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標題: [面試問「1顆雞蛋5元10顆多少？」答50遭淘汰正確解答曝][奇摩新聞][113.8.23] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2024-8-23 11:11 PM 標題: [面試問「1顆雞蛋5元10顆多少？」答50遭淘汰正確解答曝][奇摩新聞][113.8.23]

再度迎來一年一度的畢業季，許多社會新鮮人在面對面試官提出的問題時，往往沒有進一步思考問題後面的核心關鍵，因此無緣錄取。就有一名大陸博主分享一個特殊的案例，一間公司在最終面試中詢問3個人「一顆雞蛋賣5元，那麼10顆雞蛋要賣多少？」最終回答50元的人都慘遭淘汰，只有1個人順利錄取。
這名博主分享一個實際的案例，同事的朋友近期剛畢業，到處投履歷，也面試了許多工作，最後都無果。沒想到日前收到了一間公司的面試通知，雖然問題有些奇怪，但卻意外被錄用了。
他表示當時面試官只問了一個問題，「一顆雞蛋賣5元，那麼10顆雞蛋要賣多少呢？」並限時一分鐘給他們好好思考作答。第一位求職者回答「一顆雞蛋5元，10顆肯定是50元啊，這麽簡單的問題，很容易」，沒想到面試官搖搖頭說「我問你這麽簡單的問題是想看看你的思維怎麽樣，看來你不適合這份工作！」
而第二位求職者想了想便回答「一顆雞蛋5元，10顆雞蛋也許賣不到50元，一般一次買完的客戶我們可以為他們進行打折，好讓他們可以下次再來」，面試官認為這個回答不錯，但仍差了一點。
最後則是同事的朋友，他回道「5顆雞蛋，既可以賣50，也可以賣40，還可以賣100，具體看公司想要什麽樣的目的」，語畢，面試官直言「你明天來上班吧！」
面對面試官提出的問題時，許多求職者往往無法冷靜思考，因此沒有做出正確的判斷給出錯誤的回答。在面試時，考官要看的是你的抗壓能力以及隨機應變的能力，有時候這些問題的答案就顯得沒那麼重要，勇敢的回答就好了。
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現在面試的問題還真是五花八門，很多還要揣摩面試官心裡的想法，還真是需要很好的臨機應變能力呢!

作者: arleekurt 時間: 2024-8-23 11:24 PM

正確解答就是面試官當下想聽你多會唬爛然後他真信了就會過了
覺得面試官要先懂得自己公司的專業程度再來考校應聘者
一間低層度價值的公司開不出什麼好薪水壓榨職缺就別在那搞高薪人才應聘的面試方法了
那怕僥倖被话術騙了進去很快也是會離職再謀高就的
誠實面對自己公司的價值能耐再來搞這些話題會來的更有效率
求人才創造價值還是徵奴僕填補爛缺企業自己心知肚明
現在求職者也不像以前那樣還在委曲求全
有能力立馬走人沒能力或者能力達不了標還不是照樣耗損公司的資源而已

作者: aa0975707559 時間: 2024-8-24 12:07 AM

又在唬爛做心靈雞湯不要進去也好免得被洗腦阿

作者: BC0951049 時間: 2024-8-24 12:59 AM

我看智障老闆才應該被淘汰

作者: jim0310 時間: 2024-8-24 02:28 AM

這種還要揣摩面試官,該公司也將是逢迎拍馬的文化

作者: eyyy001 時間: 2024-8-24 02:32 AM

本帖最後由 eyyy001 於 2024-8-24 02:33 AM 編輯

「5顆雞蛋，既可以賣50，也可以賣40，還可以賣100，具體看公司想要什麽樣的目的」，語畢，面試官直言「你明天來上班吧！」

有沒有發現...

這最佳答案根本就是邏輯已死

一顆雞蛋賣5元，10顆雞蛋可以賣50 -> 太死板不收白癡員工

一顆雞蛋賣5元，10顆雞蛋可以賣40 -> 哪家公司收這種員工?

一顆雞蛋賣5元，10顆雞蛋要賣100 -> 是要賺價差中飽私囊,是不是?

具體看公司想要什麽樣的目的 -> 那我面試官幹嘛開口說一顆雞蛋賣5元?

想打槍~怎麼都可以好嗎?~

還假掰裝文卿 ~

噁心洗腦文~

作者: 路邊有隻草 時間: 2024-8-24 09:14 AM

雞蛋有大有小

誰能保證每一顆雞蛋都是5元

這個問題本身就有問題

作者: powermodule 時間: 2024-8-24 09:24 AM

覺得是假新聞.

任何正常的公司,基本需求就是正經的員工.
如果是要耍滑頭的.
得找滑頭鬼

想了想,若真有,可能是直銷公司的面試.
=>無論如何都要把東西賣出去=>不擇手段=>不可有臉.
那麼,這面試,是真的...

話說正經的,面試官這樣用人,是不是要找人一起掏空公司

敢低消高報,收取中間費,盜賣公司資產等.
覺得在這公司,最好別亂簽名,盡早走人.
(提示:保人=人呆也)
完.

作者: carlosfathma 時間: 2024-8-24 10:36 AM

面試這樣子問，當然是數學題了。結果答案卻變哲學題？這是標準的你東我嘻！
公司徵員工，是嚴肅的場合。卻被拿去耍詭計？可見該公司企業態度，一定不會多正派。
找工作，圖的是牢靠，要去的，得多加思考。

作者: molitor 時間: 2024-8-24 10:51 AM

無聊的題目，腦筋急轉彎嗎？

作者: eapliken 時間: 2024-8-24 11:54 AM

這可能要看他問題的方向

作者: 59555955 時間: 2024-8-24 01:37 PM

有一種文叫雞湯
還有一種文叫毒雞湯

而這類文我歸類為白癡雞湯
這種隨你掰的答案，誰猜的到?
或許答案可以很多種，重點在於別人怎麼想，而不是你

就好像最近中國新聞。那個考公10幾年，餓死在出租屋的女生一樣
即使你筆試第一名又如何?
土匪:俺就是法

作者: 天空之辰 時間: 2024-8-24 03:02 PM

這是要面試當業務的話
越會練肖威就越能通過

作者: kid113 時間: 2024-8-24 05:45 PM

我如果是公司會計不就賺死??

作者: ddrqooqoo 時間: 2024-8-24 07:38 PM

面試官是周星馳電影看太多嗎 ???

簡直是個 "棒槌"

這公司應該要倒了 !!!

作者: yahourt 時間: 2024-8-24 08:53 PM

我看八成是公司早有內定人選
只要隨便掰個理由篩選就好

作者: goodboy2345678 時間: 2024-8-25 10:34 AM

很有事
這種嘴砲公司誰會想進去
定價都固定了還可以隨便亂賣
瞎掰不打草稿

作者: j012877 時間: 2024-8-25 12:28 PM

面試就好好面試不行嗎搞這有的沒的…

作者: heidguy 時間: 2024-8-25 01:32 PM

確實沒錯
這個彈性的思考可以從回答看到

作者: shsew 時間: 2024-8-25 01:37 PM

會問這種＂異常簡單＂的問題，表示這問題的意圖本身就不簡單啊...，

作者: tsychang 時間: 2024-8-25 04:16 PM

去了這家公司日子一定不好過，公司整天都在算計，招人都用計算考人心，去了下場一定慘。

作者: burtonway78 時間: 2024-8-25 08:15 PM

如果是巴西蛋這就很難算了

作者: y670710 時間: 2024-8-26 09:10 AM

正解被淘汰，是正常的，因為雞蛋有大有小當然要秤一秤才是價錢。

作者: zogol 時間: 2024-8-26 10:07 AM

遜了，花50萬開個小公司，接政府上億採購臭雞蛋的案子，一直撈翻才是王道…還在跟你5塊、10塊哩…

作者: jk784786759 時間: 2024-8-26 11:10 AM

結論，公司招的是只想捧老二，不做人事的，到最後一家公司全是馬屁精，沒一個能做事的

作者: bogardo 時間: 2024-8-26 05:33 PM

不用想太多, 想想, 你進了這間公司難道他們要賣多少還會問你們
說穿了就是要一頭賣肝的牛而已
還要考你多有想法
進去就知道太多想法反而慘

作者: slickers 時間: 2024-8-26 07:56 PM

it is really difficult to have such kind of interview...

作者: jackfonsn 時間: 2024-8-26 11:05 PM

聽到這問題就閃人吧

面試官這樣的思維還想把他們當長官嗎

以後揹黑鍋搶功勞

不如換間公司吧

作者: tomchen5566 時間: 2024-8-27 08:44 AM

這新聞只看見公司主管的主觀偏見

作者: yiyi1975 時間: 2024-8-27 10:32 AM

這是腦筋急轉彎嗎?

面試應該就專業題目進行詢問較有意義

謝謝大哥分享

作者: summer911 時間: 2024-8-27 11:15 AM

國外不少大企業在面試問題時，都會問一些需要燒腦的問題來評估應試者面對問題時的思維與處置能力。

作者: cncheung 時間: 2024-8-27 02:49 PM

小弟香港中年胖子，這類例子其實聽過不少。如曾聽過有面試官問1+1=?的問題。這類問題明顯不會要求大家回答這種加乘問題。但如何發揮，這也真的有些為難。不竟不同考官心中所想或希望的答案並不相同。有的希望你如帖子中的充份發揮，在公司利益角度出發；但也有可能覺得那位多買有折的更務實。但這種題目定生死(面試結果)，那又兒戲了一點。我也曾當負責面試的，對答只是其中一環，學歷、態度、予人的感覺是否親和等，都是許多職位的要求。

作者: rmingblack 時間: 2024-8-27 10:50 PM

面試問題考驗思維靈活性，雞蛋價格題最佳答案是具彈性思考，不拘泥於簡單計算。

作者: sevmagic 時間: 2024-8-28 02:55 AM

問類似的問題其實很有問題...

每個人面對不同人，講的話尺度會不同
其實筆試比較能考核真正想法
面試比較考驗臨場反應

這題目考出來的很可能是臨場反應快跟小心思多的

不然說真的，這種題目一聽就想給對方一個白眼
賣多少不是要看賣蛋的公司想賣多少
題目也沒給到底是自己公司賣的，還是別家公司賣的
嚴謹一點還要說，這價格可能要看哪家公司定價格的人決定

有的人心思比較謹密的，但現實中根本講話不會一一敘述
對方一聽你嚴謹地闡述很多話，都不想聽你講話了

說那種賣多少都可以的，如樓上有人說的，其實比較適合當推銷員吧

不過這些都是個人主觀

可能要找個心理學博士出題解題會更好
看什麼回答是什麼個性的人

又想到
有些問說:面試那麼多人，為什麼要錄取你之類的
心裡都OS:我都不知道其他人履歷、實際能力怎樣，你要我回答個毛

問說覺得有什麼優點的也很...
自己覺得是優點是主觀
不知道其他人履歷、能力、優點的，也無法回答客觀優點

說不定缺點都比其他人優點還強

只能說
有心思反應快或是油嘴滑舌的確實面試很有優勢

又想到一個回答
你要是老闆，你想定多少就定多少
你要不是老闆，看老闆要不要讓你定價
還是老闆或相關部門會看大數據，比較成本其他廠商的售價來決定價格

不然像新聞裡報的那種回答都好抽象
比誰會說鬼話嗎
想賣多少都可以...
他們都不怕錄取以後多年變成老油條，每次回答都在鬼打牆，開個會，大家一起鬼打牆
講一些抽象、沒營養、太極、搓湯圓的話
開N次會都沒有答案
我還以為是國家機關在面試

還是其實是在面試客服、第一線的接電話人員?
這確實很適合講話鬼打牆的人

作者: jimlin100 時間: 2024-8-30 08:29 AM

當主管後也有面試人的經驗,不過我從來就不會用這種類似腦筋急轉彎的問題向來面試的人提問.

作者: playdeadman 時間: 2024-9-4 04:20 AM

腦殘問題 ~~~~~~~~~~~~~ 出這種問題的人真想看看這人長的什麼樣子

作者: yuc1312 時間: 2024-9-4 05:33 PM

這個題目就很自衛隨便面試官怎麼解釋

作者: 小小羊羊羊 時間: 2024-9-7 07:15 PM

這是找員工
還是來問腦筋急轉彎？
軟性思考是不錯
但是用來當考官的問答
似乎有點不太好

作者: ymcaohya 時間: 7 天前

如果是我會問成本大概多少，如果公司可以接受虧錢來賺取遠程利益，那就賣便宜，如果需要龐大利潤彌補公司虧損，那就賣貴一點

作者: acbc22 時間: 7 天前

這家公司也不適何我
新水也許是3萬，也許是5萬，也許是一萬.....

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