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標題: 為什麼不可以當薪水小偷? [打印本頁]

作者: soviet1917 時間: 2024-8-27 08:13 PM 標題: 為什麼不可以當薪水小偷?

大家想想今天一個商人他能把成本只有5元的商品賣到10元，人家會說他好厲害
好有商業頭腦，但是我勞工把只有5元產值的勞動力賣10元，人們就要罵我是薪水
小偷。你老闆開公司是要做生意，我勞工找工作說白了也是來做生意，只是你老闆
賣的是商品，我勞工賣的是我的勞力，你老闆可以把成本只有5元的東西賣客人賣10
元，我為何不可以把我只有5元產值的勞力賣你老闆賣10元?

作者: lilacoste 時間: 2024-8-27 09:03 PM

我是覺得
人一定都要發揮自己
當薪水小偷
很不恥

作者: magicjacker 時間: 2024-8-27 09:15 PM

总结一句，因为你不是老板，如果你是老板也不允许这样，需要把员工的价值榨干才划算

作者: 神風夜 時間: 2024-8-27 09:20 PM

一個人老闆，一個是員工，有差別的

作者: qqq888168 時間: 2024-8-27 09:34 PM

不是不能而是要當的無人知曉才是最高境界

作者: kix29936859 時間: 2024-8-27 09:41 PM

可以啊做久了抓到方法就可以當小偷了

作者: 天空之辰 時間: 2024-8-27 10:05 PM

沒有不可以當
但不要白目到當給別人看XD

作者: hulu 時間: 2024-8-27 10:16 PM

基本上不要想太多,老闆根本不會讓倪創造無此績效

作者: zxccroy 時間: 2024-8-27 10:19 PM

工資決定我的態度以前打工領最低時薪當然是能摸就摸

作者: 凜空靜 時間: 2024-8-27 10:22 PM

可以啊被抓包不就等著掰掰了這就跟大學分組的時候你想混分的想法一樣

作者: abdiel89691 時間: 2024-8-27 10:29 PM

老闆的角度希望物盡其用
員工的角度希望薪水夠用

作者: akiratysh 時間: 2024-8-27 10:42 PM

沒有不能當，但不要當到被發現

作者: qqq9999999 時間: 2024-8-27 11:00 PM

看事情的高度不同，員工角度跟老闆角度

作者: arleekurt 時間: 2024-8-27 11:14 PM

偷不偷得太難聽了勞工期望的是合理的價碼適當的分紅利穩定的工作
目前大多數加倍的努力換取不到預估的心理價值
既然拚了老命也是一句老闆的:「我有付你加班費了。」的冷漠回應
那何不時間到點該下班就下班工作明天再做就好了
公司賺錢老闆住新房取嬌娘
公司今年不賺錢老闆換了新車天天裝窮給你看
不是不夠努力而是努力不一定會有回報
該給你的薪資就是這樣子
該考慮的已經不是老闆吃肉喝湯你連碎骨都沒有
而是該明白自己選擇的定位本來就是最基層被壓榨的族群
那怕你跳了下一間依舊是如此因為給你自己的定位就是廉價勞工
不是替資方說話而是事實本來就是容易變成如此
沒有什麼薪水小偷的只不過是有些人寧願這樣子去回應公司對自己的無視與對公司的不滿
生活中本來就是一種磨練工作就是一種學習成長
打磨自己等於成就自己擺爛拖磨等於放棄自己跟著爛公司耗
時間越長年紀越長有些人可能已經成功地爬上一新的一層高度
而擺爛的你依舊是在最基層苦難輪迴

作者: middlechi 時間: 2024-8-27 11:24 PM

改天你當老闆就知道了這問題很兩面刃
但還是做好自己本分比什麼都重要
畢竟對得起自己良心比什麼都重要吧

作者: x8691572 時間: 2024-8-27 11:55 PM

當然是可以，只要不被老闆主管同事等等其他人發現，一切安然無事，馬照跑，舞照跳

作者: huang0625 時間: 2024-8-28 01:16 AM

你買東西覺得貴可以不買,老闆請你覺得貴了就想壓榨你多一點讓他付的薪水更值

作者: BlancNeige 時間: 2024-8-28 02:00 AM

因為勞工薪資是建立在生意的成本上, 而老闆承擔的成本和風險不止有勞薪這一樣,如果勞薪高的話, 商品價格也會漲價. 重點是, 你不幹老板可以請別人一樣的勞薪來幹. 當然你也可以找別的老闆給你更高的勞薪.

作者: maze833 時間: 2024-8-28 02:17 AM

有時真的不能片面來說呀

作者: 摩雷克斯 時間: 2024-8-28 03:50 AM

對於您的問題
首先公司要獲利，才有辦法請到員工來，分擔工作事務！
而您因該也知道，作為商人沒有笨到，去做賠本生意的道理...
站在勞工的角度看，能混能片是有本事，但沒有本事又想這樣搞？建議您不要做了！
當然本人也只是名員工，但付出的勞力與時間證明了薪資的價值！

要騙薪水或當薪水小偷，前提是有本事做到，沒人能取代的工作事務內容！
因此即便您知道物價是暴力，那也是公司在市場有一套商業模式才能獲利...
但光是要經營一間公司，必須要繳租金、電費、人事成本、庫存商品等...

在此建議沒有能力之人，建議少走投機取巧的道路，夜路走多了當心遇到鬼！
您能這樣做，不代表老闆不能開除您，畢竟有監視器為證據，即便是鬧到法院資方不給資遣費！
您也站不住腳能領到資遣費喔！

以上言論純粹參考

作者: crd1871 時間: 2024-8-28 05:16 AM

恩,為什麼不可以當薪水小偷,我想這件事只有你當了老闆之後就會知道了,不是嗎???

作者: 靜水幽狐 時間: 2024-8-28 07:04 AM

當然可以...工作總是有認真的也有擺爛的...認真的就不討論了....擺爛的只要不被抓..老闆不介意..同事不計較..當事者不靠夭...我覺得也沒啥.....日子是自己要過的..自己選的路做的事種得因得的果都是要自己承受...所以沒有啥說誰誰誰這樣做不可以...前提是盡量不要傷害到他人就可以了...
另外提醒...沒有一個老闆是白癡...真的白癡也不會撐太久..老闆通常也只是在觀察及忍住而已...當你發現其他人的待遇比你好的時後不要埋怨就好...職場遇到太多工作擺爛卻又常在跟其他同事抱怨公司對他待遇差之類的...我心裡就老是在想...你待遇差很正常阿..待遇好老闆才要檢討...砍人的時後優先退除也是一樣...你想...同樣花10元買了個商品...其他商品都能達到當初購買時說的效能的7成以上...而某些商品連說好的功效5成都沒有...這類不就等同瑕疵品..不先優先汰換不然要優先汰換啥....
最後....我是覺得都要工作了....基本的職業道德還是要有的..而且有些職業圈子很小.你的表現大家都是看在眼裡.除非日後轉行.不然同個圈子內的工作.日後轉換公司待遇上就會很明顯...就像人家獵人頭都不找你.你就得好好想想了......要不就自己創業吧...

作者: knight1310 時間: 2024-8-28 09:04 AM

因為老天爺的眼睛是雪亮的現在鑽了不該鑽的日後必定不的不加倍鳳還~~

作者: eynyeyny246 時間: 2024-8-28 09:13 AM

不是不能當薪水小偷，而是要有本事讓人不發現，就如同顧客不知道買的東西成本到底是多少一樣

作者: jmf362 時間: 2024-8-28 09:26 AM

如果你是老闆就知道位甚麼這樣了

作者: JoKer23 時間: 2024-8-28 09:39 AM

工作
不是你做了多少時間的問題
而是你創造了多少成果
工作忙裡偷閒是因該地
但有領薪卻沒成果卻是不該

作者: bight2301 時間: 2024-8-28 09:57 AM

你看到的只是表面而已，老闆支付你的絕對不適只有5員跟10元而已，勞健保+退休金+團保等等的，你也可以自己出來創業自己出來接待客人，薪水往往會大於公司的薪水，救我來說1~5公司上班，67外面有兼差的工作就去工作，客人找就去服務客人

作者: hrghr222 時間: 2024-8-28 10:25 AM

這個應該也是會有很多人會這樣的

作者: apple74311 時間: 2024-8-28 11:12 AM

我是覺得這是正常的~每一個人看待的角色都會有所不同

作者: 木白由纪 時間: 2024-8-28 01:18 PM

這就是打工人和老闆不同的視角所看到的東西

作者: Simonlin2003 時間: 2024-8-28 01:56 PM

當到最高級的薪水小偷就是你什麼都沒做，但每個人都說你最辛苦，但自己知道自己過的很爽

作者: gto91209 時間: 2024-8-28 02:44 PM

本帖最後由 gto91209 於 2024-8-28 02:44 PM 編輯

個人認為在不增加同事工作的情況下偷懶
當薪水小偷是很合理的
老一輩嘴上說的多做多得，都是用來壓榨社會新鮮人的話術
因為多做多得，往往得到的不是升職加薪
而是得到更多的事情去做
這大概就是為什麼某些公司會禁止員工討論薪資
因為薪資會很數據化的告訴你，你的價值和別人的價值
朋友A太認真工作，專業太熟動作太快
就常常被凹東凹西，甚至去支援隔壁部門的工作
結果某個「真．薪水小偷」同事
上班就是愛做不做，整天嘴上說要離職
公司為了挽留就私底下給他加薪，然後勤務派的比別人還要少
後來朋友A跟會計混熟了後
某次聊天會計就有偷偷透漏那位薪水小偷的薪資，足足比朋友多一萬塊
聽到這種話應該正常人都會不滿
於是朋友就決定隔年領完年終就提離職
現在就開啟薪水小偷模式，職務內的工作就正常做
其餘不屬於自己職務內的就一概不知道，不特別努力也不會擺爛影響同事工作
某短片說過：「工作得來的薪水，是應得的。偷懶得到的薪水，才是賺來的！」

作者: mercyuncle 時間: 2024-8-28 06:55 PM

能當薪水小偷那也是你的本事
但凡事也要有個度
不然吃虧也是早晚的事

作者: FoxyRoxy 時間: 2024-8-28 07:15 PM

老闆是資本權體你只是勞工權體兩者之間是只有鬥爭存在的

作者: 火匣子 時間: 2024-8-28 07:16 PM

當小偷可以啊
只是要看公司
有些公司只要事情做完就真的沒事了，你能做自己的事看劇滑手機都你的自由
但這些公司偏偏就是有人身在福中不知福
覺得日子太安逸想跑

作者: loki5228 時間: 2024-8-28 07:20 PM

薪水小偷錯
我只是發揮薪水所代表的價值
總不能低薪還要人當牛馬吧
勞動密集的工作最大的問題就在於此
讓人最累卻又給最少的薪水

作者: wind1022 時間: 2024-8-28 08:58 PM

沒說不可以當薪水小偷，偷也要偷得有技巧

作者: andylaoi 時間: 2024-8-28 10:41 PM

可以當阿只是人家也可以不要聘阿

作者: maxwellyann 時間: 2024-8-28 11:43 PM

角色不一樣，即使想做薪水小偷，也不該讓人知道，但最好還是不要啦

作者: hped365 時間: 2024-8-29 01:17 AM

你能容許一個小偷偷你的錢?....如果你不容許...老闆也絕對不會容許...
還有...你值多少薪水的"價值"是老闆決定的...
如果你的工作產值只有5元...卻領10元的錢...而老闆不開除你...
是你的其他方面(例如私領域)...還提供超過5元以上的"價值"...

作者: AZ147258369 時間: 2024-8-29 01:24 AM

可以當
但就要有被老闆抓到後被資遣的準備

作者: clark006200 時間: 2024-8-29 02:43 AM

因為多賣客人5塊錢

老闆就賺5塊錢

但是要是員工收了10只有五塊錢的產值

老闆會覺得虧大了

作者: dvd73811 時間: 2024-8-29 11:00 AM

哈哈只要老闆願意當然可以啊就像賣東西你情我願囉

作者: 天魔雷帝 時間: 2024-8-29 11:07 AM

可以當阿
要得神不知鬼不覺才厲害
讓人感覺有做事，但其實沒做多少
能應付一天是一天，工作不會積，事情有做完
剩下的怎麼偷都隨你

作者: max0617 時間: 2024-8-29 11:17 AM

領多少錢作多少事
公司賺錢不會分你賠錢一定開你
也沒小不小偷這事
作剛好就好老二哲學不要太出頭也不要最懶散

作者: mochung.lee 時間: 2024-8-29 02:19 PM

為何會有薪水小偷這個詞?老闆認為付的薪水值得，員工領的也感覺合理就行啦...

作者: rewqazxc 時間: 2024-8-29 02:33 PM

在不被發現的狀態下這麼做，是小偷
在被知道的狀態下還這麼做，是強盜了吧
(完全離題?)

作者: jing76921 時間: 2024-8-29 03:31 PM

這麼爽的職業
只能檯面下自己惦惦賺
很多爽差事都是見光死的
就跟現在一堆政客A錢一樣
曝光了就死定了

作者: wsm90351 時間: 2024-8-29 03:34 PM

沒有不可以
但是不要太過分
不要太顯眼
好像有在做事
但大事都不餐與

作者: soviet1917 時間: 2024-8-29 05:51 PM

clark006200 發表於 2024-8-29 02:43 AM
因為多賣客人5塊錢

老闆就賺5塊錢

那老闆自己去商店買東西的時候，他花10元買成本只有5元的東西時
他怎麼不覺得虧大了?

作者: sosmall77 時間: 2024-8-29 05:56 PM

不太懂薪水小偷的定義
如果是一整天摸魚遲早會被fire
但你出個七八分力就能完成工作幹嘛出十分力呢

作者: qazqaz90202 時間: 2024-8-29 11:03 PM

同意
這本來就是對等的

作者: naroto0702 時間: 2024-8-30 12:10 AM

可以當，要有技巧的當，不要讓人看了眼紅。

作者: freeze.rain 時間: 2024-8-30 01:04 AM

有機會~ 當然當啊~ 沒再怕的
只要別被抓到XDD'

作者: HH117 時間: 2024-8-30 02:27 AM

你不是反感做薪水小偷，而是不喜歡被別人指責。以你所舉爲例，商人將5元成本賣出10元售價，成功了會被追捧，如果失敗呐？失敗的結果就是賠本、破產，這個才是對應勞工被駡薪水小偷的。人家高風險高收益對比自己就換成無風險純收益，就別理直氣壯地對世界竪中指了。

作者: SCpupucat 時間: 2024-8-30 04:38 AM

當吧政治人物哪個不偷她們都竊國了

作者: ctl1277 時間: 2024-8-30 11:46 AM

看工作環境，如果很多人都偷，那就一起偷；反之沒人偷那就安份工作吧。

作者: eric00722 時間: 2024-8-30 03:41 PM

站在不同角度看有不同解讀方式吧
希望成就事業的人當然不希望同事或屬下有薪水小偷

作者: xzx00386 時間: 2024-8-30 05:06 PM

我覺得拉，老班和員工之間的關係有個平衡點最好不要過度干涉，老闆設一個營利目標，員工以達到目標為付出勞動力，這樣雙方都是有利的

作者: aqqqop45 時間: 2024-8-30 05:39 PM

工作做久了
就知道怎麼當薪水小偷了.....

作者: A228214505 時間: 2024-8-30 10:28 PM

沒有不能當薪水小偷
但是要聰明的當
畢竟不打勤不打懶專打不長眼嘛

作者: jay588588 時間: 2024-8-30 11:04 PM

沒叫你不能當個薪水小偷，但是公司因為你這種消極怠工的人，不但沒績效沒幹勁結果倒了，那你只能再找工作

作者: 22538633 時間: 2024-8-31 07:10 PM

如果你是老闆看到員工一直摸魚當然會不爽

作者: wongzhuei 時間: 2024-8-31 09:38 PM

老闆通常會看表現調整薪資與分紅,員工如果一直當薪水小偷,可能會導致績效墊底吧,最後經融海嘯一來,被裁的...你想會是誰

作者: hrghr222 時間: 2024-8-31 10:50 PM

這個應該也是一定就是這樣的吧

作者: 樟芝荷 時間: 2024-9-1 07:24 AM

這是歪理吧
標價10元的商品不論成本多少，重點是他清楚標示功能品質
讓人家願意花10元去購買，即便是後來才知道成本低廉，也不影響消費感受
最多就是後來覺得這麼便宜不如自己找材料或動手做
如果商品本身並沒有10元的價值，那結果就是大家不會再去買
商品被認為是爛貨、商人被認為奸商，只有降價出售才有機會再賣出

至於你的勞動力在應徵工作時被賦予了10元的價值，這是雙方講好的條件
那就是老闆付出了10元薪水認定你該完成10元的產能，結果最後只有一半
這直接就違反了勞動契約，就算差一分都不應該，因為你的產能未達標
結果論而言，你只完成一半的產能就該只領一半薪水

當然你可以說面試時我就是這個樣子，也沒有說好要做多少工作
那是老闆願意付我比較高的薪水做這樣的事
可以，那結果就是要接受被減薪，因為相同的薪資他可以去請更好的人才

想要說嘴，那就在一半的時間內完成全部的工作，然後剩下的時間做自己的事
事情做完了，你才可以大大方方被說是薪水小偷

作者: soviet1917 時間: 2024-9-1 09:21 AM

本帖最後由 soviet1917 於 2024-9-1 09:25 AM 編輯

樟芝荷發表於 2024-9-1 07:24 AM
這是歪理吧
標價10元的商品不論成本多少，重點是他清楚標示功能品質
讓人家願意花10元去購買，即便是後來才 ...

請問老闆買勞力的時候會要求只要有相當於工人工資的產值嗎?
有工作過的人都知道，大部分的老闆都喜歡一個人當兩個人用
也就是給妳十元的薪水，你要給他二十元的產值。
居然老闆都喜歡佔工人的便宜，那我為何不能佔老闆的便宜?

另外!商人賣商品的時候會清楚標示功能品質，這一點我質疑
你是沒買過made in china東西，用沒兩天就壞了，請問商家賣
你大陸貨的時候會跟你講這東西用沒兩天就壞嗎?

作者: leo23341 時間: 2024-9-1 10:26 AM

當員工就乖乖當薪水小偷認真做事薪水又不會比較高

作者: goto2009 時間: 2024-9-1 11:07 AM

誰說的不行
我天天上班就上網
累了才工作一下的

作者: hym6483 時間: 2024-9-1 01:26 PM

如果一樣東西
只有5元的價值
你用10元買
以後應該再買第二次
同理
如果你只有5元的實力
就算一開始拿到10元
但日子久了
還是會被看破的

作者: ssky702 時間: 2024-9-1 01:47 PM

錢不多!當然當薪水小偷壓

作者: puba 時間: 2024-9-1 09:20 PM

老闆就是要把員工榨乾才能拿到更多錢

作者: s1hop3m 時間: 2024-9-1 10:30 PM

在規定的時間內
完成規定的量
這樣應該就不能叫薪水小偷八

作者: avsue 時間: 2024-9-2 06:33 AM

這種事情,就默默地做,千萬別說出來

作者: wsatdreamz 時間: 2024-9-2 08:28 AM

所謂給多少錢做多少事

作者: syrade 時間: 2024-9-2 11:48 AM

領多少錢做多少事啊，給得起香蕉就只能請到猴子，怎麼能說薪水小偷呢

作者: qoo40507 時間: 2024-9-3 11:18 AM

看公司給的薪水決定要不要當小偷

作者: miniegg88 時間: 2024-9-3 01:12 PM

公司如果升遷至制度好這就不好畢竟薪水高低也是能力所及

作者: jk18845 時間: 2024-9-3 11:32 PM

你如果可以偷到神不知鬼不覺就可以啊,但是被抓就代表你偷的技術差影響到別人了

作者: w730102 時間: 2024-9-7 12:34 AM

薪水小偷的比較應該是相對的
不是絕對的
公司最大的薪水大盜絕對是高層主管
這種小偷不要太誇張就好

作者: owlaowlaowla 時間: 2024-9-7 01:08 AM

當然可以啊~為什麼不行?只是手段要好一點不要吃像太難看
基本的素質還是要有的~你老闆今天就付我這點錢那我當然只做這點事啊

作者: 3kwind 時間: 2024-9-7 07:06 AM

沒有不可以喔,只要工作量允許,其實每個人都在偷與不偷之間

作者: apaul34 時間: 2024-9-8 08:46 AM

立場不一樣呀你是老板的時候你也不會想要你被偷薪水的

作者: wcp8901 時間: 2024-9-8 08:50 AM

我覺得是自認在這份工作的價值
與你是否能認同這份工作

作者: xshella 時間: 2024-9-9 04:59 PM

若只從您的文章內容來看，個人主觀認為您的比喻有個嚴重盲點，那就是交易對象的不同。

個人主觀認為員工和雇主的交易並不等於商人和顧客的交易，即使雇主和商人是同一人不論和誰交易不論交易內容變得如何都是需要雙方能接受才行，不宜把商人和顧客的成交充作比喻去套用在員工和雇主之間的交易上、進而偷渡薪水小偷有理的不實概念。

除去詐欺的因素在其中，純粹商人能把五元的正常品質商品賣到十元，是因和作為買方的顧客成交的關係，也就是顧客願意以十元價格買商人的售品，這是雙方都接受交易結果的前提。而人們會稱讚這商人有生意頭腦的原因是這商人透過這交易為公司賺錢、有為營利這一基本目的爭取可行的結果。與之相比，員工在和雇主簽下聘雇契約時就表示員工對於雇主開給他（她）的勞動價格表示成交，若員工在職期間不敬業甚至偷懶，個人主觀認為這意謂著員工對自己本應付給雇主或公司的勞動力偷工減料、騙取雇主依契約所給付的錢，換句話說即使要以商人和顧客的交易作比喻，也應宜喻為商人賣爛貨騙取顧客錢財。

若在正當正常交易裡刻意賣劣貨牟取不當不法利益的商人通稱黑心商人，而在有著勞基法律規範下還蓄意壓榨員工超時工作並濫設名目苛扣薪水的雇主通稱為無良雇主，但凡在已開發的民主法治國家裡這兩類對象都是公權力非抓非掃不可的，那麼個人主觀相信若一位受雇的員工在職時不但最基本的工作都故意做不到位還怠工有餘、讓自己成為降低公司勞利產值的禍因之一時，通稱其為盜賣劣質勞力的薪水小偷自然也沒有合理化的空間，不如說雇主對其依法依約解雇還較合法理。

作者: zyxwvutabcde 時間: 2024-9-9 06:23 PM

問題是沒人要跟你買啊 !!

作者: kk888512 時間: 2024-9-9 07:06 PM

當然可以啊我就是這樣的人

作者: agitog3x 時間: 2024-9-9 07:53 PM

應為所在的位子不同,腦袋就是不一樣

作者: thehun 時間: 2024-9-9 08:19 PM

我覺得要看情況吧今天你的工作確實能讓你有空閒休息滑手機等等
那這樣做其實也還好吧但如果你怎樣都要那摸一下這摸一下
主要是看工作性質吧

作者: ouiklp4588 時間: 2024-9-9 08:47 PM

可以當薪水小偷阿, 不要被公司盯到就好

作者: verdeChang 時間: 2024-9-9 08:55 PM

當然可以
買賣是雙方的一個願買一個願賣
只要雙方同意即可成交

作者: a930094 時間: 2024-9-10 01:38 AM

因為勞動力是個看不見的東西你得把他變成實物有一個具體的東西才能談價格
就像有人說我手裡的空氣 10塊你說我手裡的空氣 20塊大家只要十塊的
那換成我這包空氣10塊你說我這包空氣有香味 20塊
就有選擇你的特別所以可以加價
再換成我這包空氣10塊你說我這包空氣有他的兩倍多 20塊
那就看需要多需要少你的多加價合理
當你的勞動力生產一瓶600cc小寶特礦泉水它就是賣10塊
當你的勞動力生產一瓶1500cc大寶特礦泉水它就可以賣20塊

作者: soviet1917 時間: 2024-9-10 02:15 PM

a930094 發表於 2024-9-10 01:38 AM
因為勞動力是個看不見的東西你得把他變成實物有一個具體的東西才能談價格
就像有人說我手裡的空氣 10塊 ...

你的想法是工人的想法
同樣的勞動力能生產跟多的商品，就應該得到更多的錢
我是商人的想法
我的勞動力雖然生產較少的商品，但我透過一些商業手法(或稱為詐術)，我能賣到更高的價錢

比如說，A一小時勞動力生產600cc礦泉水，B一小時勞動力生產1200cc礦泉水，但是A特別會
吹牛，特別會拍馬屁，所以A跟B都能拿20元薪水。難道你不覺得A比B厲害?

作者: cyihsiu 時間: 2024-9-10 03:05 PM

為什麼你認為自己有10元的價值呢? 或者老闆可以減發你的薪水嗎?人為何一定要互相占便宜欺騙對方呢?

作者: sam513116 時間: 2024-9-10 06:02 PM

一定要當薪水小偷的阿.....為什麼不能?

作者: ozz8179515 時間: 2024-9-10 07:09 PM

當薪水小偷是可以的~
不過要別人看不出來...

作者: pradax 時間: 2024-9-10 11:50 PM

當然可以，勞工楷模欸

作者: st987321654 時間: 2024-9-11 12:22 AM

因為你的老闆會傷心

因為你的偷懶導致老闆換車換房速度變慢

作者: heyoume 時間: 2024-9-11 12:30 AM

其實世界上每一件事都合理 …
只是合你的理還是合他的理而已 …
所以其實都可以的 XD

作者: rockon123 時間: 2024-9-11 01:00 AM

各行各業員工都有薪資小偷！
曾經就遇到一位高層幹部，輕鬆月領5萬~7萬薪資所得

他的優勢>>唬爛報告+呼喚小弟的概念<<
有時上班不到1小時人就跑走...跑去通路商店內休息是睡覺吃飯等等...

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