居然都可能觸法？約聘人員該享有正職員工的福利嗎？
● 獎懲
公司每年一定得發年終獎金嗎？員工如果經常遲可以扣薪水嗎？
● 工時與休假
一例一休上路後排班怎麼辦？變形工時怎麼計算？生理假一定要准假嗎？
● 資遣與離職
試用期滿不適任，可以請員工走人嗎？哪些狀況員工可以自己提資遣？
本書每一篇應對一個問題，附上法律處理流程與合法的應對策略，
遇到問題就能隨時參考，快速了解，一步一步解決問題。
好評推薦
中華民國中小企業總會理事長　李育家
台北律師公會理事長　邵瓊慧
職場作家　謝文憲
資深職涯顧問師　郭南廷（熱血people人資暗黑棋局）
「法律白話文運動」副總編輯　林大鈞
「推薦這本《懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯》，希望透過本書能為更多的台灣中小企業，預防勞資糾紛產生，雙方共享打拚的美好成果。」──中華民國中小企業總會理事長　李育家
「陳律師透過其多年的實務經驗，在招聘面試、管理員工、加班排假乃至離職解雇、發生職災等場景中，挑戰勞方自以為理所當然的觀念或直指許多企業主的迷思，並提出平衡論述及具體建議，相信不論是企業主、人資主管或勞方讀之，都能受益良多且看得津津有味。」──台北律師公會理事長　邵瓊慧
「透過勞動檢查的實戰經驗學習確實扎實，但付出的學費累積下來，對於公司肯定也是沉重的負擔。本書將艱澀的條文轉化成實際案例與生活化的說法。若你是一位對於勞動關係感興趣，又或勞動關係正是你工作的一部分，那這將是會實質幫助到你的工具書。」──資深職涯顧問師　郭南廷（熱血people人資暗黑棋局）
「本書無疑是了解勞動法規的絕佳利器，勞工可藉此建立法規意識自我保護、資方亦可獲得指引建立良善勞動環境，值得您將它放入購買清單的首選。」──「法律白話文運動」副總編輯　林大鈞

【回覆格式】(欲回覆者請依下面格式回覆)
下載項目：
下載日期：
解壓縮密碼(無密碼/正確/錯誤)：
感謝語：(需含樓主的名字)
心得：(10字以上符合主題內容/並不含違規字樣)
【免責聲明】
本人呼籲會員們不要將本站資源用於盈利和/或非法目的
本人亦不承擔會員將本站資源用於盈利和/或非法目的之任何後果和/或法律責任
本圖像文件皆從網上蒐集轉載/不承擔任何技術及版權問題
下載鏈接僅供寬帶測試研究用途/請下載後在24小時內刪除/請勿用於商業目的

作者: 王亞樵 時間: 3 天前

下載項目：懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法
下載日期：2025.05.06
解壓縮密碼(無密碼/正確/錯誤)：無
感謝語：感恩 ▌▌▌▌▌▌▌ 大分享
心得：探討聘僱法律要件，幫助企業規避風險陷阱。

作者: kennykkou 時間: 3 天前

本帖最後由 kennykkou 於 2025-5-6 11:07 AM 編輯

下載項目：懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法
下載日期：2025-5-6
解壓縮密碼(無密碼/正確/錯誤)：無
感謝語：感謝 ▌▌▌▌▌▌▌ 分享
心得：勞資關係，作者始終相信「預防勝於治療」，企業建立勞動法令遵循意識，在日常管理時主動遵法守法，而非勞資糾紛發生後才急著找律師解決，此時往往勞資互信已經受到破壞，難以彌補，非常不值。

作者: rogersg 時間: 3 天前

下載項目：懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法
下載日期：2025-5-6
解壓縮密碼(無密碼/正確/錯誤)：無
感謝語：感謝 ▌▌▌▌▌▌▌ 分享
心得：現在這個社會已經不在是可以在一個企業工作到退休了，常常看到工作到界退時，卻被雇主無情的辭退，應有的退休權益不受保障，更甚者，在工作時就高薪低報、缺提退休金等情事發生，真的需要好好的了解相關法令，才能保障自己的權利。

作者: 我則天 時間: 3 天前

下載項目：懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法
下載日期：2025.5.6
解壓縮密碼(無密碼/正確/錯誤)：無
感謝語：感謝 ▌▌▌▌▌▌▌ 分享
心得：學起來解決亙古難題勞資糾紛，非常實用!

作者: UnicornHeart 時間: 3 天前

感謝樓主分享

能運用在生活最好了

歡迎光臨伊莉討論區 (http://a401.file-static.com/)