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標題: [115家企業違反勞基法！遭罰45萬「致命原因曝」知名書局、客運全中][奇摩新聞][112.11.10] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2023-11-10 07:13 PM 標題: [115家企業違反勞基法！遭罰45萬「致命原因曝」知名書局、客運全中][奇摩新聞][112.11.10]

台北市勞動局公佈，2023年9月份違反《勞動基準法》之裁罰結果，最終共有115家事業單位遭裁處、總罰鍰金額為908萬元，其中受罰最多的愛的世界股份有限公司等五家事業單位，則各別遭罰45萬元！局長高寶華強調，透過各項專案檢查、持續監督事業單位遵守《勞基法》以維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。
北市勞動局表示，2023年9月份罰鍰金額前五名，分別為：愛的世界股份有限公司、天網電子股份有限公司、富士達股份有限公司、金石堂圖書股份有限公司、欣欣客運股份有限公司，業者均因違反《勞基法》第56條第2項規定：未依法足額提撥勞工退休準備金，各遭罰45萬元。
違反《勞基法》裁罰之事業單位中，主要違法態樣前五名分別為：未依法給付平日延長工時工資、計28家（24.4％）；未依法給付休息日出勤之工資、計24家（20.9%）；未依法給付工資、計20家（17.4％）；每七日中未有一例假一休息日、計20家（17.4％）；未逐日記載出勤時間至分鐘為止、計16家（13.9％）。
北市勞動局對此強調，雇主應依法給付勞工工資、維持勞工生計，並積極補充人力及適當調度，以給予勞工足夠之休息、避免使勞工超時加班，進一步保障勞工身心健康。
高寶華說明，本次計有愛的世界股份有限公司等多家公司，被查出未依法足額提撥勞工退休準備金，因此呼籲公司應積極主動足額提撥勞工退休準備金，以保障勞工退休權益。此外，企業主應將員工視為珍貴資產、而非單純人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，同時也是企業社會責任，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮及雙贏的局面！
「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」為協助雇主遵守法令，北市勞動局推出「勞條健檢師」服務，雇主可透過「市民服務大平臺」提出線上申請，亦或是上勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間、並提供服務。
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罰這種金額也好意思報出來，違反勞工權益可是重大違規，罰那麼一點金額根本對公司企業不痛不癢，又怎麼會讓其改進!?

作者: aa0975707559 時間: 2023-11-10 07:55 PM

很多店家都保不足故意在玩兩面手法阿

作者: aabbbcccc888 時間: 2023-11-10 10:02 PM

沒有公司會遵照勞基法
員工不滿可以滾蛋，別以為缺工可以拿翹

作者: jk784786759 時間: 2023-11-11 11:10 AM

這些公司壓榨員工賺到的都不只這點小錢，有心的話就去每一間公司徹查，讓他們把該給的都雙倍補償上，再罰重一點

別快選舉了，找幾家大公司，玩這種自罰兩杯的把戲

作者: gogosp 時間: 2023-11-11 12:02 PM

台灣有一些企業喜歡壓榨勞工的勞動力，所以政府要積極介入處理好呀！

作者: aidbghtf 時間: 2023-11-11 10:20 PM

只有這幾家我是不信啦!!
肯定上千以上，可能是這幾家稍微老實才被抓到
沒抓到的肯定超多

作者: a76613 時間: 2023-11-12 08:51 AM

廉價勞奴已經是臺灣的常態性問題了
繼續下去可能不只是鞋槓人生
而是鞋槓勞奴了

作者: zogol 時間: 2023-11-13 09:56 AM

對這些大企業來說，這種金額根本不痛不癢

作者: biglusnake 時間: 2023-11-13 11:40 AM

少兩個0吧這種比例原則大企業真的沒在鳥
有種一點罰則直接用企業營利百分比去算
但政府一堆財團的狗根本不敢動金主XD

作者: ykkidog 時間: 2023-11-13 04:14 PM

才115?
我看不只這麼少吧
鬼島慣老闆這麼多

作者: freedomx10akl 時間: 2023-11-13 09:05 PM

算了還好是在民主世界至少還有得罰雖然罰得實在很可笑就是了
如果是在獨裁牆內世界檢舉的大概要被精神病院

作者: yahourt 時間: 2023-11-14 08:18 PM

對大企業來說，就算被罰45萬
只要壓榨45名勞工就可以賺回來了

作者: zmcevexp 時間: 2023-11-15 10:44 AM

服務業一堆違法的...可以順便抓一抓罰一罰國庫應該可以增添的不少阿

作者: tknwo 時間: 2023-11-15 12:47 PM

依月薪3萬來說，一個月的勞退6%是1818，一年是21816，
裁罰45萬元，並不是一例一罰，也就是說只要有21人沒去申訴，公司就賺了~
沒有依比例原則對大公司來說根本就不痛不癢

作者: tang740516 時間: 2023-11-16 11:17 AM

什麼開罰是手段，還不是這些官員亂搞，才造成現在這樣

作者: wolfx 時間: 2023-11-16 03:16 PM

才罰45萬那就繼續壓榨了～順便把被罰的也一起壓榨回來。

作者: mingru1982 時間: 2023-11-17 12:23 AM

客運需要更高的獲利吧數學問題

作者: cuv4x 時間: 2023-11-17 07:43 AM

其實開店當老闆也不容易，很多開銷勞工基準法對於老的老闆會沒請專業的人員往往沒注意規定變了
就會有遺漏~~真的不識黑心。

作者: yl333 時間: 2023-11-17 08:33 AM

台灣企業對勞工就是這樣大意點的根本不怕你法逆看護國山也是一大堆希望下屆立委可以多提一些對勞工好意點的法案吧

作者: summer911 時間: 2023-11-17 11:54 AM

政府勞基法應該修改罰則，對默視勞基法的雇主採高額罰款，保障勞工權益。

作者: gsxw2004 時間: 2023-11-27 07:53 AM

罰則就這麼點錢，對資方根本沒差
多壓榨幾個勞工就賺回本了

作者: gogosp 時間: 2023-11-27 08:52 AM

如果企業違規獲利大於罰款金額，當然企業會違規呀！

作者: BC0951049 時間: 2023-11-27 10:47 PM

對大企業來說罰那一點點錢不算什麼

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