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標題:
[老闆宣布今年沒年終!喊話「當借我..明年加倍奉還」員工該信他的話嗎?][奇摩][113.1.17]
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作者:
y8qc2gk91
時間:
2024-1-17 10:28 AM
標題:
[老闆宣布今年沒年終!喊話「當借我..明年加倍奉還」員工該信他的話嗎?][奇摩][113.1.17]
隨著新年的腳步逼近,上班族們對於年終獎金的期待與焦慮並存。然而,在這後疫情時代,年終獎金的發放變得更加不確定。近日,一名上班族在網路上發文表示,他的老闆在無預警的情況下宣布今年將不發放年終獎金,並承諾「明年將加倍奉還」,讓全體員工大感傻眼,不知是否該相信老闆的承諾。
原PO在網路上發文分享,老闆突然喊大家去會議室開會,先鋪墊疫情因素影響大環境,導致公司營收並未達到預期,接著便宣布「今年沒年終可發」,老闆在宣布這個決定後又喊話「當借給我的,明年加倍奉還」,原PO直言,在聽完老闆這席話心都涼了,因不知該如何評斷,因而向網友發文請益「該相信他的話嗎?」
網友見狀紛紛吐槽「滿話術的,建議離職」、「又畫了一個餅」、「說真的,他不發年終,你也拿他沒辦法啊」、「你有得選擇嗎?有就丟辭呈」。部分網友表示,如果公司今年因為疫情而無法發放年終獎金,那麼明年是否能夠加倍奉還就更加不確定。他們認為,雖然老闆願意面對問題是好事,但只是口頭上的承諾並不能保證明年一定能夠實現,建議原PO如果覺得公司沒有前途,就該考慮辭職不幹。
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老闆的話往往是聽聽就好,畢竟會兌現的機會不高,不高興就去別家公司發展吧!
作者:
aa0975707559
時間:
2024-1-17 12:13 PM
老闆說的話跟政客沒啥兩樣阿 哀
作者:
mos1972
時間:
2024-1-17 12:25 PM
過來人的經驗告訴你 這些話聽聽就好 再商言商
重點是 你知道是虧還是賺 ???
作者:
n296648
時間:
2024-1-17 12:39 PM
明年就倒了 還年終 哈哈 笑死
作者:
lucky0830
時間:
2024-1-17 04:24 PM
老闆為了安撫員工的心都嘛這樣說,聽聽就好不要相信
作者:
a0l0e0x0
時間:
2024-1-17 04:40 PM
簡單來說就是沒年終嘛!
要嘛就離職,
要嘛就繼續幹下去!
想那麼多幹嘛!
呵呵~~
作者:
dg0414
時間:
2024-1-17 05:35 PM
1.勞基法沒有規定一定要發年終獎金 除非勞資雙方有明文約定「保障年薪N個月」、或是「保證年終N個月」
2.先注意你的薪水有沒有準時發 勞健保 退休提存有沒有存 比較重要
作者:
zeus0915
時間:
2024-1-17 08:41 PM
你跟老闆認真你就輸了~ 你是來賺錢,不是來做慈善事業的
作者:
tknwo
時間:
2024-1-17 09:20 PM
勞基法沒有規定一定要發年終,但有約定 保障年薪N個月 就一定要給,
口頭約定也算(不過難舉證),老闆那麼會講話,那就用話術讓他說出保證明年給幾個月
作者:
games1tw
時間:
2024-1-17 09:33 PM
別傻了,0元加倍還是0元
作者:
macjoe168
時間:
2024-1-17 10:56 PM
別傻了~ 公司會倒,老闆會跑,換一家公司上班比較實在
作者:
Chand123456
時間:
2024-1-18 08:26 AM
老闆的嘴
騙人的鬼
作者:
powermodule
時間:
2024-1-18 10:11 AM
這個的話,多少知道公司的營運狀況吧.
只要留心觀察或者問一問,多半能知道該年度的表現.
如果跟往常差不多,那還可以做下去,年終什麼的,沒有工作本身重要的.
要是出現不正常現象,覺得不是考慮年終或老闆誠信問題,而是個人未來問題了.
作者:
kix29936859
時間:
2024-1-18 02:16 PM
當然不信阿 趕快跑喔 在這之前 大概做做就好
作者:
kailay
時間:
2024-1-18 04:37 PM
明年補...這句最好笑
最好老闆是會記得
作者:
bills50602
時間:
2024-1-18 05:11 PM
我之前的老闆也把原本說好的年終要砍掉說共體時艱,後來我就離職了,現在的老闆就是固定發兩個月,雖然不多但至少確保可以拿到
作者:
zogol
時間:
2024-1-18 05:19 PM
那可以不借嗎?出來上班還得被借錢…
作者:
tim780929
時間:
2024-1-18 05:56 PM
記得寫好借條,還有利息計算也要寫好,不然明年又賴帳怎辦
作者:
keiemt
時間:
2024-1-18 06:08 PM
自由意志,選擇自由,若覺得沒有發展不看好,就看看自己願不願意換吧
作者:
ddrqooqoo
時間:
2024-1-18 11:50 PM
老闆事業剛起步 沒賺什麼錢 對待人還不錯
說以後成功 不會忘記陪它一起奮鬥的員工
後來成功賺錢了 一年將近好幾個億
換房買房換車 那是不在話下 錢多人也開始勢利起來
說都是它英明神武 兼神佛護佑 說它是天公仔
註定要成功的 然後開始殺功臣
呵呵 !!!
作者:
gn01686597
時間:
2024-1-19 10:14 AM
業務說出來的就已經不能相信了,更何況是老闆說出來的。
作者:
undertakerwu
時間:
2024-1-19 11:21 AM
聽聽就好,說不定,明年就故意把你裁員,
能現在拿還是先拿吧!
老闆的話,不要當真
作者:
ccharlies
時間:
2024-1-19 11:22 AM
這樣子還會借給老闆?說不定還沒年中就捲鋪蓋跑路了
作者:
765915467
時間:
2024-1-19 07:37 PM
還是當作 聽聽就好吧
作者:
lcy06
時間:
2024-1-19 08:24 PM
這個老闆真會演,到時候又有其他理由,這種公司還是不要待了,早早離開
作者:
靜水幽狐
時間:
2024-1-20 12:11 PM
寧願相信世上有鬼,也別相信老闆的嘴.....
作者:
apple.ore
時間:
2024-1-20 01:24 PM
看平常老闆做人如何再做決定,反正我看也是蔣幹畫居多
作者:
grop5559
時間:
2024-1-20 02:25 PM
法律上沒有規定~情感上必須~就看你跟得久不久~老闆可信任程度如何
作者:
天空之辰
時間:
2024-1-20 03:31 PM
老闆公開所得為負資產我就信
賣房賣車也要給錢啊~
還欠咧!
作者:
巴格亞魯
時間:
2024-1-20 06:20 PM
kailay 發表於 2024-1-18 04:37 PM
明年補...這句最好笑
最好老闆是會記得
有一次老闆跟我說今年我把錢都拿去投資新機台
所以今年不發年終
明年賺了錢一定加倍還
我信了~
明年一到~收到紅包和一包廉價糖果
紅包只有1千元
老闆的話真的不能信...
作者:
蚵仔煎再加蛋
時間:
2024-1-20 09:22 PM
那些叫別人趕緊跳槽的是什麼心態...令人懷疑
該不會自己就是還找不到工作, 想拉幾個下來做伴吧
換工作講的簡單,
辭了再找 , 就保證一定會比現在的好?
先想想自己的條件 學經歷 跟年齡是否真的那麼吃香吧
如果不是
就該看看平時老闆待員工如何
如果平常就是尖酸刻薄 那這種話就不必當真
若平時給員工的福利待遇還不錯
只是剛好今年比較困難 那相信老闆繼續努力工作 也是可能的
作者:
ncur
時間:
2024-1-20 10:02 PM
入職的時候, 公司的HR、主管或老闆如果有說過是固定年終幾個月, 那你還要相信一個不守承諾老闆的新諾言嗎?
作者:
sweetry6
時間:
2024-1-20 10:04 PM
自己想一想,台中牛排館欠薪的現在領到了沒?
入職一個月內記得先要看清老闆為人。
作者:
BC0951049
時間:
2024-1-20 10:56 PM
通常十個老闆裡面有九個不可信
作者:
alex_kingdom
時間:
2024-1-20 11:45 PM
有本事就讓自己老闆賺錢,不然就去找一個會賺錢的老闆
作者:
tgfm18yayawu777
時間:
2024-1-21 01:13 AM
建議找別的工作
不覺得替這種噁爛人賺錢的自己很下賤嗎
當然如果薪資是在平均以上的還是忍到財富自由後再閃人
作者:
7775359
時間:
2024-1-21 05:42 AM
覺得可以就留
不行就跳槽 畫大餅 每個人都會
如果明年沒有發 或只有發明年的份 那就虧了
作者:
Lucianbear
時間:
2024-1-21 08:15 AM
就...不要太認真
老闆講幹話
員工怠工騙薪水就好
離職就輸了
作者:
pigbag256512
時間:
2024-1-21 10:49 AM
做工作本來就要自己開心,這種明年會更好的話老闆自己信就好,該走就要離開,走不開那就要反省是否自己的問題只能屈就這個工作,不然就是政府太爛,沒有帶來好的經濟環境給民眾
作者:
molitor
時間:
2024-1-21 01:35 PM
最多的話就是共體時艱的啦,真的要拼啦。
作者:
op431069
時間:
2024-1-22 12:25 PM
開心等待年終 老闆一句話 明年再努力 期待會更好
作者:
FLAMEPP123
時間:
2024-1-22 09:31 PM
當然不要阿,年終不發,老闆跑車又多一台,誰信阿。
作者:
hemocyte
時間:
2024-1-23 06:04 AM
明年會不會就撐不到年終了
作者:
cncheung
時間:
2024-1-23 09:35 AM
小弟香港中年胖子,2023年的經濟環境確實很差,美國股巿是在升,但公司倒閉的消息卻不絕於耳。而地緣問題更加讓人憂心。今年我公司也沒有公佈有沒有年終獎金。但若果年終獎金不在聘請合約內,卻又不能說老闆違約...... 平心而言,大家辛勞了一年,作為僱主應該有所表示。不發,也就自己做決定,因為那種口頭承諾完全不可靠。也就看這間公司是否值得繼續留。
作者:
ga715718
時間:
2024-1-23 04:42 PM
如果信了 那表示你出社會還不夠久...
作者:
abc5200146
時間:
2024-1-23 07:25 PM
你都不想發了,那就乾脆也別說這樣的P話來
說這些話更顯得敷衍!!!
作者:
gygygygygy
時間:
2024-1-23 07:43 PM
可以直接找看職缺了
加倍奉還給你100,也不能說他說謊
作者:
anntsy
時間:
2024-1-23 09:36 PM
會還的機率應該很小,可以考慮轉職
作者:
lungzi
時間:
2024-1-23 10:12 PM
隨便啦,反正我近二十年沒拿過年終了…
本薪高就行了~
作者:
chang19801211
時間:
2024-1-23 10:16 PM
廢話 當然不能信阿 說不定明年這公司就倒了
作者:
snpred
時間:
2024-1-28 01:50 PM
聽一聽就好啦
老闆說的話現場沒人錄音錄影存證明年就忘囉
又不是有寫字據
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