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標題: [待5年不曾調薪⋯一提離職主管喊「加薪1萬」他猶豫：該繼續嗎？][奇摩新聞][114.2.20] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 3 天前 標題: [待5年不曾調薪⋯一提離職主管喊「加薪1萬」他猶豫：該繼續嗎？][奇摩新聞][114.2.20]

提離職後你會因為公司加薪挽留而選擇留下嗎？有網友分享，自己畢業後一直在同一間公司任職，整整5年都沒有被加薪，結果一提離職，公司便提出「加薪1萬」慰留原PO，讓原PO十分猶豫，忍不住好奇其他網友的想法。
有網友在論壇Dcard發文，透露自己畢業後一直在同一間公司任職，過了整整5年月薪都固定是3萬5000元，就連加薪100元都沒有，近來原PO坦言受不了，向公司提了離職，結果被主管慰留，甚至開出「加薪1萬」的條件吸引原PO，讓原PO相當猶豫，忍不住好奇其他網友的想法，「如果是大家，會繼續待這種公司嗎？如果留下來，以後就是月薪4萬5000元了...」
貼文一出，不少網友建議原PO騎驢找馬「這種提離職才加薪的公司通常很會壓榨員工，不能久待，建議暫時待著，然後一邊找更好的工作」、「可以留下，一邊找新工作，這樣跟下家公司談薪水可以直接用4萬5000元以上去開」
「加完再做一段時間看看，可以順便看下一個工作，通常這樣加錢會再加你的工作量或直接少請一個人，你自己評估，不行就直接換，剛好可以用加薪完的薪水去喊下一份工作薪資」、「建議再待一陣子，之後想跳槽也比較好談薪」、「騎驢找馬，表面上繼續待，實際上繼續找新工作，找到4萬5000元或以上的，跳槽可以有更多機會，加上舊公司你都已經提離職了，一方面你的心已不在此，另一方面主管心中也有成見了」
「可以再待個一年，這一年可以開始看有沒有其他有興趣的公司或職缺，之後要跳槽就是用4萬5000元去談價而不是3萬5000元，未來可期，畢竟你待了5年了沒有漲過薪水，因為你要走，才幫你加薪慰留你，表示現在的公司調薪幅度不高，也沒有固定再調薪，不適合久待」。
撰稿：吳怡萱
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像這種現實的公司就應該騎驢找馬的方式準備離開，不然一直待在這裡恐怕只會累死自己。

作者: aa0975707559 時間: 3 天前

早就該離職了提出來就給點甜頭繼續操阿

作者: zogol 時間: 3 天前

有找到好工作就可以走了吧？

作者: proket 時間: 3 天前

本帖最後由 proket 於 2025-2-20 01:44 PM 編輯

一萬的話，很多呢，調薪超過25%，代表你有被肯定，如果不累的話，還是留下來吧

作者: liapapayyy 時間: 3 天前

不然先繼續做做看吧!!!在暗中騎驢找馬，看看有沒有更高的薪資，沒有的話至少還有原工作可以做

作者: 孤獨乂風痕 時間: 3 天前

可以先留下來，但是暗中先找其他工作，等其他工作確認了以後就可以走了。
因為非得等到你萌生離職意願才願意調薪的公司，通常也不是很在乎你的工作表現與職位。

作者: yahourt 時間: 3 天前

乾脆先留下來然後再物色更好的工作找時機跳槽吧

作者: Cool克 時間: 3 天前

我覺得可以留，畢竟這樣看起來這就是公司的淺規則，
明明自己的待遇對公司來說是很高的，
但只要不提以公司角度當然不加是最好，
但不主動加薪的公司...我覺得勢必要考慮以後的環境。

作者: k07220126 時間: 3 天前

在台灣挺正廠的
會吵的人有糖吃

作者: apache7174 時間: 3 天前

很多中小企業
都是這樣
平時不加薪
等人要走了
才要加薪

作者: honaka 時間: 前天 01:52 AM

要走要趁早
別因一點甜頭而留下

當你沒有價值時，很大概率也是第一個被開刀的

作者: kmarstar 時間: 前天 08:23 AM

我前公司也是呀! 更氣人的是!甚麼都不會的新員工入職的薪水和我差不多!

我氣爆了! 我的建議是!不動聲色求職! ˊ找到工作在怎麼慰留都不要留!

作者: wu101010 時間: 前天 08:52 AM

當然要留下繼續幹，這表示公司覺得你的表現不錯或是很好，所以你一提離職，公司馬上加薪，不然要走便走，公司還快樂相送。
你的薪水不漲，是因為你不懂如何讓公司幫你加薪，提離職是一個最下策的方法，因為談不好，就什麼都沒有了。

作者: gotw99 時間: 前天 10:10 AM

有找到更好的就要離開,不要停留

作者: powermodule 時間: 前天 10:17 AM

提出整數點=>5萬元~
另外,若有加班外差,必須再加碼.
還有勞動契約要標明清楚.

如果要一些福利都肯給,就可以安心留下.
反之,可以藉口離開阿

作者: bewd3000 時間: 前天 10:34 AM

評估看看，如果只是因為沒漲薪水，但工作內容還能待下去
公司願意調薪就繼續待吧

作者: saber768 時間: 前天 10:45 AM

台灣職場多數都是這樣的
老闆能不付你前都會訂一堆規定扣你錢
要他加薪付加班費根要他命一樣
就怕騎驢找馬，後跳槽還是遇到一樣的

作者: pk怪 時間: 前天 10:56 AM

想離職才加薪.....反過來的意思就是.....之前你本來早該加了.但是故意扣住你....把你當驢使喚.

看你要怎麼想.

個人的意見是這公司不能待......但是會待那麼久多半也是有人情或家庭負擔等等因素.

絕大多數人都是忍痛繼續做.因為未知不可期.要拚運氣.

換個環境會有人際關西變動和適應等等多數問題.

5年不加薪.....真的這公司有點黑.

作者: geqdess01 時間: 前天 10:58 AM

不提居然都沒有調，可能被忽略了
最好是先留下，然後慢慢找
找到再離開也不遲

作者: eynyeyny246 時間: 前天 11:32 AM

這種公司只會壓榨勞工，就暫留下來騎驢找馬不須久留

作者: im_nights 時間: 前天 10:07 PM

會吵的才有糖吃，不吵的就當沒事。

作者: 天空之辰 時間: 前天 10:45 PM

邊繼續做邊找工作
幫你加的薪水剛好可以用來跟下一家公司談薪水XD

作者: peter1234515 時間: 前天 11:56 PM

先做看看吧
看看工作量有沒有變的巨多
如果還好就繼續吧

作者: Jackal_ng_mail 時間: 昨天 06:55 AM

如果我是樓主，先接納加薪1萬，多留一年，這一年好好裝備自己，下年才離職。
你薪金4萬5，應徵其他公司都顯示都較亮麗。其次原公司覺得加薪1萬能安撫你，下年又可以用這方法要求加薪嗎？自行想想吧。

作者: 5632 時間: 昨天 11:48 AM

不調薪的公司千萬不要留，留下來沒意義~

作者: a86241 時間: 昨天 12:32 PM

這位大大說得很好反正就騎驢找馬指望資本家能幫你主動加薪本來就難靠自己最實際

作者: tomchen5566 時間: 昨天 04:00 PM

公司應該要有考核制度，沒有制度就繼續被操被凹

作者: supervh 時間: 昨天 04:22 PM

做得開心就留下
不開心就騎驢找馬

作者: kash0408 時間: 昨天 04:32 PM

現今的社會會吵的才有糖吃~每隔兩三年就應該去市場了解一下自己的價值~避免一些無良老闆了

作者: ROPHNE 時間: 昨天 04:48 PM

感覺就是用1萬先穩住你
後面就找人來代替你

作者: 真天翔龍破 時間: 昨天 06:18 PM

找到好的利馬走
不要停留

作者: bhum130 時間: 昨天 06:41 PM

當然是離職,公司早知你的實力,卻不願自動加薪

作者: burtonway78 時間: 6 小時前

黨說你們要自立自強政府只需要你們的選票選完請滾蛋

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