伊莉討論區

標題: [出社會2年半「換11份工作」！他怕面試被問原因內行建議：老實講][奇摩新聞][113.7.6] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2024-7-6 11:17 AM 標題: [出社會2年半「換11份工作」！他怕面試被問原因內行建議：老實講][奇摩新聞][113.7.6]

一名男網友表示，出社會2年半，換了11份工作，最近收到一間大公司的面試邀請，剛好是他喜歡的行業，但很擔心被面試官詢問一直換工作的原因，只好向網友們求助：「究竟該怎麼回答？」貼文曝光後，釣出一票內行網友建議：「老實講！」
原PO在Dcard發文透露，出社會2年半，換了11份工作，其中4份工作只做不到一個月，有6份工作做了超過一個月，只有1份工作待了超過半年，大部分的離職原因都是人的問題，包括同事和自己的問題，但每次面試被問到離職原因時，他都是以「職涯發展理念不同」為由敷衍帶過，直到最近收到一間大公司的面試邀請，剛好是他喜歡的行業，內心非常希望能被錄取，卻又擔心被面試官詢問一直換工作的原因，於是決定向網友們求助：「面試被問為什麼一直換工作，想知道大家都怎麼回答？」
貼文一出，許多網友認為，反正年輕就是要多嘗試，而且有能力的人，不管怎樣都會被錄取，建議：「直接勇敢說找尋適合自己的工作，若表現太怯懦反而會被認為適應力太差，不敢顧用你」、「正因為嘗試過各種產業才能知道自己想要什麼樣的工作」。
不過，也有網友提醒：「不要寫那麼多工作經歷，有用的才寫上去」、「做短期的不用寫，寫重要的工作就好」、「工作經歷不要全寫，就說在摸索自己的職業生涯，多方嘗試之後才了解原來自己最適合貴公司這種工作，語氣請堅定勇敢，不要怯生生的，演也要演出來」。
.........................................................................................................................................
這確實是要據實以告，畢竟在職場上首重誠信，如果被認為講話不真實，那以後在職場才是痛苦的開始。

作者: aa0975707559 時間: 2024-7-6 11:27 AM

反正老實講不要隱瞞不然到時候又離職一樣原因

作者: george863408 時間: 2024-7-6 04:11 PM

看到這幾句“大部分的離職原因都是人的問題，包括同事和自己的問題”，其實主要原因就是自己的問題，比較建議是自行創業或擺攤吧，別再去禍害一些公司善良的人

作者: heidguy 時間: 2024-7-6 04:34 PM

一直換工作如果有合理原因倒是還好

作者: molitor 時間: 2024-7-6 05:15 PM

現在慣老闆也是很多，雷公司也是很多。有時候，真的一言難盡

作者: burtonway78 時間: 2024-7-7 08:47 AM

工作經歷題重點就好對現職有幫助的

作者: eynyeyny246 時間: 2024-7-7 09:56 AM

短時間工作的經歷就不要提出來了，對爭取工作沒甚麼幫助

作者: localuraki 時間: 2024-7-7 03:05 PM

四份不到一個月的不用寫，職場不是給你展現個人人格特質的地方，是展現價值的地方。感覺就比較自我，所以做不久。

作者: pppmini 時間: 2024-7-7 06:38 PM

老實講是人的問題，但一定要把話題從「這是別人的狀況」導向「自己從中學到或改變了什麼」。
不到一個月的工作經驗，如果都已經寫上履歷，那也不用藏
如果公司覺得換太頻率不好，那一開始就不會找來面試了....

作者: zogol 時間: 2024-7-8 09:33 AM

真的，還是為黨立大功領20萬看來比較誘人…直接內定還不用面試…

作者: jk784786759 時間: 2024-7-8 10:40 AM

直接講，之前離職用什麼理由，就說什麼理由
反正你不說，他們人事也會打電話去前公司詢問，撒謊是扣分項

作者: a77498063 時間: 2024-7-8 11:46 AM

本帖最後由 a77498063 於 2024-7-8 12:03 PM 編輯

履歷自然寫有用的經歷就好，反正都有在工作沒有很長的空窗期，也不算什麼缺點。一堆職缺，刊登沒寫清楚也就算了，通知面試通知的人也不知道要找什麼專業的人...
進去實際工作，又不是跟面試時談好的內容... 這種狀況1個月內，主動離職是超級給這類公司尊重的。

面試、履歷一樣照說寫，說謊修飾沒什麼太大的意義，
不用HR過濾，一般員工看了都知道個大概，不說破罷了...
反正現在免洗的公司行號很多...你多換幾個說不定都還在某個企業之下~
主公司想搞什麼，都是叫內部主管出來帶一個行號。
哪天不需要了，這個行號就會直接洗掉，正職員工生活品質搞得比派遣還不如，負責東負責西還包責任制~最後還不是被自願免洗。

作者: g0c209 時間: 2024-7-8 11:55 AM

如果這麼多工作都只做一兩個月，離職原因大部分都講是人的問題
其實對面試官而言，更多的一定是你自己的問題

畢竟一間公司可能真的是跟裡面同事相處不好而離職
但如果是四五間公司都有同樣的狀況，那就很有可能是你不好相處所導致的

因此這部分也要小心應答

兩年半換11份工作，這種情況對面試者本來就是劣勢
每份工作都少於半年
其實用什麼理由都沒辦法有效解釋
要說是發展理念不同，找了11家公司都還沒有跟你相同理念的??
(如果11家的性質都不同，那更難解釋)
因此，保險的方式還是有些只做不到一個月的，就不要列出來

而自己在找工作的時候也要想清楚，這工作面臨的工作內容，是不是真的是自己想要的!!

畢竟我真的也遇過太多
上班做了幾天之後，就抱怨公司離家太遠，通勤時間太久
我心想：公司地址不就一直都在這裡，自己家住哪裡，通勤時間多久本來就是在應徵前要考慮進去的吧!!
哪有上班幾天之後才抱怨離家太遠的??

作者: 天空之辰 時間: 2024-7-8 02:18 PM

工作做比較久又穩定的再寫上去就好
打工或做沒幾天的就當沒這回事吧XD

作者: leoleoleong 時間: 2024-7-8 05:49 PM

现在年轻人不喜欢就换工。其实啊，这样是拿不到历练的。

作者: BC0951049 時間: 2024-7-9 02:17 AM

我覺得找到自己喜歡的工作很重要

作者: macjoe168 時間: 2024-7-9 08:29 AM

別傻傻的都講出來，老闆不喜歡一直換工作的人

作者: tknwo 時間: 2024-7-9 10:59 PM

不到一個月的基本上就不用寫了~
常換工作其實也很正常，畢竟現在待遇好的工作很少，
遇到凹很大的公司，不走也難

作者: u159780 時間: 2024-7-10 09:28 AM

多看幾本書
都有教你啊

作者: a298920002000 時間: 2024-7-10 05:20 PM

其實根本不需要每一個工作都寫上去
但是那麼頻繁的會遇到不好的人導致要離職
會不會有可能自己也是那個有問題的人?

作者: chang19801211 時間: 2024-7-10 09:57 PM

如果我是老闆若不是真找不到人我也不會用兩年半換11份工作的人感覺用這種人就是不定時炸彈說走就走白白浪費時間跟精力在他身上

作者: chang19801211 時間: 2024-7-10 09:59 PM

本帖最後由 chang19801211 於 2024-7-10 10:00 PM 編輯

一份工作若不是不得已至少做三個月以上才是基本工作道德一個連基本工作道德都不顧的人最好自己創業不要去禍害其他公司了

作者: powermodule 時間: 2024-7-11 09:00 AM

虛與委蛇.
實誠的人,最討厭&怕,遇到小人.

面試官如朕親臨,是該誠實說話.
但是,誰知道這公司會不會用人不當.
搞老半天進不去,還會被成為笑柄.

因此,覺得不必解釋太多,怎麼說呢.

=>都讓人說完了,照抄覺得有用的吧

其他:也許沒多久又要換一個單位吧

作者: rmingblack 時間: 2024-7-11 08:37 PM

出社會2年半換11份工作，男網友擔心面試被問原因，內行建議老實說找尋適合工作。

作者: k07220126 時間: 2024-7-11 09:21 PM

一年換三四個工作只要是正常理由我是能接受
但是...
二年換11個工作???

作者: jpjj 時間: 2024-7-11 11:41 PM

真的是做短期的不用寫，寫重要的工作就好，免得還會被問為何一直在換工作啊?

作者: adzx520 時間: 2024-7-17 10:38 AM

工作面試就是這樣
人家願意錄用你
有他的原因你有你的本事

歡迎光臨伊莉討論區 (http://a401.file-static.com/)